Британський банк Standard Chartered 19 травня оголосив про свій план скоротити тисячі робочих місць до 2030 року, оскільки штучний інтелект (ШІ) поступово замінює людей на багатьох адміністративних посадах.
Зокрема, банк планує скоротити понад 15% своїх робочих місць, що еквівалентно приблизно 7800 співробітникам. Standard Chartered наразі має близько 82 000 співробітників у всьому світі та не уточнив, яких країн торкнуться скорочення.
Цей крок є частиною зусиль щодо переходу до більш компактної, швидшої та більш пов'язаної операційної моделі.
Банк заявив, що метою є оптимізація процесів, покращення прийняття рішень, підвищення якості обслуговування клієнтів та внутрішньої ефективності.
Завдяки цим змінам Standard Chartered очікує підвищення продуктивності, тим самим збільшивши середній заробіток на одного працівника приблизно на 20% до 2028 року.
Скорочення робочих місць у Standard Chartered відображає ширшу глобальну тенденцію, оскільки все більше компаній у різних секторах скорочують робочі місця через широке проникнення штучного інтелекту в щоденну діяльність.
В останні місяці такі технологічні гіганти, як Amazon (США) та страхова компанія Allianz (Німеччина), називали штучний інтелект причиною звільнень.
Аналогічно, Meta та Microsoft також звільнили тисячі співробітників цього року, посилаючись на необхідність контролю витрат, щоб зосередити інвестиції на секторі штучного інтелекту.
Зовсім недавно компанія DeepL, що займається перекладами на базі штучного інтелекту, також оголосила про скорочення приблизно чверті свого персоналу через те, що штучний інтелект призведе до скорочення багатьох посад.
Джерело: https://www.vietnamplus.vn/standard-chartered-sa-thai-hang-nghin-nhan-su-vi-ai-post1111434.vnp
Коментар (0)