Пропозиція подвоїти субсидії для непрофесійних працівників, які втрачають роботу

Делегати Національних зборів запропонували підтримати працівників комунального рівня, які працюють неповний робочий день і припиняють свою діяльність, у розмірі субсидій, вдвічі більшому, ніж згідно з чинними правилами.

Збільшена підтримка, більше тренінгів для зміни кар'єри

Обговорюючи проект переглянутого Закону про організацію місцевого самоврядування в Національних зборах вранці 14 травня, делегат Нгуєн Тхі Куєн Тхань ( Вінь Лонг ) зазначив, що, спираючись на досвід багатьох країн, таких як Франція, Японія та Швеція, щодо організації та скорочення адміністративних одиниць, сприяння застосуванню інформаційних технологій в управлінні та адмініструванні допомагає підвищити ефективність управління, зменшити адміністративні витрати, залишаючись при цьому ближчим до людей.

З практики об'єднання низки комун та районів у минулому делегати усвідомили, що застосування технологій може забезпечити ефективне управління для більш масштабних адміністративних одиниць.

Делегат також зазначив, що останнім часом політика та режим підтримки звільнених непрофесійних працівників на рівні комун через злиття підприємств викликають занепокоєння у багатьох людей.

Делегат Nguyen Thi Quyen Thanh (Фото: NA).

Наразі непрофесійні працівники на рівні комуни, села та житлової групи, які є скороченими через реорганізацію адміністративних одиниць на рівні комуни та які виходять на пенсію протягом 12 місяців з дати рішення про реорганізацію компетентним органом, мають право на поліси відповідно до положень Урядового декрету № 29/2023/ND-CP, що регулює політику оптимізації фонду оплати праці.

«Однак, оскільки щомісячна допомога, яка застосовується до непрофесійних працівників на рівні комуни, села та житлової групи, наразі не є високою, рівень субсидій для цих суб’єктів, які є надлишковими через перерозподіл адміністративних одиниць на рівні комуни, також... низький», – сказав делегат.

Таким чином, для сприяння врегулюванню політики для працівників, що працюють неповний робочий день, на рівні комуни, села та житлової групи, відповідно до Висновку 137 від 2025 року Політбюро та Секретаріату, делегати запропонували Міністерству внутрішніх справ порадити уряду розглянути можливість підтримки працівників, що працюють неповний робочий день, на рівні комуни, села та житлової групи, для отримання режиму, що дорівнює подвійному встановленому рівню субсидії.

Поряд з цим, необхідно забезпечити додаткову підтримку за кожен рік роботи, що дорівнює 3 місяцям, помноженим на 2-кратний розмір поточної допомоги, з максимальним періодом не більше 60 місяців. Водночас необхідно доповнити режим навчання та перепідготовки для непрофесійних працівників, які звільняються з роботи.

За її словами, після цієї домовленості очікується, що понад 120 000 працівників, які працюють неповний робочий день на рівні комун, будуть змушені припинити роботу, тому вона сподівається, що Міністерство внутрішніх справ порадить уряду незабаром розробити політику для цієї групи.

Пропозиція обійняти посаду голови Асоціації людей похилого віку

Також, обговорюючи цей зміст, делегат Чуонг Суан Ку (Ханой) висловив стурбованість щодо скасування непрофесійних робочих посад на рівні комуни відповідно до загальної політики, включаючи посаду голови Асоціації людей похилого віку.

З огляду на те, що він більше не обіймає цю посаду, він замислився над особою, яка консультує Народний комітет комуни з питань діяльності, пов'язаної з людьми похилого віку. Посилаючись на дані про населення країни та Проект 06, делегат Ханоя зазначив, що в країні проживає майже 17 мільйонів людей похилого віку, з яких у Ханої – близько 1,2 мільйона.

Делегат Чионг Суан Ку (Фото: NA).

У кожній комуні та районі проживає в середньому від 5000 до 9000 людей похилого віку. Примітно, що близько 1 мільйона людей похилого віку беруть участь у роботі партійного комітету, уряду, Вітчизняного фронту та громадських організацій.

Крім того, близько 7 мільйонів людей похилого віку безпосередньо працюють та виробляють, а 400 000 людей похилого віку є головами домогосподарств, власниками фермерських господарств або підприємств, роблячи значний внесок в економіку країни.

Тому делегати рекомендували зберегти посаду голови Асоціації людей похилого віку на рівні комуни, який би виступав у ролі координатора для консультування, організації та реалізації заходів для цієї групи.

Він запропонував організувати це одночасно, але має бути чіткий напрямок, і це має бути найближчим часом закріплено в юридичних документах.

Джерело: https://baohatinh.vn/de-xuat-tang-gap-doi-tro-cap-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-mat-viec-post287783.html