Petrovietnam - Національна енергетична промислова група "піднімається" в нову еру

Назустріч новій ері – ері «зростання вперед» нації, Petrovietnam готує свій багаж, відновлює енергію своєї команди, прагнучи прискоритися та прорватися в новий період у своїй ролі Національної групи енергетичної промисловості.

Теоретичне мислення про нову еру, еру «піднесення» нації – це спадщина та розвиток усвідомлення й теоретичного мислення про новий етап розвитку. У багатьох нещодавніх промовах і статтях Генеральний секретар То Лам наголошував: «Нова ера, ера «піднесення» в'єтнамської нації – це ера розвитку, ера процвітання під керівництвом і правлінням Комуністичної партії В'єтнаму , успішного будівництва соціалістичного В'єтнаму, багатого народу, сильної країни, демократичного, справедливого, цивілізованого суспільства, нарівні зі світовими державами. Це бажання дядька Хо за його життя і мета, до якої ми прагнемо».

На великому шляху всієї нації Petrovietnam пишається тим, що зробив позитивний внесок в економічне зростання та соціальну стабільність. Вступаючи у 2025 рік з досягненнями, вся Група має єдині цілі, дії та орієнтири для досягнення «двозначних» темпів зростання для сталого довголіття.

Petrovietnam – Національна група енергетичної промисловості безумовно зробить рішучі та проривні кроки, щоб «супроводжувати» країну в нову еру. (Ілюстративне фото)

Загалом оцінюючи період з 2020 року по теперішній час, можна сказати, що Petrovietnam подолала багато коливань та викликів, які, здається, були найскладнішими в історії розвитку Групи. Від ринкових коливань, таких як різке падіння цін на нафту, до пандемії Covid-19, а також труднощів у механізмах, організації та персоналі, що призвело до значної «інерції» виробництва та бізнесу, що вплинуло на розвиток та зростання.

У цій ситуації Група була непохитною та наполегливою у своїх цілях, «перемагаючи крок за кроком», створюючи імпульс для «колеса» зростання. Девіз «керування коливаннями» – це компас, який допомагає Групі знайти правильний напрямок, ведучи корабель Petrovietnam крізь «бурхливі хвилі», тягнучись у відкрите море.

Протягом останніх 5 років Група наполегливо впроваджувала багато фундаментальних рішень.

Перш за все , це сприяння та вдосконалення інституцій розвитку нафтогазової промисловості, тим самим усуваючи вузькі місця в механізмах вивільнення ресурсів та створення імпульсу розвитку. Група брала участь у наданні висновків щодо розробки, завершення та оприлюднення Закону про нафту, таких указів, як Указ 45, Указ 132...; зокрема Висновку 76-KL/TW від 24 квітня 2024 року Політбюро щодо виконання Резолюції 41-NQ/TW від 23 липня 2015 року Політбюро щодо орієнтації Стратегії розвитку нафтогазової промисловості В'єтнаму до 2025 року з баченням до 2035 року та деякими орієнтирами на новий період.

Друге — зосередитися на плануванні стратегічних цілей та управлінських планів з конкретним, здійсненним змістом та синхронною системою рішень по всій екосистемі Петров'єтнаму.

По-третє , зосередитися на побудові та вдосконаленні сучасної, синхронної, ієрархічної, структурованої, процесоорієнтованої та контрольованої системи управління в усій екосистемі. Зокрема, зосереджуючись на управлінні флуктуаціями, створенні мотивації, управлінні екосистемою, управлінні ланцюгом створення вартості, управлінні портфелем та видатній трансформації бізнес-моделі в межах Групи.

По-четверте , це успішна реалізація Проєкту з відтворення та вдосконалення культури Петров'єтнаму, заснованого на баченні, місії та основних цінностях, через розвиток людського потенціалу та знання нафтогазової промисловості.

Завдяки успішному впровадженню вищезазначених фундаментальних рішень, Petrovietnam досягла вражаючих виробничих та бізнес-результатів за останні роки, безперервно, стабільно та з високим зростанням порівняно з попереднім періодом. Зокрема, у 2024 році 5-річний виробничий та бізнес-план (2021-2025) був завершений достроково, перевищивши його на 6-32%. Загальний дохід усієї Групи після 4 років (2021-2024) досяг понад 3,5 мільйона мільярдів донгів, досягнувши темпів зростання 16,7%/рік; загальні платежі до державного бюджету всієї Групи після 4 років досягли понад 599 трильйонів донгів, досягнувши темпів зростання 21,2%/рік; консолідований прибуток до оподаткування досяг понад 238 трильйонів донгів після 4 років, досягнувши темпів зростання понад 44,3%/рік.

