На з'їзді також були присутні голова Провінційної федерації праці Ха Зуй Чунг та 80 офіційних делегатів, які представляли членів профспілок та працівників регіону.

У звіті на Конгресі зазначалося: «У минулому семестрі, незважаючи на численні труднощі, рух робітників, державних службовців та робітників у комуні Тай Сон продовжував активно розвиватися. На сьогодні в усій комуні налічується 3225 членів профспілки, які беруть участь у 37 низових профспілках».
Робота з турботи та захисту законних прав та інтересів працівників була ефективно виконана. Багато благодійних заходів, таких як «Профспілковий притулок», «Щасливий Тет», «Профспілкова їжа», сприяли покращенню матеріального та духовного життя членів профспілки.
Поряд з цим регулярно проводяться патріотичні рухи за наслідування, такі як: «Добрий працівник, творчий працівник», «Зелено-чисто-красиво, безпека та гігієна праці». Вся комуна мобілізувала підтримку гуманітарної та благодійної діяльності на загальну суму понад 200 мільйонів донгів; здала понад 20 одиниць крові та оперативно допомогла 100% членів профспілки та працівників під час свят та Тет.
Розпочинаючи термін 2025-2030 років, Конгрес поставив за мету побудувати сильну та всебічну профспілкову організацію комуни, сприяти представницькій ролі, захищати права працівників, сприяти цифровій трансформації в профспілковій діяльності, сприяти тому, щоб Тай Сон стала досить розвиненою комуною в провінції.
Деякі з основних затверджених цілей включають: прагнення мати 3500 членів профспілки до кінця терміну; 100% недержавних підприємств з 20 і більше працівниками, що створюють профспілку; щонайменше 85% підприємств, де є профспілка, підписують колективний трудовий договір.
Водночас, 100% низових профспілок проводять фінансові перевірки відповідно до нормативних актів; щороку понад 90% членів профспілок та працівників інформуються та ознайомлюються з резолюціями, політикою та законами.
Конгрес також визначив два прориви: посилення розвитку членства в профспілках, створення низових профспілок у недержавних підприємствах; рішуче впровадження інноваційних методів роботи, зосередження уваги на членах профспілок та працівниках.

Для успішного досягнення вищезазначених цілей Комунальна профспілка поставила перед собою конкретні завдання та рішення, такі як: посилення пропаганди та політико -правової освіти серед працівників; сприяння патріотичним рухам змагання, підвищення кваліфікації профспілкових функціонерів; краща турбота про життя членів профспілки, особливо працівників, які перебувають у скрутних обставинах; ефективна реалізація програми «Розвиток членства в профспілці, створення низових профспілок»; просування ролі працівниць, державних службовців та робітниць у новий період...
Конгрес оголосив рішення Постійного комітету Провінційної федерації праці призначити Виконавчий комітет, Постійний комітет та ключові посади Профспілки комуни Тай Сон на термін 2025-2030 років. Відповідно, товариша Нгуєн Кім Фунга було призначено на посаду голови Профспілки комуни на перший термін.
Джерело: https://baogialai.com.vn/pho-chu-tich-tong-ldld-viet-nam-huynh-thanh-xuan-du-dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-xa-tay-son-post571033.html






Коментар (0)