Вивести в'єтнамські університети до 100 найкращих у світі

đại học Việt Nam - Ảnh 1. — Іноземні студенти відвідують Лабораторію мікрочіпів та високочастотних систем Технологічного університету (В'єтнамський національний університет, Хошимін) - Фото: NHU QUYNH

Однак, рейтинг не повинен бути кінцевим пунктом призначення, а лише трампліном для в'єтнамських університетів, щоб закріпити свою позицію на світовій карті освіти .

Резолюція 71-NQ/TW встановлює мету, що до 2030 року у В'єтнамі буде принаймні один університет серед 100 найкращих університетів світу в низці ключових галузей.

Потрібна трансформація

Професор Май Тхань Фонг, ректор Технологічного університету (Національний університет міста Хошимін), сказав, що Резолюція 71 Політбюро ставить перед усією системою освіти великий виклик і чудову можливість охопити весь світ.

З метою мати до 2030 року щонайменше 3-5 елітних університетів міжнародного стандарту, щонайменше 8 навчальних закладів увійшли до 200 найкращих університетів Азії та щонайменше 1 навчальний заклад увійшов до 100 найкращих університетів світу за низкою галузей, в'єтнамська вища освіта потребує трансформації від зосередження на підвищенні якості до того, щоб стати провідним фактором регіональної та світової освіти.

Пан Фонг підтвердив, що В'єтнам цілком здатний побудувати низку університетів, які досягають азійських та світових стандартів у ключових галузях науки і техніки.

«Щоб досягти цього, нам потрібні: проривна, прозора та гнучка політика; стале фінансування, міжнародна конкурентоспроможність; динамічна та креативна академічна екосистема; та елітні людські ресурси з глобальним баченням», – наголосив пан Фонг.

Відповідно, необхідно мати політику пріоритетності інвестицій, зосереджених на ключових сферах з потенціалом для глобальних проривів. Надання автономії та спеціальних механізмів відмінним дослідницьким центрам. Впровадження інновацій у систему рейтингування та оцінювання університетів відповідно до міжнародних стандартів для сприяння активній конкуренції. Рішуче заохочення тристоронньої моделі зв'язків (держава - навчальний заклад - підприємство), формування регіональної інноваційної екосистеми.

Доцент доктор Буй Хоай Тханг, керівник кафедри підготовки фахівців Технологічного університету (Національний університет міста Хошимін), запропонував: «Державі необхідно мати ключову програму для підтримки 3-5 найперспективніших університетів, допомагаючи їм швидко розвиватися та покращувати свої міжнародні рейтинги найближчим часом. Це вважається стратегічним кроком для реалізації прагнення вивести в'єтнамські університети на світовий рівень».

Щоб стати університетами світового класу, країнам та університетам важливо ретельно обмірковувати та звертати увагу на те, що вони роблять, замість того, щоб просто автоматично слідувати за натовпом та турбуватися якістю навчання та досліджень, а не рейтингами.

Доц. д-р Тран Тхі Хонг Ліен

Вирішальний фактор

Доцент доктор Тран Тхі Хонг Ліен, декан факультету ділового адміністрування Університету економіки та права (Національний університет міста Хошимін), зазначив, що цілі Резолюції 71 є дуже чіткими для провідних вітчизняних університетів, щоб досягти високих позицій у престижних рейтингах регіону та світу. Це технічне завдання, яке можна повністю виконати за допомогою професійного методу управління.

Однак, за словами пані Ліен, рейтинги не повинні бути кінцевою метою, а лише засобом виведення університетів В'єтнаму на світовий рівень. Реальність показує, що престижні університети все ще залишаються провідними, незалежно від того, беруть вони участь у рейтингах чи ні.

Для досягнення цієї мети політика розвитку вищої освіти повинна чітко зазначити, що рейтинги університетів є лише початковим кроком до подальшої мети – створення справді конкурентоспроможних університетів на світовому рівні.

Потенційним університетам необхідно швидко розробити глобальне бачення своєї стратегії розвитку. Держава значно інвестує в окремі університети з метою стати університетами світового класу, особливо в інфраструктуру та наукові дослідження через різні механізми (безпосередньо з бюджету, через фонди чи програми, дослідницькі замовлення тощо).

За словами доцента доктора Фам Тьєн Дата, ректора Університету фінансів та маркетингу, дослідження показують, що шлях до виведення в'єтнамських університетів на регіональний та міжнародний рівень вимагає синхронного поєднання автономії, інвестицій у дослідження, інтернаціоналізації, цифрової трансформації та сучасного управління, в якому роль академічного лідерства та культури якості є вирішальними факторами.

Хоча система вищої освіти В'єтнаму досягла значного прогресу за останнє десятиліття, шлях до високого місця в азійських та міжнародних рейтингах все ще стикається з багатьма викликами з точки зору установ, ресурсів та академічної конкурентоспроможності.

«Перешкоди для покращення рейтингової позиції в’єтнамських університетів включають: недостатню автономію, обмежені ресурси, нестабільну якість та дані, слабку інтернаціоналізацію, нестійку культуру досліджень, інституційні та адміністративні бар’єри, а також глибоку цифрову трансформацію. Шлях до надання в’єтнамським університетам міжнародного статусу має ґрунтуватися на справжній автономії, інвестиціях у дослідження, інтернаціоналізації, цифровій трансформації та сучасному управлінні», – сказав пан Дат.

Д-р Лай Ван Нам, директор Інституту міжнародної політичної економії Університету фінансів та маркетингу, також зазначив, що для досягнення більш вагомого прориву необхідно створити синхронний механізм координації між державою, університетами та підприємствами, включаючи: сильну політику підтримки з боку уряду, механізм реальної автономії, цілеспрямовані інвестиції в елітні галузі та постійні управлінські інновації, що впроваджуються в школах, а також підтримку з точки зору капіталу та можливостей працевлаштування з боку підприємств.

Залучення талантів з усього світу

Доктор Фан Хонг Хай, ректор Промислового університету міста Хошимін, сказав, що для того, щоб наблизитися до 100 найкращих університетів світу, в'єтнамським університетам спочатку потрібно створити команду провідних експертів та вчених міжнародного рівня.

Для цього потрібна сильна політика залучення талантів з усього світу, від направлення аспірантів та викладачів на навчання до провідних академічних центрів світу до запрошення міжнародних професорів та експертів для довгострокової співпраці у В'єтнамі.

Поряд із розвитком першокласних людських ресурсів, також дуже важливим є створення в країні дослідницького та інноваційного середовища світового класу. Це вимагає інвестування в будівництво сучасних лабораторій, сприяння міжнародній співпраці в дослідженнях та заохочення публікації наукових результатів у провідних престижних журналах.

Повернутися до теми

ТРАН ХУЇНГ

Джерело: https://tuoitre.vn/de-dai-hoc-viet-nam-vao-top-100-the-gioi-20251112093451721.htm