Йдучи в ногу з тенденціями ринку праці, заклади професійної освіти в Ха Тінь активно впроваджують інновації у свої навчальні програми, посилюють зв'язки з бізнесом, розширюють можливості працевлаштування та допомагають студентам формувати своє майбутнє на ранніх етапах.
Можливість Варіанту 2
Більше не розглядаючи університет як єдиний шлях до успішної кар'єри, дедалі більше учнів у Ха Тінь обирають професійну освіту одразу після закінчення середньої або старшої школи. Для багатьох учнів професійна освіта вже не є «другим варіантом», а коротшим шляхом до виходу на ринок праці, швидшого отримання доходу та контролю над своїм майбутнім.
Нгуєн Туан Ву, учень 12А5 класу за спеціальністю «Інформаційні технології» В’єтнамсько-німецького технічного коледжу, є одним зі студентів, які обрали цей шлях. За словами Ву, те, що змінило його думку щодо професійної освіти, – це можливість отримати практичний досвід роботи на ранній стадії.
Під час літніх канікул після закінчення 11 класу Ву разом з багатьма іншими учнями проходив понад 2,5 місяці стажування в індустріальному парку VSIP Nghe An . Він не лише ознайомився з виробничим середовищем, але й мав можливість відточити свої професійні навички та трудову етику, а також заробив понад 20 мільйонів донгів після стажування.
«Раніше я думав, що професійна підготовка призначена лише для тих, хто не навчався в університеті. Але після роботи безпосередньо в компанії я зрозумів, наскільки важливі професійні навички. Якщо у вас є хороші навички, можливості працевлаштування та доходу все ще дуже широкі», – поділився Ву.
Як і Ву, Хоанг Чонг Сон вирішив продовжити навчання в коледжі після завершення професійної програми з автомобільних технологій. За словами Сона, його дослідження потреб ринку праці показало, що багато підприємств наразі потребують кваліфікованих технічних працівників, особливо в галузі автомобільних технологій та механіки.
«Бізнесу зараз потрібні люди, які можуть виконати роботу негайно. Тому я хочу продовжувати навчання, щоб покращити свої навички та мати більше можливостей для кращої роботи», – сказав Сон.
Бізнес співпрацює зі школами.
В'єтнамсько-німецька технічна школа наразі навчає понад 2600 студентів за 13 різними спеціальностями. З них майже 380 студентів коледжу та приблизно 2300 студентів професійно-технічної освіти.
Школа зосереджується на інвестуванні в системи практичного навчання, оновленні нових технологій та зміцненні зв'язків з підприємствами для інтеграції виробничого середовища в навчальний процес. За словами пана Тран Тхань Донга, заступника начальника відділу управління навчанням та забезпечення якості школи, дуже важливим фактором є надання студентам можливості взаємодіяти з підприємствами під час навчання.
«Завдяки цим спільним програмам студенти вдосконалюють свої професійні навички, розвивають професійну трудову етику та стають адаптивними до реального робочого середовища. Наразі понад 90% випускників знаходять роботу, що відповідає їхній галузі навчання, заробляючи від 8 до 15 мільйонів донгів на місяць», – заявив пан Донг.
Окрім навчання традиційним технічним спеціальностям, багато професійно-технічних навчальних закладів активно коригують свої програми, щоб задовольнити потреби ринку праці, що постійно змінюються.
У Технологічному коледжі Ха Тінь наразі навчання зосереджено на таких високоприкладних галузях, як промислова електроенергетика, мехатроніка, автомобільні технології, зварювання, машинобудування, автоматизація, холодильні та кондиціонуючі технології, кулінарне мистецтво, дизайн одягу та косметика…
Примітно, що багато підприємств безпосередньо залучені до процесу навчання. Вони не лише приймають студентів на стажування, але й співпрацюють у розробці навчальних програм, надають підтримку обладнанням та набирають випускників.
