Протягом останніх 5 років (2021-2025) реалізації Стратегії культурного розвитку провінція доклала зусиль для синхронного розгортання завдань та рішень щодо їх реалізації.
Тим самим, сприяючи підвищенню обізнаності кадрів, членів партії, членів парламенту, митців та громадськості про роль, місце та важливість розбудови та розвитку культури; поступово розбудовуючи та розвиваючи культуру для задоволення потреб комплексного та сталого розвитку місцевості.
 |
| Культурна діяльність сприяє збереженню культурної ідентичності та розвитку культурного туризму . |
Підвищення обізнаності про культурний розвиток
Відразу після оприлюднення Стратегії культурного розвитку до 2030 року в провінції відбулася конференція для її поширення серед кадрів, членів партії та народу.
У період 2021-2025 років у провінції було організовано понад 300 пропагандистських заходів з понад 1 мільйоном учасників. Ці заходи використовувалися в різних формах, сприяючи підвищенню обізнаності та почуття відповідальності всього суспільства щодо місця, ролі та внеску культури в соціально- економічний розвиток та міжнародну інтеграцію.
За словами пана Дуонг Хоанга Сума – директора Департаменту культури, спорту та туризму, за останні роки в провінції було реалізовано багато важливих програм та проектів з культурного та людського розвитку.
Такі рухи, як «Усі люди об’єднуються для побудови культурного життя», «Побудова культурної родини», «Побудова нової сільської місцевості», пов’язані зі збереженням та просуванням національної культурної ідентичності, призвели до позитивних результатів, поступово покращуючи духовне та культурне життя народу. Система культурних та спортивних закладів від провінції до низових мас продовжує отримувати інвестиційну увагу.
Робота зі збереження культурної спадщини, розвиток культурної індустрії, літератури та мистецтва, туризму, освіти та навчання, а також інформації та комунікації принесли позитивні зміни, створивши сприятливе середовище для виховання та розвитку особистості мешканців Вінь Лонг.
Протягом останніх 5 років провінція регулярно переглядала та систематизувала правові документи, що стосуються культурної сфери, з метою їх коригування та доповнення відповідно до реалій.
Було прийнято багато нових політик, таких як режим для спортивних тренерів та спортсменів; механізми заохочення інвестицій у розвиток туризму; політика підтримки низових культурних закладів... Було посилено інспекцію та експертизу культурної діяльності та культурних послуг, особливо діяльності в онлайн-середовищі.
Своєчасно запобігати та вирішувати порушення, сприяючи створенню здорового культурного середовища, придатного для розвитку та інтеграції.
Для всебічного розвитку культури та народу Вінь Лонг, відповідно до вимог сталого розвитку країни, Провінційний партійний комітет та Провінційний народний комітет доручили партійним комітетам та місцевим органам влади всіх рівнів організувати та належним чином здійснювати роботу з питань освіти, навчання, науки, технологій, охорони здоров'я, народонаселення, сім'ї, культури, мистецтва, фізичного виховання, спорту, сталого скорочення бідності, запобігання та боротьби зі соціальними проблемами тощо. Сприяти масовим спортивним заходам та фізичному вихованню в школах, пов'язаним з моральним вихованням та життєвими навичками.
Щороку в провінції організовується понад 1000 масових мистецьких вистав, створюючи умови для участі людей у створенні та насолоді культурою.
Інвестиції в будівництво, модернізацію та реконструкцію системи культурних та спортивних закладів у провінції завжди були предметом інтересу та уваги на всіх рівнях та у всіх секторах з метою створення умов для участі людей у розвагах, відпочинку, фізичній підготовці та підвищення цінності духовного життя. У комунах та районах існує 124/124 культурні заклади та 3319 клубів, команд та груп за інтересами для культурної, мистецької, фізичної та спортивної діяльності, що забезпечує задоволення потреб людей.
У провінції також проводиться багато типових культурних заходів, таких як Молодіжний співочий фестиваль Кінь-Кхмер-Хоа; Кхмерський культурно-спортивний фестиваль; Тиждень культури, спорту та туризму, присвячений святу Ок Ом Бок... що не лише сприяє збереженню культурної ідентичності, але й залучає туристів та сприяє культурному туризму.
Просування цінності національної культурної ідентичності
Пан Тран Трі Куонг – заступник голови провінційного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, секретар провінційної спілки молоді зазначив, що молодь Вінь Лонга сьогодні активно реагує на кампанію «Створення моделі молоді Вінь Лонга в новий період».
Зокрема, постійно вдосконалювати професійні навички, життєві навички, навички інтеграції, щоб впевнено крокувати в нову еру; збільшувати фізичні вправи, покращувати фізичну силу та здоров'я; з ентузіазмом брати участь у культурно-мистецьких заходах, поступово покращувати духовне та культурне життя, сприяючи збереженню та просуванню національної культурної ідентичності.
Водночас прагнути стати молодою людиною з всебічним розвитком знань, навичок, міцного здоров'я, багатого та здорового культурного та духовного життя.
За словами пана Дан Ван Чіня, постійного заступника голови Провінційного народного комітету, з метою пошуку рішень для реалізації Стратегії культурного розвитку до 2030 року, провінція продовжує впроваджувати інновації в інформаційних методах, пропаганді та застосуванні науки, технологій, цифрової трансформації в поширенні та освіті культурних законів з метою підвищення обізнаності та почуття відповідальності всіх рівнів, секторів та людей щодо місця та ролі розбудови та розвитку культури та людей.
Впроваджувати інновації та підвищувати ефективність і результативність державного управління культурою, пов'язаного з реалізацією місцевих цілей та завдань соціально-економічного розвитку.
Водночас, впроваджувати інноваційні методи, покращувати якість та ефективність реалізації Руху «Усі люди об’єднуються для побудови культурного життя», пов’язаного з реалізацією цілей та завдань розбудови нових сільських територій, цивілізованих міських територій та сталого скорочення бідності.
Здійснити планування, навчання, сприяння та організацію роботи з управління культурою, що має реальні можливості та досвід для ефективного керівництва, управління та консультування з питань розвитку культури; розробити стратегію розвитку команди фахівців з управління культурою, особливо на низовому рівні, для виконання вимог до завдань у новій ситуації.
Крім того, здійснювати цілеспрямовані інвестиції, пріоритезувати інвестиційні ресурси для збереження традиційної культури та просування цінностей національної культурної ідентичності. Сприяти соціалізації для мобілізації всіх соціальних ресурсів для інвестування в культурний розвиток.
Стаття та фотографії: ФУОНГ ТХУ
Джерело: https://baovinhlong.com.vn/van-hoa-giai-tri/202512/phat-huy-suc-manh-mem-van-hoa-de-phat-trien-ben-vung-1a647ee/
Коментар (0)