До кінця 2024 року консолідовані активи Petrovietnam становитимуть 1,066 трлн. донгів, а власний капітал – 545 трлн. донгів, що поб'є рекорд загального доходу всієї Групи за 3 роки поспіль. Тільки у 2024 році дохід Групи перевищить 1 трлн. донгів, що на 6% більше порівняно з 2023 роком і на 36% більше порівняно з 2019 роком.

Ці важливі досягнення допомогли Петров'єтнаму забезпечити реалізацію слів "5 Ан": забезпечення енергетичної безпеки країни; економічної безпеки; продовольчої безпеки; сприяння захисту національної безпеки та суверенітету на морі та впровадження соціального забезпечення.

Вступаючи у 2025 рік – завершальний етап після 40 років Оновлення, вступаючи у 14-й з'їзд партії, вступаючи в еру потужного «зростання», Політбюро видало Висновок 76, що орієнтує розвиток нафтогазової промисловості В'єтнаму в новому періоді, включаючи розвиток Petrovietnam – Національної групи енергетичної промисловості. Це велика честь, а також важка відповідальність і завдання. Група зосередилася на розробці стратегії розширення простору розвитку ключових напрямків, одночасно розвиваючи вітроенергетику, водень, аміак, СПГ, виробництво енергетичного обладнання..., зміцнюючи ресурси, залучаючи таланти, підвищуючи конкурентоспроможність та інтеграцію.

Головна мета Petrovietnam — розробити передову модель для досягнення «двозначного» цільового зростання. Це величезне завдання. У 2025 році девізом Групи є : «Інновації з ядра — Розробка видатної моделі — Інтеграція з глобальним ланцюгом — Поглиблення знань в галузі енергетики — Прорив у зростанні — Створення сталого зеленого переходу». Це будуть фундаментальні орієнтири для нової трансформації Petrovietnam — Національної групи енергетичної промисловості.

У майбутньому Petrovietnam – Національна група енергетичної промисловості – визначає, що промисловість відіграватиме ключову роль. Водночас вона розроблятиме моделі, включаючи моделі управління та видатні бізнес-моделі, які адаптуються до змін та коливань на ринку та в бізнес-середовищі, тим самим інтегруючись у глобальний ланцюг.

Отже, що потрібно зробити для інновацій, інновацій зсередини, у дусі Резолюції 57-NQ/TW від 22 грудня 2024 року Політбюро про прориви в розвитку науки і техніки, інновацій та національної цифрової трансформації? Партійний комітет та лідери групи визначили: Перш за все, необхідно синхронізувати інституційні реформи; вдосконалити та впровадити рішення для забезпечення можливості реалізації стратегії відповідно до Висновку 76-KL/TW Політбюро щодо продовження вдосконалення інституцій розвитку нафтогазової промисловості, у напрямку відкриття нових просторів та орієнтирів для нафтогазової промисловості.

У 2025 році зосередитися на оптимізації апарату всередині Групи та її підрозділів для підвищення продуктивності, ефективності та результативності виробничих та бізнес-операцій; продовжувати модернізацію системи управління. Керівництво з представниками Petrovietnam та її підрозділів має виконувати функції корпоративного управління безпосередньо, без будь-якого посередництва.

Продовжувати впроваджувати девіз «Додаючи нову мотивацію – відновлюючи стару мотивацію»; створювати механізм сприяння творчій дослідницькій роботі, створювати нову мотивацію для розвитку; терміново відновлювати роботу слабких проектів, будувати екосистему підприємств у Групі, щоб допомагати одне одному розвиватися.

Щодо ключових напрямків діяльності Групи, то до 2030 року Petrovietnam зосередиться на збільшенні запасів та нарощуванні видобутку, докладаючи зусиль для зміни циклу зниження виробництва; терміново впроваджуючи нові проекти, визначаючи газову промисловість як основу та рішення для зеленого переходу та компенсації дефіциту, підтримуючи видобуток нафти та газу.

Дуже важливим питанням є підвищення рівня знань, підвищення рівня культури та розвиток Petrovietnam – Національної групи енергетичної промисловості в дусі «Одна команда – одна мета».

Період 2025-2030 років – це період створення сталого зеленого переходу для Групи, відповідно до духу, поглядів, принципів та цілей епохи «зростання» нації. Як провідна економічна група країни, Petrovietnam – Національна група енергетичної промисловості, безумовно, зробить потужні та проривні «кроки», щоб «супроводжувати» країну заради багатого та могутнього В'єтнаму в нову еру.

Троянда

Джерело: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/ee4e8bc5-b543-47ce-97e2-34f600861d13