
У коментарях основна увага приділялася послідовній точці зору «ставити людей у центр стратегії розвитку», розглядаючи «розвиток високоякісних людських ресурсів як прорив» для досягнення мети швидкого та сталого розвитку у період 2025-2030 років.
Пан Данг Ван Сюонг, голова Асоціації юристів провінції Тайнінь, сказав: «Проект політичної доповіді, поданий на 14-й Національний з’їзд партії, об’єктивно та всебічно відображає результати розвитку країни у складних умовах, особливо після пандемії COVID-19 та глобальних економічних коливань. Наша партія чітко продемонструвала свою мужність, інтелект та лідерські здібності, ведучи країну до подолання викликів та досягнення багатьох великих історичних досягнень».
За словами пана Сюонга, економіка продовжує добре зростати, забезпечено значні баланси, а життя людей постійно покращується. Багато важливих показників було досягнуто та перевиконано: ВВП на душу населення досяг близько 5000 доларів США; індекс розвитку людського потенціалу (ІРЛП) зріс на 14 рівнів, що відводить В'єтнам до групи країн з високим рівнем розвитку людського потенціалу. Ці результати є яскравим свідченням ефективності інноваційної політики та переваги нашої країни.
Однак пан Данг Ван Сюонг також вніс до проекту документа оцінку життя людей, яку необхідно висловлювати більш послідовно для підвищення переконливості; водночас він запропонував додати точку зору «Сприяння силі народу» перед «Сприянням силі великої національної єдності», щоб підкреслити центральну роль народу в усіх рішеннях.
Крім того, пан Дан Ван Сюонг запропонував додати до точки зору фразу «покращення життя»: «Уся політика та керівні принципи Партії та Держави повинні справді виходити з потреб, прагнень, прав та законних інтересів народу; покращення життя, щастя та задоволення народу має бути мірою та метою, до якої потрібно прагнути. «Незалежно від того, наскільки високим є економічне зростання та надходження до бюджету, якщо життя людей суттєво не покращується, цей розвиток не завершений», – підтвердив пан Сюонг.

Поділяючи таку ж думку, пан Нгуєн Ван Хунг, заступник голови Народної ради комуни Хоакхань, оцінив, що протягом минулого терміну життя людей, особливо у сільській місцевості, значно покращилося. Синхронно інвестувалося в транспортну інфраструктуру, електроенергію, чисту воду та інтернет, що сприяло зміні місцевого вигляду, розвитку виробництва та покращенню якості життя. Ефективно впроваджувалися політики скорочення бідності, підтримки домогосподарств, що знаходяться на межі бідності, та малозабезпечених верств населення.
У культурній сфері, за словами пана Хунга, продовжує поширюватися рух «Усі люди об’єднуються, щоб побудувати культурне життя», пробуджуючи дух солідарності та людяності в громаді. Відновлюються багато традиційних цінностей; зберігаються та пропагуються фестивалі та культурна спадщина, що сприяє формуванню унікальної ідентичності кожного регіону, покращує духовне життя народу.
Однак пан Хунг також висловив стурбованість щодо погіршення поведінкової культури, прагматичного способу життя та негативного впливу соціальних мереж, особливо на молодь. Пан Хунг наголосив: «Необхідно звертати увагу на інвестування в культурний розвиток нарівні з економікою, розглядаючи культуру як духовну основу та ендогенну силу для сталого розвитку. Водночас кожен кадровий працівник та член партії повинен подавати приклад у способі життя, спілкуванні та культурі роботи; тим самим поширюючи етичні цінності, людяність та прихильність у громаді – відповідно до духу Резолюції 13-го Національного з’їзду партії про формування всебічно розвиненого в’єтнамського народу, який має мужність, індивідуальність та відповідальність перед суспільством».

З точки зору низового рівня, пан Фам Ван Бон, секретар партійного комітету комуни Кан Гюок провінції Тайнінь, зазначив, що місцева влада визначила розвиток людських ресурсів як один із трьох стратегічних проривів на період 2025-2030 років, відповідно до орієнтації, викладеної в проектах документів 14-го Національного з'їзду партії, з акцентом на швидкому та сталому розвитку, заснованому на науці, технологіях, інноваціях та високоякісних людських ресурсах.
Комітет Комунальної партії зосереджується на керівництві просуванням зв'язків між урядом, підприємствами та професійно-технічними навчальними закладами для навчання працівників відповідно до потреб ринку; заохочує підприємства до участі у навчанні та наймі на місцях; будує «тристоронню» модель (держава, підприємства, люди) для спільного розвитку місцевих людських ресурсів.
Крім того, місцева влада приділяє увагу навчанню молоді, заохоченню креативних стартапів, застосуванню цифрової економіки та електронної комерції для створення робочих місць та збільшення доходів. Пропагандистська робота була інноваційною у напрямку «навчання розпочинати бізнес», поєднання професійної підготовки з виробничою практикою, підвищення ефективності політики соціального забезпечення, страхування та житла для робітників та різноробочих.
«Розвиток людських ресурсів є центральним завданням, одночасно рушійною силою та метою розвитку. Маючи рішучість до інновацій та прагнення до розвитку, комуна Кан Джуок продовжуватиме конкретизувати політику провінції практичними рішеннями, сприяючи побудові цивілізованої, процвітаючої, сучасної та гуманної комуни», – наголосив пан Бон.
З огляду на реальність Тайніня, усі думки зійшлися на думці, що для досягнення мети «багаті люди, сильна країна, демократія, справедливість, цивілізація» необхідно продовжувати вдосконалювати метод керівництва партією, сприяти проактивній та творчій ролі низових верств населення. Зокрема, надавати значення роботі кадрів, будувати чисту та сильну партію, щоб кожен член партії міг справді бути взірцем для наслідування та ядром солідарності серед народу.
Джерело: https://baotintuc.vn/thoi-su/lay-nhan-dan-lam-trung-tam-cua-chien-luoc-phat-trien-20251113104402517.htm






Коментар (0)