Новий спосіб мислення про ресурси.
Працюючи з Радою з політики та стратегії Центрального комітету та відповідними установами над оцінкою національних ресурсів розвитку, пов'язаних з метою двозначного економічного зростання та створенням нової моделі зростання, Генеральний секретар і президент То Лам відверто вказав на реальність того, що багато національних ресурсів «застрягли» в процедурах, суперечках, страху відповідальності та відсутності скоординованих зусиль. Традиційні рушійні сили, такі як збільшення інвестиційного капіталу, розширення кредитування, експлуатація земель, дешева робоча сила та залучення прямих іноземних інвестицій (ПІІ) через стимули, поступово виявляють свої обмеження, оскільки країна переходить до нового етапу розвитку, що вимагає високоякісного зростання, заснованого на продуктивності та сталій конкурентоспроможності.
Ресурси країни включають креативність, інновації та дух сміливості діяти та брати на себе відповідальність. ( На фото: Центр державного управління міста Хошимін)
ФОТО: НГОК ДУОНГ
Раніше, у своїй директивній промові на Національній конференції з вивчення, розуміння та виконання Резолюції Другого пленуму 14-го Центрального Комітету Комуністичної партії В'єтнаму, Генеральний секретар і президент То Лам також чітко заявив: «Протягом тривалого часу, у багатьох місцях і на багатьох рівнях, панував підхід до розвитку, який базується переважно на існуючих ресурсах, використовуючи державний бюджет, землю та державні інвестиції як основні стовпи. По суті, це підхід, який розглядає ресурси розвитку як обмежені та статичні, схиляючись до розподілу, а не до створення. Якщо його вчасно не скоригувати, цей підхід стане головною перешкодою для процесу розвитку на новому етапі».
Виходячи з вищезазначених перспектив, Генеральний секретар і Президент звернулися з проханням про цифровізацію та вивільнення зв'язаних ресурсів; зосередження ресурсів на полюсах зростання, проектах та галузях з високим ефектом поділу, уникнення розпорошення та вирівнювання; розвиток бізнесу, ринків капіталу та ресурсів у населення; а також використання продуктивності, науки і технологій, даних і високоякісних людських ресурсів як основних рушійних сил.
Під глибоким враженням від нового ресурсного мислення Генерального секретаря та президента То Лама, доктор Тран Ван Хай, заступник голови Комітету з питань науки, технологій та навколишнього середовища Національних зборів, підтвердив, що це стратегічна політика та рішення, що відповідають тенденціям часу та нагальним вимогам розвитку нашої країни в новий період. Розміщення науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації в центрі стратегії розвитку демонструє нашу рішучість побудувати нову модель розвитку, зменшуючи залежність від традиційних переваг, таких як дешева робоча сила чи експлуатація ресурсів. Після майже 40 років Дой Мой (Оновлення) ми досягли багатьох значних успіхів, але стара модель зростання, заснована на капіталі та простій праці, поступово виявляє свої обмеження. Наша продуктивність праці залишається низькою порівняно з розвиненими країнами, темпи зростання продуктивності демонструють ознаки стагнації, а ризик потрапляння в пастку середнього рівня доходу все ще існує. Щоб рухатися вперед, ми повинні спиратися на нові рушійні сили: знання та інновації. Це ключ до прориву В'єтнаму та уникнення ризику відставання в наступному десятилітті.
Пропагуються творчі та інноваційні види діяльності, що сприяють синергетичній силі економічного розвитку. ( На фото : Клуб робототехніки та Інтернету речей факультету природничих наук В'єтнамського національного університету Хошиміна)
ФОТО: НХАТ ТІНХ
Ця точка зору не лише є правильною в принципі, але й має міцну наукову та практичну основу. У світовому масштабі наука, технології та інновації вже давно є основними рушійними силами економічного зростання. Країни, які досягли значних успіхів, покладалися на технологічну та знаннями засновану силу.
