Департамент у справах етнічних меншин та релігій міста Хошимін призначає посадовців на рівні департаменту

7 липня Департамент у справах етнічних меншин та релігій міста Хошимін провів конференцію, на якій було оголошено рішення щодо кадрової роботи.

На конференції було оголошено рішення про прийом та призначення керівників департаментів, заступників керівників департаментів та державних службовців рівня департаменту Департаменту у справах етнічних меншин та релігій міста Хошимін.

Зокрема, до Ради директорів Департаменту етнічних меншин і релігій міста Хошимін входять: пан Нгуєн Ван Донг, директор Департаменту; 7 заступників директора, серед яких: Нгуен Дуй Тан, Дуонг Ван Хань, Та Мінь Фонг, Нгуен Кхан Тоан, Тай Тран Куок Бао, Данг Тхі Туйет Май, Танг Фуок Лок.

У своїй промові, присвяченій розподілу завдань, директор Департаменту етнічних меншин та релігій міста Хошимін Нгуєн Ван Донг привітав призначених товаришів та закликав усіх державних службовців, працівників та працівників розвивати почуття відповідальності та об'єднатися для подолання труднощів та виконання своїх завдань у новій ситуації.

Директор Департаменту етнічних меншин та релігій міста Хошимін Нгуєн Ван Донг виступив з промовою, розподіляючи завдання.

Пан Нгуєн Ван Донг звернувся до кожного відділу з проханням переглянути роботу з початку року до цього часу, виявити проблеми для своєчасного коригування та виконання річного плану. Водночас він попросив керівників відділів та їх заступників заздалегідь призначати конкретні завдання кожному кадровому співробітнику відповідно до сфери управління у 168 комунах, районах та спеціальних зонах міста Хошимін.

Директор Департаменту у справах етнічних меншин та релігій міста Хошимін Нгуєн Ван Донг представив рішення про призначення керівника департаменту.

Заступники керівників департаментів отримують рішення про призначення

Від імені посадовців, державних службовців, працівників та працівників Департаменту пан Нгуєн Хоанг Зянг, керівник Департаменту вірувань та інших релігій, пообіцяв докласти всіх зусиль та супроводжувати колектив у подоланні труднощів для успішного виконання завдання.

«Після об’єднання Хошимін об’єднав 54 етнічні групи та 40 релігійних організацій. Хошимін став головним центром етнічної спільноти та релігії з величезним обсягом роботи. Ми прагнемо солідарності, виховання політичних якостей, етики та підвищення професійної компетентності для найкращого виконання поставлених завдань», – поділився пан Нгуєн Хоанг Зянг.

Делегати роблять фотографії на згадку на конференції

До складу офісу входять: пан Нгуєн Мінь Нгіа, керівник офісу; 3 заступники начальника офісу, в тому числі: Нгуєн Хоанг Фуонг, Луу Хонг Чау, Буй Тхі Мі Нган.

У буддійському відділі є два заступники керівника відділу, зокрема: пан Ле Ван Зунг та пан Ву Хью Лонг.

Департамент вірувань та інших релігій має пана Нгуєна Хоанга Зянга на посаді керівника департаменту та пана Нгуєна Ван Чау на посаді заступника керівника департаменту.

Католицький та протестантський відділ має двох заступників начальника відділу, зокрема пана Чан Мінь Дика та пана Лам Туан Аня.

До складу Департаменту у справах етнічних меншин входять: пані Хоанг Тхі Тхуй Дуонг, яка є керівником департаменту; 3 заступники керівника департаменту, зокрема: Тран Ле Фуонг, Лам Бінь Вінь, Фуонг Тхо Мінь.

До складу відділу інспекції – юридичного та міжнародного співробітництва входять: пан Тран Чі Ві як керівник відділу; 2 заступники керівника відділу, зокрема: Нгуєн Тхі К'єу Тху, Фан Тхі Кім Фук.

До складу Департаменту пропаганди в етнічних та релігійних справах входять: пані Нгуєн Тхі Тхань Нга як керівник Департаменту; 2 заступники керівника Департаменту, зокрема: Хюїнь Тхі Тхань Ха, Вуонг Тхань Фонг.

ЧТ ХОАЙ

Джерело: https://www.sggp.org.vn/so-dan-toc-va-ton-giao-tphcm-bo-nhiem-can-bo-cap-phong-post802766.html