Делегація Національних зборів міста Хайфон зустрічається з виборцями перед 10-ю сесією. Координація з метою покращення якості роботи посадовців на рівні комуни.

Розповідаючи про початкові труднощі у функціонуванні дворівневої місцевої влади, на зустрічах з виборцями 11 комун на заході міста заступник секретаря міського партійного комітету, голова Народної ради міста Хайфон Ле Ван Х'єу наголосив: рівень комуни, виходячи з реальних потреб, створює сприятливі умови та координує діяльність для підтримки кадрів, державних службовців та працівників бюджетної сфери у самонавчанні та самопідготовці у напрямку «взятися за руки та показати роботу». Проактивно пропонувати інвестиції для забезпечення стабільної та ефективної роботи дворівневої місцевої влади.

У рамках підготовки до 10-ї сесії 15-ї Національної асамблеї, 2 жовтня делегати делегації Національної асамблеї міста Хайфон одночасно провели зустріч для огляду комун та районів у цьому районі.

Виборці висловили свою думку делегації міських національних зборів. Фото: Н. Хань

У пунктах контакту особливу увагу виборців привернула діяльність дворівневої системи місцевого самоврядування після більш ніж трьох місяців роботи. Виборці висловили свою згоду, довіру та очікування щодо рішучих напрямків Партії, Національних зборів та Уряду щодо реалізації політики інновацій та реорганізації апарату «Спрощений – компактний – сильний – ефективний – результативний – дієвий», щодо перебудови та реорганізації адміністративних одиниць усіх рівнів та побудови дворівневої моделі місцевого самоврядування, оцінивши це як демонстрацію багатовікового стратегічного бачення Партії, що відповідає нагальним вимогам та вимогам поточної практичної ситуації. Виборці високо оцінили політику децентралізації, делегування повноважень та ефективне впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування, що сприяло створенню прориву. Водночас вони висловили свою радість та зворушення глибокою стурбованістю Партії та держави, продемонстрованою через практичну політику соціального забезпечення останнім часом.

Створити мотивацію для кадрів та державних службовців працювати зі спокійною душею

Поряд з позитивними результатами після більш ніж 3 місяців функціонування дворівневої моделі місцевого самоврядування, труднощі та проблеми неминучі. Виборці в комунах Ке Сат, Бінь Зіанг, Дуонг Ан та Тхуонг Хонг згадали про підвищений робочий тиск після впровадження нової моделі управління, тоді як команда спеціалізованого персоналу все ще не вистачає, оскільки їм доводиться одночасно виконувати багато посад, що впливає на якість роботи. Виборці рекомендували необхідність підбору відповідного персоналу та розробки політики підтримки поїздок посадовців та державних службовців після об'єднання адміністративних одиниць.

Виборці в комунах К'єн Тхуй, К'єн Мінь, К'єн Хай, К'єн Хунг, Нгі Дуонг рекомендували центральним міністерствам, відділенням та містам продовжувати перегляд усіх правових документів, особливо положень про децентралізацію та делегування повноважень; завершити систему документів, що регулюють та спрямовують впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування, створюючи повну та сприятливу правову базу для її впровадження на місцях. Міністерство внутрішніх справ має найближчим часом рекомендувати та подати уряду для видання переглянутих та доповнених положень про організаційну структуру; керівних документів щодо стандартів посад, визначення посад, проектів заробітної плати та надбавок відповідно до посад, щоб мотивувати посадовців та державних службовців працювати спокійно та залучати посадовців з хорошим досвідом. Місту рекомендується продовжувати приділяти увагу ротації, мобілізації та відрядженню посадовців та державних службовців до населених пунктів, особливо на посади, що потребують глибоких знань, такі як освіта, охорона здоров'я, наука і технології тощо, відповідно до практичної ситуації.

