Після змагань ми були вражені учасницею Ле Хуєн Транг, слюсаркою 4/7 рівня з Майстерні точної механіки, своєю впевненою поведінкою та видатними результатами в теоретичній частині. У практичній частині Транг продовжувала отримувати високі оцінки від суддів за точне керування, суворе дотримання технічних процедур та виконання всіх вимог. Поділившись своїми думками після змагань, Ле Хуєн Транг сказала, що участь була можливістю навчатися на досвіді, вдосконалювати свої навички та стверджуватися в дисциплінованому та творчому робочому середовищі свого підрозділу.

Начальник політичного відділу, головного відділу логістики та технічного обслуговування, а також командир заводу Z133 вітають учасників конкурсу кваліфікованих робітників-механіків 2026 року.

У категорії токарного верстата з ЧПК учасник Лай Фу Хіеп, технік фрезерування з ЧПК з Майстерні точної механіки, вразив суддів своїми швидкими навичками програмування, вмілою роботою та гнучким реагуванням на непередбачені ситуації під час обробки. Не чинячи тиску на досягнення високих результатів, він зосередився на оптимізації виробничого процесу, забезпечуючи високу точність у найкоротші терміни. Його впевненість та професійні навички допомогли йому здобути перший приз у категорії фрезерування. Розмовляючи з нами, пан Хіеп сказав: «Участь у змаганнях допомогла мені стати більш впевненим у володінні сучасним обладнанням, а також я отримав більше досвіду, щоб ефективно застосовувати його у своїй повсякденній роботі».

Сімнадцять учасників з чотирьох цехів, що представляють ключові механічні професії заводу Z133, взяли участь у конкурсі кваліфікованих робітників 2026 року як у теоретичній, так і в практичній категоріях. Теоретична частина перевіряла не лише професійні знання, а й оцінювала політичну обізнаність, обізнаність з техніки безпеки на робочому місці та трудову етику в промисловості; тим часом практична частина вимагала від учасників застосування комбінації навичок для обробки продукції відповідно до технічних стандартів, забезпечуючи дотримання встановлених термінів та вимог до якості.

Обговорюючи значення змагань, полковник Нгуєн Нху Хоа, заступник директора, голова профспілки заводу Z133 та голова оргкомітету, підтвердив: «Змагання були визначені партійним комітетом та командирами всіх рівнів не просто як рух, а й як важливий зміст для реалістичної оцінки якості технічних людських ресурсів на заводі, тим самим виявляючи та формуючи команду кваліфікованих робітників, яка відповідатиме вимогам місії в новій ситуації. У цьому дусі з самого початку партійний комітет, командири та профспілка заводу активізували пропагандистську роботу, створюючи жваву атмосферу змагання; рух «Навчання кваліфікованих працівників, змагання» швидко поширився на кожен цех та виробничу бригаду».

Щоб забезпечити досягнення цілей та вимог конкурсу, Організаційний комітет активно співпрацював з В'єтнамсько-Корейським професійним коледжем у Ханої для розробки системи екзаменаційних питань, яка забезпечувала б наукову точність, об'єктивність та відповідність реальному виробництву. Зміст іспиту був розроблений як відкритий, перевіряючи як професійну компетентність, так і заохочуючи творче мислення, навички вирішення проблем та технологічну майстерність серед учасників, тим самим сприяючи покращенню якості навчання та розвитку технічних кадрів у підрозділі.

Роз'яснюючи нові аспекти конкурсу, полковник Фам Куок Туан, секретар партійного комітету та голова роти 133 (завод Z133), заявив, що цьогорічний конкурс включав розширену журі, до складу якого входили представники Ради директорів В'єтнамсько-Корейського професійного коледжу в Ханої та відповідних установ під керівництвом Головного департаменту логістики та технічного обслуговування. Різноманітний склад журі сприяв забезпеченню об'єктивності, справедливості та точності в кожному раунді оцінювання. За словами оргкомітету, учасники продемонстрували високе почуття відповідальності, ефективно продемонструвавши свої навички та завершивши конкурс з високими результатами, що чітко відображає ефективність руху за наслідування для покращення якості технічних людських ресурсів на заводі. Практичний досвід конкурсу показує, що найбільша цінність полягає не лише в результатах рейтингу, але й у виявленні творчого потенціалу та створенні команди-наступника для підрозділу. Завдяки цьому конкурсу партійні комітети та командири всіх рівнів мають основу для всебічної оцінки можливостей технічних кадрів, оперативного відбору висококваліфікованих фахівців з інноваційним мисленням для подальшого навчання та розвитку високоякісної робочої сили, що відповідає вимогам виробництва та ремонту військової техніки в новій ситуації.

Оцінюючи ефективність конкурсу, полковник Нгуєн Ван Туан, заступник начальника відділу політичних питань Головного управління логістики та технічного обслуговування, підтвердив: «Результати конкурсу продовжують свідчити про те, що рухи профспілки заводу «Відмінна праця, творча праця» та «Навчання навичкам, конкурс відмінних майстрів» ефективно та практично впроваджуються; сприяють розвитку та вдосконаленню професійних навичок, а також пробуджують дух дослідження та творчості серед солдатів-робітників». Конкурс також створив жваву конкурентну атмосферу в русі «Огляд теорії, практичне відпрацювання навичок, конкурс відмінних майстрів» на заводі Z133 зокрема та в підрозділах Головного управління логістики та технічного обслуговування загалом, створюючи ґрунтовне навчальне середовище для технічних працівників, щоб вони ставали дедалі зрілішими, впевненішими в оволодінні сучасною наукою і технікою та виконували дедалі вимогливіші завдання».

    Джерело: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/ren-tay-nghe-thong-qua-hoi-thi-1040832