Наразі школа співпрацює з багатьма підприємствами, і ця участь допомагає зробити навчальний процес більш практичним. Студенти отримують доступ до виробничих ліній, нових технологій та робочого середовища одразу під час проходження професійної підготовки.
Пан Нгуєн Ба Донг – голова правління фонду «Мінь Дик» компанії «Формоса Ха Тінь Хунґ Нґіеп Стіл Компані Лімітед», прокоментував: «Працівники проходять правильну підготовку, тому вони досить добре відповідають вимогам роботи та швидко адаптуються до промислового виробничого середовища. У майбутньому компанія продовжуватиме розширювати співпрацю з навчальними закладами».
У Технологічному коледжі Ха Тінь навчальний заклад наразі підписав угоди про співпрацю з більш ніж 40 підприємствами в провінції та за її межами для організації практичної практики та випускних практик для студентів.
Директор школи пан Нгуєн Тронг Тан заявив: «Щороку приблизно 700 студентів проходять стажування на підприємствах. Цей процес допомагає їм покращити свої практичні навички, розвинути професійну трудову етику та збільшити свої шанси на працевлаштування одразу після закінчення навчання. Сьогодні бізнес дуже зацікавлений у професійних навичках та практичних трудових навичках. Тому залучення студентів до виробничого середовища з раннього віку є обов’язковою вимогою, якщо ми хочемо покращити якість навчання».
Уникайте занадто великої кількості вчителів та занадто малої кількості кваліфікованих працівників.
Окрім реформування навчання, у Хатінь поступово поглиблюється професійна орієнтація та працевлаштування учнів після закінчення середньої та старшої школи.
Згідно з даними Департаменту освіти та навчання Хатінь, у провінції наразі діє 21 професійно-технічний навчальний заклад, що пропонує 109 різних професій, із загальною місткістю майже 25 000 осіб на рік. З них 1750 мають вищу освіту, 7275 – середню та приблизно 15 900 – базову.
Мережа професійної підготовки стає дедалі різноманітнішою, створюючи можливості для доступу до професійної підготовки для багатьох груп, від випускників середніх та старших класів шкіл до сільських працівників та тих, хто прагне змінити кар'єру. Примітно, що ефективність профорієнтації стає більш очевидною, оскільки все більше студентів проактивно обирають професійну освіту, замість того, щоб продовжувати женутися за академічними ступенями.
Протягом багатьох років численні сім'ї розглядали університетську освіту як єдиний шлях до успіху. Однак реалії ринку праці показують, що багато підприємств стикаються з гострою нестачею кваліфікованих працівників, а багато випускників намагаються знайти підходящу роботу.
У таких галузях, як автомобілебудування, промислова електротехніка, мехатроніка, зварювання, різання металу, а також холодильне та кондиціонуюче обладнання, попит на кваліфікованих працівників із середньою та вищою освітою залишається дуже високим. Багато підприємств готові платити гідну зарплату, щоб утримати кваліфікованих працівників.
Згідно зі статистикою, понад 80% випускників професійно-технічних навчальних закладів провінції Хатінь знаходять роботу або створюють власні робочі місця після навчання. Ця цифра чітко відображає ефективність професійної освіти в умовах дефіциту кваліфікованих технічних кадрів на ринку праці.
Народний комітет провінції Хатінь нещодавно опублікував план щодо професійної орієнтації та розподілу учнів на період 2026-2030 років, спрямований на покращення якості професійної орієнтації у середніх школах та задоволення потреб провінції в людських ресурсах у нову еру.
Згідно з планом, Ха Тінь прагне досягти 50% рівня освіти після закінчення середньої школи для цієї вікової групи та 24% рівня працівників з вищою освітою або вищою. Одночасно 100% молодших та старших середніх шкіл розроблять плани професійної освіти, призначать персонал та вчителів відповідальними за професійну орієнтацію та працевлаштування учнів; з мінімум 90% в особливо неблагополучних районах.
Джерело: https://giaoducthoidai.vn/phan-luong-dung-huong-mo-loi-lap-nghiep-post778426.html
Коментар (0)