Правила переведення у стандартні навчальні години

У 2022-2023 навчальному році мене призначили одночасно керівником групи. Оскільки в школі немає вчителя музики, директор часто доручає мені займатися культурною діяльністю. Чи можу я запитати, чи можна перетворити мою справу на стандартний навчальний період? Нгуєн Дінь Кю (dinhky***@gmail.com)

* Відповідь:

Згідно з положеннями статті 3 Циркуляра № 27/2017/TT-BGDDT, вчителі, які є керівниками команди, повинні виконувати завдання консультування директора з питань, пов'язаних з професійною сферою, роботою команди та рухом дітей у школі; планувати, організовувати та керувати програмами діяльності для членів команди та учнів у школі відповідно до плану сектору освіти , програми роботи команди та руху дітей Ради команди на всіх рівнях.

Тому ми рекомендуємо вам звернутися до управлінського органу, щоб визначити, чи входить відповідальність за культурну діяльність до обов'язків вчителя, відповідального за молодіжну спілку. У випадку, якщо буде встановлено, що вчитель, відповідальний за молодіжну спілку, має право на скорочення навчального часу для виконання завдання з культурної діяльності, це має бути здійснено відповідно до положень пункту 4 статті 8 циркуляра № 28/2009/TT-BGDDT від 21 жовтня 2009 року Міністра освіти та навчання, що регулює режим роботи вчителів загальної освіти, зокрема: Вчителі, які також відповідають за культурну діяльність, мають право на скорочення на 2-3 уроки/тиждень залежно від робочого навантаження та за рішенням директора.

_______________

Я працюю запрошеним вчителем у державній початковій школі, мені доручено викладати низку предметів та бути класним керівником. Згідно з циркуляром № 28/2009/TT-BGDDT, що оприлюднює положення про режими роботи вчителів загальної освіти, це положення не поширюється на запрошених вчителів. Тому я не маю права на зниження посади класного керівника. Однак, згідно з циркуляром № 05/2025-BGDDT, у відповідних предметах запрошені вчителі не згадуються. Я хотів би запитати, чи матиму я право на 4 зниження посади класного керівника, якщо мене все ще призначать класним керівником? Нгуєн Тхі Тхао (thithao***@gmail.com)

* Відповідь:

Відповідно до Декрету № 111/2022/ND-CP від 30 грудня 2012 року та Циркуляра № 44/2011/TT-BGDDT від 10 жовтня 2011 року, особа, запрошена на роботу вчителем за контрактом або запрошеним вчителем у навчальному закладі, повинна укласти з керівником навчального закладу трудовий договір відповідно до положень цивільного законодавства або трудовий договір відповідно до положень трудового законодавства.

Відповідно, положення про обов'язки, права, зобов'язання, режими, політику... для вчителів впроваджуються згідно зі змістом договору між вчителями та навчальними закладами.

Джерело: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-quy-doi-thanh-tiet-day-dinh-muc-post756304.html