Виборці 11 комун на заході міста, включаючи Ніньзянг, Віньлай, Тан Ан, Кхук Тхуа Ду, Хонг Чау, Ту К'ю, Тан К'ю, Дай Сон, Чі Мінь, Лак Фыонг та Нгуєн З'яп, запропонували розглянути питання про призначення та використання державних службовців комунального рівня на певних розумних посадах, щоб уникнути перевантаження та підвищити ефективність роботи; інвестувати в інфраструктуру та обладнання для цифрової трансформації на рівні комуни. Виборці запропонували найближчим часом запровадити політику оплати праці відповідно до посад та роботи, а також збільшити доходи державних службовців комунального рівня...

Момент зустрічі з виборцями комун: Ту Кі, Тан Кі, Дай Сон, Чі Мін, Лак Фуонг та Нгуєн Зіап. Фото: Х. Б'ЄН

Висловлюючи згоду з першими результатами після 3 місяців впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування, виборці районів Ан Дуонг, Ан Хай, Ан Фонг та 6 комун Тьєн Ланг, Тьєн Мінь, Тан Мінь, Чан Хунг, Хунг Тханг, Куйет Тханг запропонували Національній асамблеї якомога швидше завершити механізм децентралізації та делегування повноважень у сфері державних інвестицій для дрібномасштабних проектів на низовому рівні; скоригувати стандарти та критерії класифікації міст відповідно до розширеного міського простору.

Проактивно пропонувати інвестиції в інфраструктуру, транспортні засоби та обладнання

Вислухавши думки та рекомендації виборців в 11 комунах на заході міста, заступник секретаря міського партійного комітету та голова міської народної ради Ле Ван Х'єу звернувся до керівників відповідних департаментів та населених пунктів з проханням негайно відреагувати на зміст роздумів та рекомендацій виборців. Щодо деяких конкретних питань він звернувся до установ, підрозділів та населених пунктів з проханням вирішити їх у межах своїх повноважень, відповідно до нормативних актів, та надати виборцям повну та чітку відповідь.

Заступник секретаря міського партійного комітету та голова міської народної ради Ле Ван Х'єу наголосив, що населені пункти повинні проактивно пропонувати інвестиції в інфраструктуру, транспортні засоби та обладнання для забезпечення стабільної та ефективної роботи дворівневої місцевої влади. Фото: Х. Б'єн

Розділяючи початкові труднощі у функціонуванні дворівневої місцевої влади, голова міської народної ради запропонував, щоб поряд із рішеннями міста, місцеві органи влади проактивно усували труднощі та перешкоди в межах своїх повноважень. Зокрема, рівень комуни повинен спиратися на фактичну ситуацію та створювати сприятливі умови, а також координувати дії з департаментами та відділами, щоб підтримувати кадри, державних службовців та працівників державного сектору у самонавчанні та самопідготовці за напрямком «взятися за руки та показати роботу» для підвищення їхньої здатності виконувати вимоги роботи. Проактивно пропонувати інвестиції в інфраструктуру, засоби та обладнання для забезпечення стабільної та ефективної роботи дворівневої місцевої влади; поступово покращувати якість обслуговування населення.

Голова міської народної ради заявив, що місто й надалі зосереджуватиметься на інвестуванні в інфраструктуру для розвитку. Однак, населеним пунктам також необхідно проактивно мобілізувати соціалізацію для інвестування в культурні установи, що служитимуть інтересам громади. Місто створює механізми та політику для людей з гідними заслугами, забезпечуючи соціальне забезпечення відповідно до оптимального плану двох населених пунктів, перш ніж об'єднати їх та впровадити однаково та відповідно до правил по всьому місту, – наголосив голова міської народної ради Ле Ван Х'єу.

Джерело: https://daibieunhandan.vn/doan-dbqh-tp-hai-phong-tiep-xuc-cu-tri-truoc-ky-hop-thu-muoi-phoi-hop-nang-cao-chat-luong-can-bo-cap-xa-10388930.html