Пан Хай навів приклад Південної Кореї, яка перетворилася з бідної країни на промисловий гігант завдяки значним інвестиціям у дослідження та розробки (НДДКР). Південна Корея наразі витрачає понад 5% свого ВВП на НДДКР, що є одним із найвищих показників у світі. Сінгапур також є одним із світових лідерів в галузі інновацій (посідає 5-е місце зі 139 економік згідно з Глобальним індексом інновацій 2025 року), що демонструє важливість високоякісних людських ресурсів та політики, що заохочує інновації. Нещодавно Китай визначив стратегію технологічної самостійності для підвищення своєї довгострокової конкурентоспроможності. Країна постійно збільшує інвестиції в науку і технології, а витрати на НДДКР, за прогнозами, досягнуть 2,68% ВВП у 2024 році (порівняно з 2,38% у 2021 році). Ця зусилля спрямовані на сприяння технологічній самостійності, створення нових факторів зростання та конкуренцію за статус наддержави в майбутньому.
«Наведені вище міжнародні уроки показують, що для досягнення швидкого та сталого розвитку в цифрову епоху немає іншого шляху, окрім як енергійно розвивати науку, технології та інновації. Для В'єтнаму перехід до моделі зростання, заснованої на знаннях, технологіях та цифровізації, є ще більш важливим. Період відтепер і до 2030 року ставить нові вимоги до розвитку: ми повинні прискоритися, щоб прагнути двозначного зростання та підвищити стійкість до глобальної невизначеності. У контексті непередбачуваних торговельних та геополітичних ризиків нашим основним завданням є те, щоб державні інвестиції були швидшими, але найголовніше, «розумнішими», надаючи пріоритет цифровій інфраструктурі, енергетичній інфраструктурі та інноваційній інфраструктурі, створюючи основу для сталого зростання та покращення життя людей на стабільний спосіб», – наголосив доктор Тран Ван Хай.
Використання ресурсів для зміцнення нації.
За словами доцента та представника Національних зборів Тран Хоанг Нгана, голови Консультативної ради з питань проривного розвитку Сайгонського університету, генерального секретаря та президента То Лама, нова модель зростання повинна більше спиратися на продуктивність, науку і технології, інновації, цифрову трансформацію та дані… Іншими словами, необхідно ретельно мобілізувати ресурси країни для досягнення високої мети зростання в найближчий період, як це визначено в Резолюції 14-го Національного з'їзду партії. Ресурси країни – це не лише матеріальні ресурси, такі як капітал і земля, але й інші нематеріальні ресурси, такі як креативність, інновації та дух сміливості діяти та брати на себе відповідальність.
Для створення синергетичної сили економічного розвитку необхідно сприяти творчій діяльності, інноваціям та застосуванню науки і технологій.
ФОТО: НХАТ ТІНХ
Водночас, ретельна мобілізація ресурсів також передбачає максимальне використання часу, а не зволікання, тобто все має бути вирішено ретельно та швидко. Наприклад, затримка з використанням землі є величезною втратою ресурсів. Але в багатьох населених пунктах чиновники бояться діяти через страх відповідальності, перекладаючи відповідальність і чекаючи лише рішення начальства, тим самим затримуючи використання ресурсів, що також є втратою.
Водночас В'єтнам прагне до високого, сталого та суттєвого зростання, яке має базуватися на науці та технологіях, а також підвищення продуктивності праці завдяки інноваціям, креативності та цифровій трансформації. Зі збільшенням науково-технологічного змісту та обсягу знань зростає шкода для природних ресурсів та національних ресурсів. Для того, щоб національна економіка досягла високого зростання, усі населені пункти повинні розвиватися, мобілізуючи всі ресурси суспільства та заохочуючи розвиток усіх секторів економіки. В'єтнам повинен повною мірою використовувати потенціал та переваги кожного економічного регіону та кожної місцевості, від низовин до гірських районів.
Доцент Тран Хоанг Нган наголосив, що для збору та використання ресурсів усієї країни кожне домогосподарство та кожен регіон повинні продемонструвати рішучість. Кожен державний службовець та посадовець у державних установах повинен брати участь у цифровій трансформації та застосовувати технології для спрощення адміністративних процедур для громадян та бізнесу. Навіть загальнонаціональне прагнення інвестувати в транспортну інфраструктуру, від швидкісних автомагістралей до внутрішніх водних шляхів, міських залізниць та високошвидкісних залізниць, є способом об'єднання ресурсів з різних населених пунктів. Місцеві громади та регіони будуть краще взаємодіяти та підтримувати один одного, створюючи тим самим об'єднаний ресурс та колективну силу для повного використання потенціалу та переваг усієї країни.
