SCG зобов'язується сприяти розвитку циркулярної економіки разом з В'єтнамом

Д-р Чана Пумі, старший директор зі сталого розвитку SCG Group, розповідає про сталий розвиток та прогрес В'єтнаму у реалізації Національного плану дій щодо циркулярної економіки (NAPCE).

– Я не вперше відвідую конференцію COP. Для мене честь продовжувати бути присутнім на цьогорічному заході з темою «Об’єднаємося за зелений світ », з акцентом на зелене фінансування, підтримку сталого розвитку. Відповідно, країнам, особливо тим, що знаходяться в південній півкулі, потрібно багато фінансових ресурсів для реалізації кліматичних цілей; водночас кожна країна повинна відігравати свою роль, а також докладати спільних зусиль для досягнення вагомих результатів.

Обговорення на COP29 зосередилися на трьох основних питаннях: створенні вуглецевих ринків та вуглецевих кредитів для заохочення більш позитивної діяльності для навколишнього середовища; застосуванні стратегій адаптації для вирішення проблеми виснаження ресурсів та зміни клімату; а також на конференції було зроблено акцент на розширенні глобальної співпраці для прискорення дій щодо реагування на зміну клімату.

Як корпорація, що прагне сталого розвитку та ESG у Південно-Східній Азії, ми в SCG визнаємо, що В'єтнам — одна з країн, яка робить важливий внесок у вирішення проблем глобального потепління, досягає дуже позитивного прогресу завдяки конкретним рішенням, заснованим на конкретних умовах кожного регіону, а також раннім заходам зі скорочення викидів.

Деякі приклади включають використання сонячної енергії (сонячні ферми, плавучі ферми) та енергії біомаси (з рисових полів, біополів, сільськогосподарських відходів, таких як цукрова тростина, та вирощування енергетичних культур) для зменшення споживання викопного палива.

Це питання не може бути вирішене лише приватним сектором, воно вимагає участі уряду та зацікавлених сторін. Я називаю це моделлю 4P з такими компонентами, як державний – приватний – філантропічний та партнерський.

Під час Форуму циркулярної економіки 2024 року у В'єтнамі я також був дуже радий почути позитивні відгуки від заступника міністра природних ресурсів та навколишнього середовища, які свідчать про те, що В'єтнам вносить зміни до законів та політики для підтримки бізнесу в зеленій трансформації.

– Ця модель сприяє співпраці між сторонами з метою скорочення викидів, досягнення сталого розвитку. Відправною точкою має бути чітка політика, яка заохочує бізнес. Бізнес має технології, але йому також потрібен канал для обміну інформацією та надання рекомендацій уряду, коли виникають перешкоди.

У свою чергу, уряду необхідно створити відповідну правову базу для сприяння бізнес-ініціативам. Водночас необхідно також мобілізувати капітал з інвестиційних фондів з точки зору технологій та міжнародної співпраці для досягнення кліматичних цілей з метою сприяння їх реалізації.

Цю модель можна застосовувати до невеликих пілотних проектів, а в деяких випадках можна додати додаткову «P», яка є Люди – людський фактор, люди в місці реалізації проекту.

З точки зору бізнесу, є чотири питання, які слід враховувати під час розвитку бізнесу з низьким рівнем викидів. По-перше, це інновації, підприємствам необхідно належним чином впроваджувати інновації, щоб зменшити викиди під час виробництва.

По-друге, це джерело викидів, необхідно застосовувати технології до виробничого процесу для належного зменшення викидів.

По-третє, під час запуску екологічно чистих продуктів за вищими цінами слід враховувати ринковий попит та доступність.

Останнім питанням є фінансові ресурси для впровадження. Потрібні ресурси для інвестування в інновації, технології з низьким рівнем викидів та для переконання клієнтів використовувати продукцію компанії, навіть якщо вони ще не знають про переваги цієї продукції.

Отже, для того, щоб бізнес міг подолати всі чотири ці бар'єри, необхідні всі 4P, в яких держава відіграє провідну роль за допомогою розумної політики, спрямованої на заохочення бізнесу до впровадження технологічних інновацій, і саме це В'єтнам робить дуже добре.

- З моменту свого заснування Група SCG визначила своє бачення як розвиток виробництва паралельно з перевагами для громади. Починаючи з мети сталого розвитку, SCG впроваджує комплексну стратегію зеленого зростання через підхід ESG 4 Plus, який включає чотири основні цілі: прагнення до нульових викидів, зелений розвиток, зменшення нерівності та сприяння співпраці, справедливості та прозорості в усіх видах діяльності.

Коли йдеться про інклюзивне зростання та розвиток, ми прагнемо, щоб не лише окремі підприємства, а й економіка скорочували викиди, створювали більше робочих місць, робили свій внесок у розвиток громади заради кращої якості життя та щастя, що відомо як комплексна стратегія зеленого зростання.

Для SCG та її компаній-членів у В'єтнамі комплексна стратегія «зеленого зростання» групи базується на принципі «3G» – «зелені люди», «зелений процес» та «зелений продукт». Деякі типові програми включають наступне:

- Сприяння діяльності в галузі ESG (екологічних, соціальних та управлінських аспектів) у В'єтнамі є важливим для досягнення цілей сталого розвитку та відповідності світовим тенденціям. Існує кілька способів, які уряд та бізнес можуть розглянути для скорочення розриву між обізнаністю та впровадженням.

Правова база є найважливішою основою для посилення діяльності в галузі ESG. Протягом останніх кількох років уряд В'єтнаму мав багато ініціатив, пов'язаних з цим питанням, включаючи планування формування ринку торгівлі вуглецевими квотами до 2028 року та рамкову програму Національного плану дій щодо циркулярної економіки (NAPCE), яка, як очікується, буде затверджена найближчим часом.

Крім того, важливими також є фінансова підтримка та стимули для проектів ESG, а також навчальні програми для бізнесу та зацікавлених сторін, щоб скоротити прогалину в знаннях. Бізнесу також слід розглянути можливість інтеграції критеріїв ESG у свої довгострокові стратегії розвитку.

І останнє, але не менш важливе – це державно-приватне партнерство та міжнародні партнерства для втілення цілей ESG в реальність.

Джерело: https://tuoitre.vn/scg-cam-ket-cung-viet-nam-thuc-day-kinh-te-tuan-hoan-20250106102629692.htm