Згідно з проектом, перелік посад включатиме 6 груп: лідерство, управління; професійна експертиза; спільна експертиза; підтримка, обслуговування; професійні посади в Народній раді провінції; державні службовці на рівні комуни, округу та спеціальної зони.
Проект містить зразки посадових інструкцій та рамки компетенцій для кожної посади, від керівників, старших експертів до спеціалістів та офіцерів. Міністерства, відділи та місцеві органи влади повинні завершити та затвердити перелік посад до 31 грудня 2026 року, а з 1 липня 2027 року завершити упорядкування та ранжування державних службовців за посадами.
У випадку, якщо державного службовця очікують на призначення, але він не відповідає вимогам, керівник установи може тимчасово влаштувати на відповідну посаду на 12 місяців для її завершення. Після закінчення терміну, якщо посада все ще не заповнена, державного службовця буде переведено на нижчу посаду або до іншої установи; якщо домовленість не вдається досягти, штат буде скорочено відповідно до положень.
Джерело: https://quangngaitv.vn/de-xuat-moi-quy-dinh-ve-vi-tri-viec-lam-cong-chuc-6510699.html
Коментар (0)