Створення здорового середовища для електронної комерції

Підпис до фотографії — Виступає делегат Національних зборів Ханоя Фам Тхі Тхань Май. Фото: Доан Тан/VNA

Висловлюючи свою думку на дискусійній сесії з питання надходження бюджетних коштів, делегат Фам Тхі Тхань Май (Ханой) заявив: Згідно зі Звітом № 64 Державного аудиту за період 2021-2025 років, ми все ще маємо досить високий обсяг податкової заборгованості. Зокрема, загальна сума внутрішньої податкової заборгованості, за оцінками, до 30 вересня 2025 року зросте на 17,6% порівняно з 31 грудня 2024 року. Тим часом темпи стягнення та погашення заборгованості є низькими та сягають лише 21,4% від загального боргу. Зокрема, загальна сума податкової заборгованості у 2024 році дорівнює 9,7% порівняно зі збором до державного бюджету, що не відповідає вимогам, передбаченим постановою від початку терміну, коли ми поставили перед собою мету прагнути знизити рівень податкової заборгованості до рівня нижче 5% від загального обсягу доходів державного бюджету.

За словами делегата Фам Тхі Тхань Мая, існує дуже тривожна проблема, а саме шахрайство та ухилення від сплати податків, що призводить до втрати доходів державного бюджету.

Делегати з міста Ханой усвідомили, що наразі існує багато питань, які необхідно враховувати в електронній комерції, таких як онлайн-бізнес та прямі трансляції продажів через KOL (скорочення від «Ключовий лідер думок»).

«Лише коли втручається поліція, ми бачимо, що бізнес з контрафактними, підробленими та неякісними товарами, а також ухилення від сплати податків впливає не лише на бюджет, а й на нашу економіку . Це питання довіри та недобросовісної конкуренції з легальним бізнесом», – сказав делегат Фам Тхі Тхань Май.

Тому делегати запропонували не лише зупинитися на заходах щодо запобігання втратам доходів, а й дійти до кореня проблеми, а саме зробити здорове середовище для електронної комерції та вирішити питання конкуренції. Товари повинні мати чітке походження та національність, а вартість цих товарів має бути належним чином оцінена.

Стурбований питанням заробітної плати державних службовців та працівників державного сектору, делегат Нгуєн Ван Тан ( Хунг Єн ) зазначив, що наразі приватні підприємства готові платити великі суми грошей за високоякісні людські ресурси, навіть посади із зарплатами в сотні мільйонів, але не можуть набрати працівників. Тому, щоб «утримати» хороших та талановитих людей, за словами делегата, «підвищення заробітної плати державних службовців та працівників державного сектору є обов’язковим».

«Той факт, що кадри, працівники та державні службовці залишаються з нами в нинішній період – хороші люди та активні працівники, люди з іншими ідеалами залишаються працювати в державі, я думаю, нам потрібно заохочувати, і найважливішим заохоченням є питання заробітної плати, щоб люди могли виховувати своїх дітей, піклуватися про стабільне сімейне життя, щоб вони могли зосередитися. В іншому випадку ми втратимо хороших працівників», – підтвердив делегат Нгуєн Ван Тан, водночас запропонувавши уряду та Національним зборам вивчити та спробувати знайти рішення щодо підвищення заробітної плати кадрів та державних службовців, «тому що наразі вона зросла, але не є стабільною».

Джерело: https://baotintuc.vn/thoi-su/lam-lanh-manh-moi-truong-kinh-doanh-thuong-mai-dien-tu-20251030161320843.htm