145 мільярдів донгів готівкою для підтримки безробітних та працівників зі скороченим рівнем зайнятості

Загальна конфедерація праці В'єтнаму готує пропозицію щодо продовження підтримки членів профспілок та працівників, чий робочий час було скорочено або чиї трудові контракти були розірвані через скорочення чи зменшення замовлень підприємствами.

Згідно зі звітом Міністерства праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ , за перші п'ять місяців року 509 903 працівники втратили роботу, звільнилися з роботи, мали скорочений робочий час, призупинені трудові договори або взяли неоплачувану відпустку, що становить близько 3,4% від загальної кількості працівників на підприємствах.

З них кількість працівників, які втратили роботу або звільнилися з роботи, становила 279 000 осіб; 195 039 працівникам скоротили робочий час; кількість працівників, яких відсторонили від роботи або взяли неоплачувану відпустку, становила 17 003 особи...

Ситуація з безробітними та працівниками, звільненими у відпустці, переважно зосереджена в деяких великих провінціях та містах з багатьма промисловими парками та зонами переробки експорту, таких як Біньзионг , Донгнай, Хошимін...

На підприємствах, де діють профспілки, згідно з повідомленнями з населених пунктів та підрозділів, 192 000 осіб скоротили або втратили роботу.

Dành 145 tỷ đồng tiền mặt hỗ trợ lao động mất việc, giảm việc - 1 — Прогнозується, що скорочення робочої сили може продовжуватися через брак замовлень від підприємств у найближчий час (ілюстрація: Нгуєн Сон).

Генеральна конфедерація праці В'єтнаму прогнозує, що ринок праці продовжуватиме стикатися з багатьма ризиками та викликами через зниження купівельної спроможності на експортних ринках; конфлікт між Росією та Україною; інфляцію, зростання цін та жорстку монетарну політику...

Це призвело до того, що працівники продовжують втрачати роботу, а також скоротили робочий час і дохід, що ускладнило їхнє життя. Прогнозується, що складна ситуація триватиме до кінця 2023 року.

Тому Постійний комітет Президії запропонував продовжити реалізацію політики підтримки членів профспілки та працівників відповідно до Резолюції № 06/NQ-TLĐ.

Період реалізації підтримки – з 1 квітня по 31 грудня. Кінцевий термін подання документів – 31 січня 2024 року.

Кінцевий термін завершення процедур підтримки членів профспілки та працівників – не пізніше 31 березня 2024 року.

Зберігати положення щодо предметів, умов, рівнів підтримки, процедур, допоміжних документів та інших положень... Загальна оціночна вартість становить близько 145 мільярдів донгів.

Раніше Президія Генеральної конфедерації праці В'єтнаму видала Резолюцію № 06/NQ-TLĐ про підтримку членів профспілок та працівників, чий робочий час було скорочено або чиї трудові договори були розірвані через скорочення підприємств або скорочення замовлень.

Профспілки всіх рівнів виділяють фінансові ресурси для надання одноразової грошової підтримки членам профспілок та працівникам підприємств і кооперативів (підприємств), які сплатили профспілкові внески до 30 вересня 2022 року, яким було скорочено робочий час або трудові договори були розірвані з 1 жовтня 2022 року по 31 березня 2023 року.

Рівень підтримки членів профспілки коливається від 1 мільйона донгів до 3 мільйонів донгів. Працівники, які не є членами профспілки, отримують підтримку, що дорівнює 70% від рівня підтримки працівників, які є членами профспілки. На сьогодні загальна сума підтримки становить понад 114 525 мільярдів донгів.

Посилання на джерело