Медсестра Тран Трі Тхоай доглядає за молодим пацієнтом. Фото: Hanh Chau.
Одним із видатних прикладів є пан Тран Трі Тхоай, головна медсестра амбулаторного відділення та член партійного комітету лікарні акушерства та педіатрії Ан Зянг. У 2025 році він був нагороджений похвальною грамотою Постійного комітету провінційного народного комітету за видатні досягнення у вивченні та дотриманні ідеології, етики та стилю Хо Ши Міна , а також за те, що був взірцем для наслідування дядька Тона. Присвятивши 16 років сестринській справі, пан Тхоай завжди був стурбований робочим тиском та труднощами, з якими стикається медсестринський персонал. «Виходячи з цього, я проактивно досліджував та пропонував багато інноваційних удосконалень для зменшення ручних операцій, скорочення часу обробки для медсестер та одночасного підвищення ефективності догляду за пацієнтами», – поділився пан Тхоай.
Рада директорів акушерсько-педіатричної лікарні «Ан Зянг» заявила, що пан Тран Трі Тхоай, будучи головною медсестрою амбулаторного відділення, завжди був піонером у впровадженні інноваційних методів роботи та застосуванні інформаційних технологій для ведення та догляду за пацієнтами. Зокрема, він очолив удосконалення процесу реєстрації та госпіталізації пацієнтів, скоротивши час реєстрації з понад 27 хвилин до трохи більше 3 хвилин, що сприяло зменшенню переповненості та підвищенню задоволеності пацієнтів.
Крім того, пан Тоай покращив процес складання та звітності про сестринську діяльність, застосувавши інформаційні технології, скоротивши час звітності з приблизно 240 хвилин до 5-7 хвилин, забезпечивши при цьому точність та своєчасність. Це рішення зараз широко впроваджується в багатьох відділеннях та палатах лікарні.
Пан Тоай є автором інноваційного додатку, який підтримує багатоцільовий пошук інформації, інтегруючи пошук кодів МКХ відповідно до циркуляру № 01/2025/TT-BYT Міністерства охорони здоров'я , сестринську діагностику, плани догляду, протоколи лікування, взаємодію ліків та рекомендації щодо ведення обліку медичних записів. Додаток скорочує час пошуку з кількох хвилин до кількох секунд, що сприяє зменшенню професійних помилок та забезпеченню медичного страхування для пацієнтів. Ця інновація отримала нагороду за заохочення на 14-му конкурсі технічних інновацій провінції Анзянг (2024-2025).
Крім того, пан Тоай також розробив проект щодо вдосконалення системи виправлення призначень пацієнтів на стійці реєстрації, що значно зменшило кількість неправильних призначень щодня, підвищило ефективність реєстрації та мінімізувало незручності для пацієнтів. Багато моделей та ініціатив, у яких він брав участь та які очолював, досягли високих результатів у змаганнях лікарняного рівня.
Окрім видатних особистостей, партійне відділення №1 Ангзянзької акушерсько-педіатричної лікарні також є взірцевим колективом у вивченні та дотриманні вчень президента Хо Ши Міна. Партійне відділення складається з таких відділів: відділ кадрів та організації, відділ загального планування, відділ фінансів та бухгалтерського обліку, відділ медсестер, відділ управління якістю, відділ харчування та відділ інфекційного контролю. За словами доктора Ле Лі Ха Ліена, керівника відділу загального планування та секретаря партійного відділення №1, партійне відділення постійно відіграє провідну роль у керівництві відділеннями та палатами для ефективного виконання своїх професійних обов'язків та надання якісних медичних послуг з обстеження та лікування. Серед помітних досягнень – належне та прозоре проведення торгів та закупівля обладнання, витратних матеріалів та хімікатів; стабільна робота відділення педіатричних та інфекційних захворювань на 200 ліжок; розробка планів нових та сучасних професійних та технічних досягнень; а також сприяння науковим дослідженням та впровадженню електронних медичних записів, що веде до заміни паперових медичних записів.
Для досягнення цих результатів партійне відділення №1 Акушерсько-педіатричної лікарні Анзянг зосередилося на впровадженні інноваційних методів керівництва, покращенні якості діяльності партійного відділення та ефективному впровадженні принципів демократичного централізму, самокритики та критики. Система змагань та винагород, пов'язана з політичними та професійними завданнями, була впроваджена демократично та прозоро, створюючи мотивацію для кадрів та членів партії продовжувати прагнути успішного виконання своїх обов'язків.
Завдяки конкретним та практичним діям, вивчення та наслідування президента Хо Ші Міна та президента Тон Дик Тханга в акушерській та педіатричній лікарні Анзянг набуває дедалі більшого поширення, сприяючи формуванню відданої та відповідальної команди медичного персоналу та покращенню якості медичної допомоги людям.
ХАНЬ ЧАУ
Джерело: https://baoangiang.com.vn/hoc-bac-de-phuc-vu-nguoi-benh-tot-hon-a485579.html
Коментар (0)