Після понад 5 тижнів напруженої боротьби з 3 відбірковими раундами та фінальним раундом (1 листопада) в онлайн-форматі, 13 листопада 2025 року було офіційно оголошено результати найбільшого змагання з програмування року від «технологічного єдинорога» VNG. Чемпіонський титул належить Нгуєн Суан Чі Тханю, тоді як Во Тхань Хай та Нгуєн Ань Зунг – це два учасники, які вибороли відповідно друге та третє місця.

Раніше Code Tour був відомий як Saigon Code Tour, відкрите змагання з програмування, започатковане VNG для ентузіастів технологій у Хошиміні . Після 7 років організації Code Tour дедалі більше підтверджує свою репутацію, залучаючи спільноту програмістів по всій країні, маючи понад 10 000 зареєстрованих учасників. Тільки в цьому сезоні Code Tour зафіксував вражаючу кількість зареєстрованих учасників – понад 5100, з яких 118 отримали ідеальний бал 100/100.
Представник VNG зазначив, що Code Tour є одним із ключових «елементів» стратегії розвитку людських ресурсів групи, метою якої є створення професійного майданчика, пов’язаного з технологічною практикою для технологічної спільноти. Зокрема, цього року VNG вперше координує зусилля з Національним університетом міста Хошимін (HCM VNU) для спільної організації конкурсу, метою якого є просування зв’язку між навчальними закладами та підприємствами у підготовці високоякісних технологічних людських ресурсів з «реальними» можливостями на ринку.
Раніше, у травні 2025 року, VNG та VNU-HCM підписали угоду про стратегічну співпрацю, метою якої є навчання щонайменше 1000 студентів за спільними програмами, та зобов'язалися інвестувати 25 мільярдів донгів у дослідницьку та розробницьку діяльність (R&D) протягом наступних трьох років.
У науку та технології вкладаються значні кошти, і їхня мета — стати одним із стовпів цифрової економіки В'єтнаму. Однак у цій галузі серйозно не вистачає висококваліфікованих людських ресурсів. Згідно з повідомленнями, до 2025 року В'єтнаму знадобиться близько 700 000 ІТ-фахівців, тоді як нинішня система навчання може задовольнити потреби лише близько 500 000 осіб. Примітно, що майже 70% випускників оцінюються як такі, що не мають достатньої спроможності негайно вийти на ринок праці через брак практичних навичок та практичного досвіду.
Зіткнувшись із цією реальністю, уряд визначив модель співпраці «три домівки» – держава, школа та підприємство – як основний стратегічний трикутник у національній інноваційній екосистемі. Багато провідних технологічних підприємств, таких як VNG, активно інвестують у молоді людські ресурси через моделі співпраці з університетами у сфері навчання, організацію професійних конкурсів, внутрішні програми стажування та навчання, а також технологічні майданчики національного масштабу.
Джерело: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/nam-sinh-17-tuoi-gianh-quan-quan-vng-code-tour-2025/20251114025440937






Коментар (0)