Цифрова трансформація та згуртованість Фронту
Вранці 29 листопада, за повідомленням репортера газети «Тін Тук» та «Дан Ток», делегати, які були присутні на Конгресі, одноголосно погодилися, що це подія особливого значення, яка відбувається в контексті функціонування в Хошиміні дворівневої моделі управління та просування програми цифрової трансформації та адміністративної реформи. Тому очікується, що рішення, прийняті на Конгресі, створять новий рівень якості роботи системи Фронту, сприяючи покращенню здатності задовольняти зростаючі потреби народу в період активного розвитку.
Пані Доан Тхі Тхань Тхуй, голова Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму округу Фу Тхо, зазначила, що цифрова трансформація зараз стає ключовим завданням на низовому рівні. В останні роки молодіжні сили відіграли піонерську роль, допомагаючи людям отримувати доступ до технологій, виконувати онлайн-процедури державних послуг та використовувати розумні міські додатки. Завдяки наполегливій підтримці молоді багато людей, особливо люди похилого віку та неблагополучні сім'ї, поступово подолали свій страх і сформували звичку використовувати цифрові утиліти у повсякденному житті. Фронт округу також регулярно координує організацію навчання та надає рекомендації щодо цифрових навичок, допомагаючи громаді отримувати доступ до технологій більш проактивно та впевнено.
З огляду на це, пані Тхань Туї сподівається, що на 1-му з'їзді Вітчизняного фронту В'єтнаму в Хошиміні будуть запропоновані конкретні програми дій для зміцнення цифрового потенціалу низових посадовців Фронту, включаючи інвестування в обладнання, технічну інфраструктуру та організацію систематичних навчальних курсів. За її словами, повністю оснащені засобами та навичками, посадовці Фронту служитимуть людям ефективніше, водночас наближаючи політику цифрової трансформації до громади на практиці.
Поділяючи такі ж очікування щодо інновацій, пані Доан Тхі Хьонг, голова Комітету Вітчизняного фронту округу Кханьхой, зазначила, що цей Конгрес є ще більш значущим після процесу реорганізації, впорядкування апарату та запровадження дворівневої моделі управління. Тому низові посадовці сподіваються, що Конгрес запропонує політику, близьку до реальності, продовжить піклуватися про життя людей та створить новий імпульс для розвитку міста.
Щодо цифрової трансформації, пані Доан Тхі Хьонг запропонувала місту посилити навчання та розвивати технологічні навички для посадовців Фронту на всіх рівнях, а також інвестувати в приміщення та обладнання в пунктах прийому, щоб райони та комуни мали сприятливі умови для розгортання онлайн-державних послуг. За умови повної підтримки низові посадовці ефективно відіграватимуть роль мосту між урядом та людьми, допомагаючи людям легко та зручно отримувати доступ до технологій.
З точки зору громади, пані Саліма, голова округу 18 округу Бінь Тьєн, також висловила сподівання, що Конгрес приділятиме більше уваги життю етнічних меншин, особливо громади чам у місті. За її словами, якщо політика соціального забезпечення та підтримки буде впроваджуватися синхронно та відповідно до особливостей кожної культурної групи, це допоможе людям мати можливість піднятися, стабілізувати своє життя та розвиватися незалежно та стало.
Пані Саліма вважає, що етнічна меншина завжди готова супроводжувати Вітчизняний фронт у низових рухах, об'єднуючи зусилля для реалізації цілей розвитку міста. Кожна людина та кожна житлова група можуть зробити свій внесок з почуттям відповідальності, солідарності та громадської свідомості, разом прагнучи побудувати цивілізоване, сучасне, доброзичливе та унікальне місто Хошимін.
Новий консенсус щодо етапу розробки
У контексті того, що Хошимін вступає в новий етап розвитку з вищими вимогами до управління та якості обслуговування населення, пані Труонг Тхі Біч Хань, член Постійного комітету міського партійного комітету, постійний віце-президент Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму Хошиміна, зазначила, що система фронту повинна продовжувати активно впроваджувати інновації, щоб завоювати серця людей та зміцнити соціальний консенсус.
