Багато конкретних політик підтримки
Ставлення людей у центр усіх рішень є не лише провідним принципом конкретної політики Ханоя , але й рушійною силою столиці для побудови сталої та гуманної мережі соціального забезпечення.
Для досягнення цієї мети місто прагне безпосередньо покращити рівень життя своїх мешканців. Згідно з Постановою міської народної ради № 63/2025/NQ-HĐND від 27 листопада 2025 року, з 1 січня 2026 року стандартний рівень соціальної допомоги буде підвищено до 650 000 донгів. До одержувачів допомоги належать діти; особи віком від 16 до 22 років; люди похилого віку; люди з важкими захворюваннями в громаді; а також особи, які перебувають у складних життєвих обставинах та перебувають під наглядом та опікою в закладах соціальної допомоги, що знаходяться під управлінням Департаменту охорони здоров'я . Крім того, ті, хто отримує соціальні пенсійні виплати, отримуватимуть додаткову щомісячну підтримку у розмірі 150 000 донгів, що забезпечить дотримання їхнього загального рівня допомоги на рівні стандартного рівня соціальної допомоги міста.
Поряд із прямими субсидіями, Ханой зосереджується на створенні основи соціального забезпечення шляхом підтримки внесків населення на соціальне страхування. З 1 січня 2026 року місто підтримуватиме добровільні внески на соціальне страхування та медичне страхування для одержувачів полісів. Окрім добровільного внеску на соціальне страхування, місто надаватиме додаткову субсидію у розмірі 50% для учасників з бідних домогосподарств; та додаткову субсидію у розмірі 60% на добровільні внески на соціальне страхування для тих, хто походить з майже бідних домогосподарств.
Відповідно до політики соціального страхування, місто надає 100% підтримку на сплату внесків на медичне страхування для осіб віком від 70 до 75 років, які не підлягають обов'язковому соціальному страхуванню та не мають картки медичного страхування; людей з легкою інвалідністю; та етнічних меншин, які не підлягають обов'язковому медичному страхуванню. Особи з домогосподарств, що займаються сільським господарством , лісовим господарством або рибальством, із середнім рівнем життя за міськими стандартами, отримують додаткову 30% підтримку на сплату внесків на медичне страхування…
Зробити щастя народу метою суспільного добробуту.
Доцент Буй Тхі Ан, колишній член Національних зборів та директор Інституту ресурсів, навколишнього середовища та розвитку громад, зазначив, що найвидатнішим аспектом є послідовний спосіб мислення керівників міста Ханой: вони ставлять людей на перше місце, а щастя людей – на головну мету. Завдяки фінансовій підтримці та збільшенню щомісячних соціальних виплат до 650 000 донгів люди почуваються безпечніше у своєму повсякденному житті.
Зокрема, гуманною політикою є надання 100% підтримки внесків на медичне страхування для вразливих груп населення. Це не лише матеріальна підтримка, а й полегшення психологічного навантаження. Така емпатія зміцнила довіру людей до уряду, створивши високий консенсус щодо будівництва та розвитку столиці.
Д-р Нгуєн Хю Зунг, колишній директор Інституту праці та соціальних наук (при колишньому Міністерстві праці, інвалідів війни та соціальних справ), вважає, що це створює можливості для міста ефективніше, ніж інші населені пункти, впроваджувати політику соціальної підтримки. Однак найближчим часом Ханою необхідно звернути особливу увагу на дві групи: трудових мігрантів, особливо тих, хто має низькі доходи та працює в неформальному секторі; та людей з неблагополучних верств населення в центральній частині міста з низьким рівнем життя. Поряд з цим необхідно посилити підтримку соціального житла та забезпечити безкоштовний або субсидований проїзд у громадському транспорті для бідних та трудових мігрантів.
За словами доцента Буй Тхі Аня, під час впровадження зміненого Закону про столицю Ханою потрібна сильніша, більш конкретна політика; йому необхідно встановити вищий стандарт добробуту міст, що відповідає фактичному рівню життя. Що ще важливіше, політичне мислення має перейти від підтримки до захисту та від захисту до надання можливостей. Замість того, щоб просто надавати щомісячні субсидії, місто повинно створювати можливості для людей покращувати своє життя через працевлаштування та базові умови життя.
На думку експертів, впровадження Ханоєм конкретних політичних рішень є не лише нагальною вимогою, але й вагомим підтвердженням статусу цивілізованої, сучасної та гуманної столиці. Це створює міцну основу для створення щасливого середовища, де кожен громадянин відчуває турботу і ніхто не залишається осторонь.
«Ханой, у своїй новаторській ролі, повинен мати конкретну регуляторну політику, щоб гарантувати, що ті, хто отримує соціальну допомогу, включаючи соціальні пенсії, отримуватимуть допомогу, що дорівнює прожитковому мінімуму. Аналогічно, ті, хто отримує пенсії, чиї попередні внески до соціального страхування були нижчими за прожитковий мінімум, повинні мати скориговані внески до мінімальної заробітної плати».
Д-р Фам Дінь Тхань, колишній директор В'єтнамського інституту науки соціального страхування (нині Інститут економічної та фінансової стратегії та розвитку Міністерства фінансів)
Джерело: https://hanoimoi.vn/luoi-an-sinh-vung-chac-cho-nguoi-dan-thu-do-748011.html
Коментар (0)