Аналізуючи концепцію синергії ресурсів, нещодавно згадану Генеральним секретарем і президентом То Ламом, доктор Нгуєн В'єт Хунг, колишній керівник кафедри партійного будівництва та думки Хошиміна в Академії кадрів міста Хошимін, заявив, що національні ресурси та силу слід розглядати цілісно в усіх аспектах: від матеріальної до духовної сили; поєднуючи традиції минулого через характеристики сьогодення та дивлячись у напрямку прогнозування майбутніх цінностей. Комплексна національна сила – це поєднання політики, економіки, культури, суспільства, оборони, безпеки, внутрішніх та зовнішніх справ. Це сукупність цінностей, також відома як м'яка сила нації.
Щоб увести країну в нову еру – еру швидкого та сталого розвитку – Генеральний секретар і Президент визначили науку і технології, знання та цифрову трансформацію як основні стовпи. Коли ми базуємо наш розвиток на фундаменті науки, технологій та знань, це, по суті, є формою духовної сили. Тому В'єтнам повинен поєднувати матеріальні ресурси з духовними. Основна сила – духовна, але вона завжди потребує супутньої матеріальної сили, щоб забезпечити та визначити успіх.
Наприклад, в епоху державотворення та національної оборони наших предків, поряд з культурними традиціями Ван Лангів чи Донг Сонів, ми завжди були тісно пов'язані з рисовою цивілізацією. Саме рисове зерно та картопля в цьому методі сільськогосподарського виробництва дельти Червоної річки стали міцною основою для процвітаючої сили епохи Дай В'єт.
Історична практика також довела, що національні ресурси включають як матеріальні, так і духовні елементи. З них матеріальні ресурси завжди відіграють вирішальну роль, але духовні ресурси надзвичайно важливі. Існують країни та нації, які за матеріальними ресурсами та потенціалом можуть поступатися країні-суперниці, проте вони залишаються незалежними та самостійними протягом тисячоліть, не зазнаючи вторгнення, колонізації чи асиміляції.
«Сьогодні В’єтнам – це країна, що розвивається, яка має великі національні амбіції: вступити в еру швидкого та сталого розвитку. Ми розглядаємо інноваційні науково-технічні досягнення та сприяємо цифровій трансформації як головну рушійну силу розвитку. Якщо ми знатимемо, як поєднати всі матеріальні та духовні сильні сторони – з духом як джерелом «піднесення», створюючи ентузіазм для всієї нації – це призведе до потужної мотивації та вивільнить дуже високий рівень ендогенних ресурсів. Кожен громадянин В’єтнаму буде сповнений прагненням стати багатим, незалежним, самостійним та підняти країну на рівень могутньої нації», – чітко заявив доктор Нгуєн В’єт Хунг.
Розподіл ресурсів на основі нового мислення.
Генеральний секретар і президент То Лам закликав зосередитися на створенні інституційного пакету для вивільнення ресурсів. В інституційному будівництві необхідно рішуче відмовитися від установки «якщо не можеш цим керувати, заборони». Водночас ресурси слід зосередити на полюсах зростання, проектах та галузях промисловості з високим побічним ефектом, уникаючи розпорошених та егалітарних підходів; розвитку бізнесу, ринків капіталу та ресурсів населення; та використанні продуктивності, науки і технологій, даних та високоякісних людських ресурсів як основних рушійних сил.
За словами доцента Тран Хоанг Нгана, розподіл національних інвестиційних ресурсів загалом має базуватися на критеріях ефективності. Одночасно, провідні райони зростання повинні зміцнюватися та просуватися через спеціальні установи. Наприклад, Хошимін та Ханой повинні мати сумісні установи, щоб повною мірою використовувати свій потенціал та переваги, а також розподіляти ресурси пропорційно. Уряд видав багато постанов щодо покращення умов ведення бізнесу в різних секторах та спрощення адміністративних процедур. Це також конкретно інституціоналізує політику партії щодо здійснення потужних інституційних проривів для розблокування, вивільнення та ефективного використання всіх ресурсів. Впровадження цих стратегій з новим підходом також означає усунення менталітету «якщо не можеш цим керувати, заборони», який досі існує в деяких місцях. Тільки тоді, коли кожен населений пункт та всі громадяни працюють разом, щоб ефективно використовувати потенціал та переваги кожного регіону, справді максимізуючи внутрішні ресурси, вся країна може досягти високого та сталого економічного зростання.
