У Ханої відбулася зустріч, на якій обговорювався персонал голови та заступника голови міського народного комітету.

(Ден Трі) - Виконавчий комітет Ханойського партійного комітету після сьогоднішнього з'їзду провів процес кадрової роботи, удосконалюючи та запроваджуючи вдосконалення ключових посад у керівництві міста.

Вранці 12 листопада відбулося друге засідання Виконавчого комітету Ханойської партії (18-й термін), на якому обговорювалися важливі питання кадрової роботи, програм і положень, що є орієнтованими та визначальними на весь термін.

Секретар партії Ханоя Нгуєн Зуй Нгок сказав, що програма конференції включає два важливі пункти.

Одна з них – це конференція для проведення кадрової роботи, вдосконалення та впровадження ключових посад у керівництві міста після з'їзду, включаючи голову міської народної ради, голову міського народного комітету, заступника голови міської народної ради, заступника голови міського народного комітету, голову ревізійної комісії міського партійного комітету...

По-друге, на конференції обговорено та прийнято рішення з багатьох дуже важливих питань не лише на найближче майбутнє, а й на довгострокову перспективу, що сприятиме конкретизації, організації безперебійного, проривного та відповідального впровадження стратегічних рішень та резолюцій Центру на місцях.

Секретар партії Ханоя Нгуєн Зуй Нгок виступає на конференції (Фото: Автор).

13 листопада вдень відбудеться тематичне засідання (27-ме засідання) Народної ради Ханоя XVI скликання (2021-2026 роки) для розгляду та прийняття рішень щодо низки питань, що належать до компетенції Народної ради міста.

На конференції пан Нгуєн Чонг Донг, заступник секретаря Ханойського партійного комітету, заявив, що весь зміст програми та робочих положень був ретельно перевірений, щоб забезпечити відповідність спеціалізованим нормам у сферах планування, інвестицій, будівництва, економіки та інших галузей.

За словами пана Донга, ці документи стануть правовою основою та важливою операційною основою 18-го Ханойського партійного комітету, сприяючи покращенню здатності керувати, спрямовувати та організовувати виконання політичних завдань.

Водночас, сприяти інноваціям у моделях зростання, розвивати науку і технології, а також цифрову трансформацію, створюючи імпульс для швидкого та сталого розвитку столиці в новий період.

Делегати на конференції (Фото: Автор).

Пан Дуонг Дик Туан, заступник голови Народного комітету Ханоя, заявив, що місто планує децентралізувати весь збір твердих відходів, їх транспортування та екологічну санітарію в межах своїх адміністративних кордонів на рівні комун та районів. Місто відповідатиме лише за кільцеві дороги, бульвари та автомагістралі.

Ханой також передасть завдання управління, захисту, запобігання та боротьби з лісовими господарствами на рівень комун, допомагаючи населеним пунктам проактивно зберігати ресурси та розвивати засоби до існування в лісовому господарстві.

Крім того, місто вимагає від департаментів та відділень створити механізм пост-інспекційної роботи, здійснювати ретельний моніторинг, забезпечувати нерозривний зв'язок між децентралізацією та відповідальністю, фінансовою дисципліною та прозорістю бюджету.

Скоригований зміст буде подано до міської народної ради на 27-й сесії, і очікується, що змінене рішення набуде чинності з 1 грудня, а нова бюджетна резолюція – з 1 січня 2026 року.

Пан Туан підтвердив, що це коригування є важливим кроком вперед в адміністративній реформі, сильній децентралізації до низового рівня, пов'язаній з цифровою трансформацією та прозорими механізмами інспекції та нагляду, до оптимізованого, ефективного та результативного уряду столиці, який краще служить народу.

Раніше Політбюро вирішило перевести та призначити пана Нгуєн Дик Чунга до складу Виконавчого комітету партії, Постійного комітету Ханойського партійного комітету, на посаду заступника секретаря Ханойського партійного комітету на термін 2025-2030 років.

Пана Чунга представили на обрання головою Народного комітету Ханоя.

Очікується, що вдень 13 листопада 16-та Народна рада Ханоя проведе тематичне засідання для розгляду та вирішення низки питань, що належать до її компетенції, включаючи кадрові питання.

Джерело: https://dantri.com.vn/thoi-su/ha-noi-hop-ban-ve-nhan-su-chu-tich-va-pho-chu-tich-ubnd-thanh-pho-20251112122459857.htm