Нічна економіка «має забагато місць для сну та недостатньо місць для розваг», потребує перерахунку

2 грудня вдень завершилася 24-та (розширена) конференція Виконавчого комітету партії міста Хошимін, XI термін, 2020-2025 роки.

Завершуючи конференцію, секретар партійного комітету міста Хошимін Нгуєн Ван Нен заявив, що місто Хошимін активізує виконання дорученої резолюції щодо культурного простору.

Пан Нен зазначив, що найближчим часом місцевій владі необхідно приділити увагу пріоритетному оновленню культурних просторів та робіт, збереженню та популяризації цінностей спадщини, диверсифікації інвестиційних ресурсів для будівництва інфраструктури... сприяння розвитку культурних індустрій, створення унікальних та синхронних культурних продуктів, таких як річкова культура, нічна економіка ...

« Я прочитав газету і відчув біль у шиї через нічну економіку, де багато місць для сну, але недостатньо місць для розваг. Ніч — це погано, нам потрібно все розраховувати», — розповів пан Нгуєн Ван Нен.

Секретар комітету партії міста Хошимін Нгуєн Ван Нен.

Секретар партійного комітету міста Хошимін також повідомив, що отримав інформацію від багатьох людей щодо політики посилення безпеки дорожнього руху для учасників дорожнього руху, зокрема щодо посилення контролю за вмістом алкоголю в крові.

« Я сказав товаришу Наму (генерал-майору Ле Хонг Наму, директору поліції міста Хошимін. – П.В.) ще раз перевірити, чи є те, що ми робимо, доречним, надмірним чи прийнятним для коригування відповідно до «відлуння» людей. Товариш Нам сказав, що Міністерство громадської безпеки також це побачило, також організувало конференцію та винесе відповідні уроки. В іншому випадку ми робимо одне, але це впливає на інші речі, що дуже ускладнює ситуацію», – поділився секретар Нен.

У прес-релізі за результатами 24-ї конференції Виконавчого комітету партії міста Хошимін секретар Нен підсумував, що 2023 рік – це рік багатьох очевидних змін у сфері партійного будівництва та виправлення, а також політичної системи.

Міський партійний комітет та Постійний комітет партійного комітету міста Хошимін зосередилися на всебічному та синхронному керівництві та спрямуванні всіх аспектів роботи, особливо на вихованні політичної ідеології, етики, способу життя, а також на підвищенні почуття відповідальності та усвідомлення необхідності навчання та саморозвитку кадрів та членів партії.

Водночас було впроваджено багато політик та заходів для суттєвого та потужного впровадження інспекційної, наглядової та партійної дисциплінарної діяльності, підвищення ефективності та результативності роботи щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом, а також запобігання та боротьби з марнотратством.

Крок за кроком налаштовуйте та організовуйте апарат, займайтеся плануванням, навчанням, сприянням та впровадженням кадрової політики. Діяльність уряду та державних адміністративних установ від міста до району, міста Тху Дик, зазнала багатьох інновацій, стала більш динамічною, креативною та гнучкою у напрямку та діяльності.

Підвищилася обізнаність політичної системи щодо роботи з масової мобілізації, новаторства в діяльності Вітчизняного фронту та суспільно-політичних організацій, що сприяє зміцненню національної солідарності та тісного зв'язку між партією та народом.

Щодо ключових завдань та рішень на 2024 рік, Конференція погодилася із запропонованим звітом Постійного комітету міського комітету партії та наголосила на 10 основних завданнях та напрямках, на реалізації яких має зосередитися вся політична система.

У якому ми продовжуємо керувати, спрямовувати та покращувати якість і ефективність роботи з партійного будівництва та виправлення, щоб бути чистими та сильними; рішуче боротися та запобігати ознакам деградації політичної ідеології, етики, способу життя, «саморозвитку» та «самотрансформації».

Водночас, навчати кожного кадрового працівника, члена партії, державного службовця, працівника громадських організацій та керівника на всіх рівнях бути зразковим у дотриманні Статуту партії та керівних принципів, політики, законів та принципів діяльності партії та держави; рішуче пробуджувати дух солідарності, усвідомлення самовдосконалення, навчання, правильних і добрих справ, покращення етики та ефективності державної служби.

Продовжувати індивідуалізацію відповідальності лідерів, організовувати впровадження та застосовувати Висновок Політбюро № 14 та Постанову Уряду № 73 про політику заохочення та захисту динамічних, креативних, сміливих кадрів, які наважуються мислити та діяти заради спільного блага, на практиці в усіх секторах та на всіх рівнях.

Хоанг Тхо

Джерело