Очікується, що всі вчителі матимуть «спеціальний коефіцієнт оплати праці»

Згідно з проектом Указу, що регулює політику оплати праці та режим виплат вчителям, усі вчителі мають право на «спеціальний коефіцієнт оплати праці» у розмірі 1,15 порівняно з чинним коефіцієнтом оплати праці; вихователі дошкільних закладів мають право на спеціальний коефіцієнт оплати праці у розмірі 1,25.

Вчителі навчають студентів на сесії оцінювання компетенцій (ілюстрація: Ханойський національний університет освіти)

Міністерство освіти та навчання щойно оголосило про проєкт Указу, що регулює політику заробітної плати та надбавок для вчителів, для широкого збору коментарів від установ, організацій та окремих осіб.

Суб'єктами застосування Декрету будуть вчителі, яких залучають до викладання та навчання у державних навчальних закладах у рамках національної системи освіти.

Згідно з проектом Указу, всі вчителі державних навчальних закладів національної системи освіти мають право на «спеціальний коефіцієнт оплати праці» у розмірі 1,15 порівняно з чинним коефіцієнтом оплати праці.

Що стосується вихователів дошкільних закладів, то вони мають право на спеціальний коефіцієнт оплати праці у розмірі 1,25 порівняно з чинним коефіцієнтом оплати праці;

Вчителі, які викладають у школах та класах для людей з інвалідністю, центрах підтримки розвитку інклюзивної освіти; початкових та середніх школах-інтернатах у прикордонних районах, мають право на спеціальний коефіцієнт оплати праці 1,2 порівняно з чинним коефіцієнтом оплати праці;

Вчителі, які викладають у школах, класах для дітей з інвалідністю та центрах, що підтримують розвиток інклюзивної освіти для дітей дошкільного віку, мають право на спеціальний коефіцієнт оплати праці у розмірі 1,3 порівняно з чинним коефіцієнтом оплати праці.

Спеціальний коефіцієнт окладу розраховується разом із рівнем окладу та не використовується для розрахунку рівня надбавки. Таким чином, формула для розрахунку рівня окладу вчителів виглядає так:

Формула для розрахунку очікуваної заробітної плати вчителів (Джерело: Міністерство освіти та навчання)

Формула для розрахунку розміру коефіцієнта резервної різниці, рівня надбавок до надбавок, розрахованого на основі основного окладу, та рівня надбавок до надбавок, розрахованого у відсотках від поточного окладу плюс надбавка за керівну посаду та надбавка за вислугу років, що перевищує рамкові (якщо така є), застосовується відповідно до чинних норм законодавства. Спеціальний коефіцієнт окладу для розрахунку рівня надбавок не використовується.

МОЛОДЬ

Джерело: https://nhandan.vn/du-kien-tat-ca-nha-giao-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-post919949.html