За словами пані Хань, у період 2025-2030 років Вітчизняний фронт В'єтнаму міста Хошимін визначив напрямок діяльності, що обертається навколо осі «1 прорив - 2 фокуси - 3 ключові точки», спрямований на підвищення ефективності служіння людям та розширення розмаху мобілізаційних рухів.
Проривом є створення «Цифрового фронту» та «Цифрової народної освіти», що впроваджує цифрову трансформацію в увесь робочий процес та взаємодію з людьми. Ці два напрямки включають впровадження демократії на низовому рівні відповідно до девізу «Люди знають, люди обговорюють, люди роблять, люди перевіряють, люди контролюють, люди отримують користь» та ефективну участь у виконанні основоположних резолюцій Центрального Комітету.
Три ключові пункти зосереджені на побудові цивілізованого, сучасного, гуманного, зеленого, чистого та красивого міста Хошимін; посиленні ролі Фронту в роботі соціального забезпечення, політиці для людей з заслугами та побудові єдиного, безпечного та самоврядного житлового району. Пані Хань підтвердила, що Міський фронт продовжуватиме впроваджувати інновації у своєму підході, «нікого не залишаючи осторонь» у процесі розвитку.
Водночас, пан Буй Тхань Нянь, заступник голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Хошимін, голова Федерації праці міста Хошимін, зазначив, що профспілка відіграла важливу роль у пропаганді та мобілізації працівників для впровадження партійних директив та політики держави, одночасно практично піклуючись про життя працівників. Ця діяльність сприяла зміцненню довіри працівників до профспілкової організації, подальшому зміцненню зв'язків між працівниками та системою фронту.
Пан Нянь зазначив, що найближчим часом Профспілка міста Хошимін продовжуватиме посилювати нагляд та соціальну критику, особливо з питань, безпосередньо пов'язаних з працівниками, таких як заробітна плата, зайнятість, соціальне забезпечення та безпечні умови праці. Профспілка також тісно співпрацюватиме із соціально-політичними організаціями для створення спільної сили у турботі про добробут, покращенні умов життя та праці членів профспілки та працівників у контексті просування міста цифрової трансформації та розвитку економіки, що базується на знаннях.
Пані Во Нгок Тхань Трук, віце-президент Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Хошимін, президент Жіночого союзу Хошиміна, зазначила, що Жіночий союз доклав багато зусиль для впровадження інновацій у свої методи роботи в рамках нової моделі, що діє в рамках Вітчизняного фронту. Вона зазначила, що найближчим часом Союз зосередиться на двох основних завданнях, таких як сприяння економічному розвитку – сталому скороченню бідності серед жінок та розвитку цифрових можливостей посадовців та членів Союзу для адаптації в контексті цифрової трансформації. Водночас Союз продовжуватиме брати участь у висловленні думок, критиці та пропонуванні політики, пов'язаної із соціальним забезпеченням, забезпеченням безпеки жінок та дітей – вразливих груп у процесі міського розвитку.
Пані Во Нгок Тхань Трук додала, що в майбутньому Асоціація продовжуватиме тісно супроводжувати систему Вітчизняного фронту, пропагуючи почуття відповідальності та креативність у впровадженні практичних програм допомоги жінкам та дітям. Крім того, Асоціація також зосередиться на підтримці засобів до існування, покращенні цифрових можливостей членів, захисті безпеки жінок та дітей у міському середовищі та участі в критиці політики соціального забезпечення. Ці зусилля сприяють побудові цивілізованого, сучасного, співчутливого та безпечного міста Хошимін для кожної родини.
Очікується, що Комітет матиме 168 членів, з яких 146 будуть присутні на консультативному з'їзді; Постійний комітет складається з 9 членів; очікується 7 непрофесійних заступників голови, з 6 буде проведено консультації. Підготовлено персонал для забезпечення стандартів, структури та репрезентативності. Мета з'їзду — сприяти зміцненню великої солідарності, мобілізувати соціальні ресурси та зміцнити консенсус, сприяючи побудові чистої та сильної партії та уряду.
Джерело: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/ky-vong-moi-truoc-them-dai-hoi-dai-bieu-mttq-viet-nam-tp-ho-chi-minh-lan-dau-tien-20251129103459036.htm
Коментар (0)