Д-р Нгуєн В'єт Хунг також вважає, що В'єтнаму не бракує ресурсів, ані амбітних людських ресурсів, а також що він має фундамент, побудований протягом 40 років реформ, та стабільне міжнародне середовище. Однак останнім часом ці ресурси були обмежені різними факторами.
По-перше, існує інституційне вузьке місце. Регуляторна система, політика та адміністративні процедури дублюють одне одного та є неадекватними. Ця «інституційна перешкода» обмежує демократичні права в суспільстві та перешкоджає саморозвитку економічних секторів. Крім того, багаті ресурси країни використовуються неефективно та управляються недбало, що призводить до значних втрат…
Ґрунтуючись на вищезазначеному аналізі, пан Хунґ наголосив на необхідності правильного розуміння основного зрушення в мисленні про «ресурси» в новому дусі Генерального секретаря та Президента. Тобто, те, що вже існує, має бути розкрито для розвитку; те, що добре працює, слід сприяти, а те, що не працює, слід вчитися. Для того, чого не існує, необхідні дослідження, інновації та експерименти; у цьому дусі прорив у мисленні має перейти від розподілу ресурсів до створення середовища, де ресурси можуть синергізувати. Щодо ресурсів, які наразі обмежені інституціями, перше, що потрібно зробити, це прорвати інституції в конструктивному напрямку, «створити вітер для вітрил» розвитку. Поряд з цим, слід усунути упередження та пробудити «ген прагнень» у всіх верствах населення, щоб вони всі могли працювати разом, щоб стати багатими, самостійними та вести країну вперед.
Оцінювання окремих осіб та економічних секторів, таких як приватний сектор, має бути справедливим та неупередженим, навіть у сферах наслідування та винагороди. Інновації та прагнення до створення багатства повинні бути захищені суворими, відкритими, прозорими та справедливими законами; вони повинні розвиватися у сприятливому та заохочуючому правовому та адміністративному середовищі, яке надихає людей використовувати свої таланти для служіння країні. Це величезний ресурс для стимулювання високого економічного зростання.
Рішучість діяти та ефективне впровадження.
Новий етап вимагає вищого рівня інноваційного мислення, рішучих дій та ефективного впровадження. В'єтнаму необхідно створити та вдосконалити прозору інституційну базу та справедливу, прозору та легкодосяжну правову систему. Тільки створивши справді привабливе, справедливе та стійке інвестиційне середовище, ми можемо залучити потужні потоки капіталу як з внутрішніх, так і з іноземних джерел, тим самим прискорюючи соціально-економічний розвиток на новому етапі. Завдяки вже досягнутим досягненням та чіткому напрямку, визначеному 14-м Національним конгресом, країна має чудову можливість реалізувати своє прагнення до процвітаючого та щасливого розвитку.
Доцент, доктор філософії, член парламенту Чан Хоанг Нган , голова Консультативної ради з питань проривного розвитку Сайгонського університету
Сукупний вплив як внутрішніх, так і зовнішніх сил.
Ми використовуємо наші внутрішні сильні сторони завдяки передовій науці та технологіям, одночасно «розстеляючи червону доріжку» для залучення зовнішніх ресурсів (капіталу, нових технологій) у дусі міжнародної співпраці та партнерства, але зберігаючи незалежність та самостійність. Таким чином, усунення інституційних перешкод та побудова демократичного, дисциплінованого та інноваційного інституту є ключем до використання всіх національних ресурсів. Я вірю, що трансформація Партії та її лідерів-першопрохідців створить сильне політичне натхнення, яке приведе всю націю до впевненого вступу в еру прогресу.
Д-р Нгуєн В'єт Хунг , колишній завідувач кафедри партійного будівництва та думки Хошиміна, Академія кадрів міста Хошимін.
Джерело: https://thanhnien.vn/tam-nhin-khai-mo-nguon-luc-quoc-gia-185260523205914508.htm
Коментар (0)