Розслідування, яке очолив заступник директора цільової групи Дхармарам Гіла, виявило, що 202 з 203 успішних кандидатів подали підроблені оціночні листи з Університету JS у Шикохабаді – коледжу, який має ліцензію на пропонування лише 100 місць з фізичного виховання на рік.

Фактично, понад 2000 кандидатів подали заявки на роботу з дипломами цього навчального закладу, що змусило слідчих ретельно перевірити дані на сервері, повідомляє India Today . В результаті поліція порушила кримінальну справу проти Університету JS та 165 причетних кандидатів, попереджаючи, що на інституційному рівні можуть бути інші порушення.

Серйозні аномалії

Розслідування виявило, що: 25 кандидатів стверджували, що навчалися в іншому місці, але використовували академічні виписки Університету JS для перевірки; 26 кандидатів подали дипломи, які не відповідали заявленому року навчання; 9 використовували повністю підроблені документи; 43 кандидати подали дипломи після дати іспиту 25 вересня 2022 року, що свідчить про те, що дипломи були підроблені після іспиту.

університетський диплом.png
Ілюстративне фото випадку, коли понад 200 вчителів було завербовано завдяки фальшивим дипломам в Індії, з вебсайту The Logical Indian.

Крім того, SOG виявила ознаки шахрайства на іспиті для відбору бібліотекаря, коли школу також звинуватили у видачі підроблених дипломів та навмисній фальсифікації інформації про навчальний рік. Посередників було визначено як «ланки» у створенні та розповсюдженні підроблених академічних транскриптів. Резервні дані з сервера школи підтвердили, що друк дипломів був підроблений.

Було заарештовано кількох ключових фігур, зокрема директора, секретаря школи та брокера.

Університет JS в "оці бурі"

Університет JS є легітимним університетом. Однак в останні роки він був втягнутий у скандали, пов'язані з видачею підроблених дипломів та арештом його адміністрації. Серед них брокер Аджай Бхардвадж, якого кілька разів заарештовували за подібні шахрайства, але йому вдалося створити нові навчальні заклади, щоб продовжити роботу.

Цей інцидент не лише порушує питання щодо чесності набору вчителів в Уттар-Прадеш, але й викриває системні недоліки в управлінні освітою та іспитах на державну службу.

Один скандал із працевлаштуванням за іншим

Окрім вищезгаданого інциденту, окремі розслідування щодо найму 69 000 вчителів також виявили низку порушень: від шахрайства з балами, зловживання пільговим режимом до порушень у оцінюванні іспитів. Спеціальна цільова група (STF) створила ради районного рівня для розгляду всіх заявок успішних кандидатів у різних раундах набору.

Цей скандал вкотре підкреслює необхідність комплексних реформ для забезпечення прозорості у сфері державного найму та управління вищою освітою. Наслідки шахрайства не лише незаконні, але й позбавляють гідних кандидатів можливостей, підриваючи соціальну довіру.

Сторінка Logical Indian закликає до створення прозорого, справедливого та гуманного процесу найму; водночас, посилення механізму моніторингу, підвищення цифрової безпеки в управлінні профілями, перевірки дипломів та заохочення культури доброчесності в освіті, а також у сфері працевлаштування.

Джерело: https://vietnamnet.vn/hon-200-giao-vien-trung-tuyen-bang-gia-lo-vu-gian-lan-tuyen-dung-quy-mo-lon-2433374.html