(Ден Трі) - Штучний інтелект (ШІ) відкриває багато можливостей і є сучасним у всіх сферах, але створює багато кар'єрних труднощів, роблячи студентів вразливими до безробіття після закінчення навчання.
Ярмарок вакансій для студентів, щоб підготувати необхідні навички перед випуском (Фото: My Ha).
Чи будуть замінені люди, які виконують монотонну роботу?
На семінарі «Штучний інтелект – часи чи часи», організованому Ханойським університетом у рамках ярмарку вакансій 2024 року, пан Ле Мінь Дик, директор Інституту фінансового менеджменту та досліджень освітніх технологій, зазначив, що ШІ відкрив багато можливостей, допомагаючи багатьом галузям стати більш сучасними, але велика кількість людських ресурсів залишиться без роботи.
За словами пана Дука, очікується, що світовий ринок штучного інтелекту продовжить стрімко зростати в найближчі роки. За оцінками, до 2030 року штучний інтелект може принести до 15 700 мільярдів доларів США у світову економіку .
Галузі, на які вплинув ШІ, включають: обслуговування клієнтів; медіа та створення контенту; фінанси та виробництво.
Д-р Нгуєн Тьєн Зунг, віце-президент Ханойського університету (Фото: My Ha).
Близько 70% керівників підприємств прогнозують, що штучний інтелект допоможе підприємствам оптимізувати виробничі процеси, надавати послуги, підвищувати ефективність та знижувати витрати.
Зокрема, штучний інтелект дозволяє компаніям надавати клієнтам високоперсоналізовані продукти та послуги», – сказав пан Дук.
Пан Дук прогнозує, що персонал, відповідальний за повторювані завдання, ймовірно, буде замінений у майбутньому, і багато працівників стурбовані тим, що штучний інтелект замінить їхню роботу.
У відповідь на конкретне запитання в'єтнамських студентів щодо заміни штучного інтелекту на робочому місці, на нещодавній доповіді професор Суніл Гупта (керівник групи штучного інтелекту, оптимізації та дослідження матеріалів, Інститут A2I2, Університет Дікіна) сказав, що штучний інтелект допомагає людям зробити життя зручнішим, підвищуючи його стандарти за рахунок скорочення ручної роботи.
Велика кількість робочих місць була і буде замінена штучним інтелектом, але разом з цим буде створено велику кількість відповідних робочих місць, що вимагатимуть високоякісних людських ресурсів, справді хороших людських ресурсів для виконання своїх обов'язків.
Тхань Тао (ліворуч) має виконувати багато додаткової роботи на вулиці, щоб отримати досвід (Фото: My Ha).
Не сидіть склавши руки та чекайте
Однак, за словами професора Суніла Гупти, ШІ лише перевіряє, а не звільняє чи позбавляє людей робочих місць. ШІ загрожуватиме робочим місцям тих, хто не вдосконалює себе, але ШІ не може зробити людей безробітними чи втратити їхню роботу.
З огляду на це, пан Ле Мінь Дик стверджував, що відділ людських ресурсів не може сидіти склавши руки та чекати, а повинен обирати галузі дослідження для контролю ШІ відповідно до часу.
В інтерв'ю журналістам Dan Tri деякі студенти зазначили, що в еру Web 4.0, коли ШІ все більше замінює професії, вони повинні бути проактивними та самостійно навчатися, щоб знайти більше навичок, які відповідають реальності.
Студент кафедри англійської мови (Ханойський університет) розповів, що з перших років навчання в університеті він активно брав участь у гуртках, щоб розвинути більше м’яких навичок командної роботи. Він також намагався викладати поза межами університету, щоб отримати більше досвіду.
«У школі вчителі надають багато можливостей для розвитку м’яких навичок та практики, але нам потрібно шукати більше можливостей та накопичувати більше досвіду роботи», – сказала учениця.
Студенти Ханойського університету дізнаються про можливості працевлаштування (Фото: My Ha).
Доан Тхань Тхао, студент четвертого курсу спеціальності «Корпоративні комунікації» в Ханойському університеті, сказав, що навчання в школі здебільшого дає базові знання, але щоб отримати більше досвіду в еру «Середземноморських технологій» 4.0, найкращий спосіб — це отримати ранній доступ до ринку через бізнес», — сказав Тхао.
За словами Тхань Тхао, з першого та другого року навчання їй доводилося працювати неповний робочий день, але переважно займатися фізичною роботою, обслуговуючи кав'ярні, щоб заробити додатковий дохід.
У 3-4 роки я багато часу проводив на вулиці, працюючи за спеціалізованою роботою. Дохід, можливо, не такий високий, як раніше, але ця робота допомагає мені отримати багато досвіду роботи на майбутнє.
Доктор Нгуєн Тьєн Зунг, віце-ректор Ханойського університету, зазначив, що для того, щоб не відставати від тенденцій та допомогти студентам не відставати, низка підприємств зараз співпрацює з навчальним закладом над розробкою відповідних навчальних програм.
В середньому, кожні 2 роки, школа переглядає навчальну програму відповідно до часу, збільшуючи кількість практичних занять для студентів відповідно до професійної орієнтації.
«Щоразу, коли ми запускаємо нову програму, ми консультуємося з підприємствами, щоб внести корективи відповідно до реальності», – сказав доктор Дунг.
Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/sinh-vien-de-that-nghiep-vi-tri-tue-nhan-tao-20241129164647205.htm
Коментар (0)