Посилення партійного будівництва та виправної роботи

Реалізуючи рішення партії, останнім часом провінційний партійний комітет Куангнінь застосував багато ефективних та творчих підходів до партійного будівництва та виправлення, тим самим створюючи солідарність та консенсус у всьому партійному комітеті, успішно виконуючи політичні завдання на місцях.

Товариш Данг Суан Фуонг, заступник секретаря провінційного партійного комітету, оглянув підготовку до виборів сільського голови в селі 2 (комуна Хіеп Хоа, місто Куанг Єн). *Фото: Нгуєн Тхань*

Провінція проактивно та оперативно застосовувала політику та рішення партії до реальних умов та обставин на місцевості, покращуючи якість оприлюднення політики, механізмів та політики розвитку у практичному, лаконічному, здійсненному, цілеспрямованому та ключовому напрямку; зосереджуючись на керівництві, організації, впровадженні, інспекції, нагляді, наполегливому заохоченні, попередньому та остаточному розгляді; вибираючи термінові, помітні, обмежені та слабкі проблеми в місцевостях, установах та підрозділах для зосередження на вирішенні відповідно до девізу «3 чітко» (чітка робота, чіткий відповідальний, чіткий термін виконання). Зокрема, Провінційний партійний комітет та Постійний комітет Провінційного партійного комітету продовжують активно впроваджувати інновації в методах керівництва в новій ситуації, зосереджуючись як на ефективному вирішенні регулярних, невідкладних та термінових завдань, так і на впровадженні фундаментальних завдань та рішень у середньостроковій та довгостроковій перспективі. У 2024 році провінція видала 8 резолюцій, 3 директиви, 8 нормативних актів, 9 положень, 2 інструкції, 7 програм, 103 плани, 126 звітів, 269 висновків, повідомлень... Водночас сприяти синхронному застосуванню ІТ у керівництві, управлінні та діяльності агентств, підрозділів та населених пунктів від провінції до низового рівня.

Децентралізація, делегування повноважень, авторизація та підвищення ефективності координації в керівництві, управлінні та адмініструванні, пов'язані з обов'язковим розподілом обов'язків, посиленням інспекції, нагляду та контролю влади, продовжують привертати увагу та спрямовуватися, що призводить до багатьох позитивних результатів. Партійні комітети та організації всіх рівнів продовжують впроваджувати інноваційні методи роботи, стилі та способи для забезпечення науки , демократії, близькості до народу, для народу, особливо кадрового складу та членів партії, зосереджені на уважному стеженні за реальністю, старанному навчанні, словах та діях, дії до кінця, рішуче, з високою рішучістю, вживаючи рішучих та ефективних заходів.

Партійний комітет міста Халонг провів тематичну зустріч на тему «Партійний осередок 35». *Фото: Тху Чунг*

Партійні комітети від провінційного до низового рівня завжди приділяють увагу розуміння ідеологічного розвитку кадрів та членів партії різними способами, особливо через збори партійних осередків, професійні зустрічі, робочі обміни тощо. Поширення та впровадження партійних резолюцій, вивчення та дотримання ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна здійснюються партійними комітетами та осередками за допомогою багатьох привабливих форм, створюючи сильний вплив, залучаючи до вивчення велику кількість кадрів, членів партії та людей у провінції. Зокрема, рішуче керівництво, серйозне та ефективне виконання резолюцій 4-ї, 5-ї, 6-ї та 8-ї Центральних конференцій (XIII термін), пов'язаних зі сприянням вивченню та дотриманню ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна; регулярний перегляд та вдосконалення положень, правил, процедур та механізмів координації, пов'язаних з організацією та діяльністю партійних комітетів та організацій, забезпечення дотримання принципу демократичного централізму; зміцнення захисту ідеологічної основи партії, боротьба з помилковими та ворожими поглядами в новій ситуації, пілотування впровадження моделі партійного осередку 35; ретельне розуміння та впровадження Положення Політбюро № 144-QD/TW від 9 травня 2024 року «Положення про революційні етичні норми кадрів та членів партії в новий період» та активізація боротьби, запобігання та відбиття деградації політичної ідеології, етики, способу життя, «саморозвинення», «самотрансформації»...

Також у 2024 році Обласний партійний комітет керував роботою з удосконалення кадрового забезпечення, мобілізації, призначення та призначення ключових посадових осіб на всіх рівнях відповідно до вимог, забезпечуючи дотримання центральних нормативних актів, об'єктивність, прозорість та демократію; тісно пов'язуючи кадрову роботу партійного комітету з планом розумної, наукової організації, призначення та призначення «правильна людина, правильна робота»; керував розробкою та впровадженням моделі «4-х хороших партійних осередків», «4-х хороших низових партійних комітетів» у Обласному партійному комітеті; видав 3 нові положення щодо управління та реалізації кадрової політики, забезпечуючи коригування та оновлення відповідно до центральних нормативних актів, долаючи недоліки та посилюючи децентралізацію відповідальності у впровадженні. Водночас переглянути та доповнити кадрове планування на період 2020-2025 років (2021-2026 роки); Видати Рішення № 1324-QD/TU (від 5 лютого 2024 року) про реорганізацію апарату спеціалізованих консультативних та допоміжних органів Обласного комітету партії відповідно до Положення № 137-QD/TW від 1 грудня 2023 року Секретаріату; доручити продовжити оптимізацію фонду оплати праці, пов'язану з реструктуризацією, покращення якості персоналу за посадами для підвищення якості персоналу та операційної ефективності, оптимізацію організації та апарату. На сьогоднішній день відбулися скорочення: 1 одиниці державної служби у складі департаменту, 17 одиниць державної служби у складі районного народного комітету, 6 адміністративних одиниць комунального рівня, 7 квот працівників державної служби, 978 квот осіб, які працюють із заробітною платою з державного бюджету, 90 працівників державної служби комунального рівня порівняно з 2023 роком.

Робота з інспекції, нагляду, розслідування, переслідування та судового розгляду продовжується та спрямовується на всебічне посилення з акцентом на ключових моментах. Зокрема, нагляд та інспекції на всіх рівнях, інспекції за наявності ознак порушень, пов'язаних з виконанням обов'язків кадрами та членами партії, продовжують зосереджуватися. Зокрема, необхідно посилити роботу з самоінспекції та самонагляду партійних комітетів, партійних організацій та організацій політичної системи, оперативно виявляти та негайно усувати порушення, щойно вони виникають, здалеку, на ранній стадії, знизу, не допускаючи переростання дрібних порушень у серйозні недоліки та порушення. У 2024 році партійні комітети всіх рівнів провели перевірки 1688 партійних організацій та 7113 членів партії, а також нагляд за 1524 партійними організаціями та 5955 членами партії; Дисциплінарних стягнень притягнуто до 334 членів партії (103,4% порівняно з попереднім роком, у тому числі 47 членів комітетів, що становить 14% від загальної кількості дисциплінарних стягнень членів партії), 5 партійних організацій (100% порівняно з попереднім роком). Ревізійними комісіями всіх рівнів дисциплінарно стягнуто 106 членів партії (139,4% порівняно з попереднім роком, у тому числі 27 членів комітетів, що становить 25,4% від загальної кількості дисциплінарних стягнень членів партії); 5 партійних організацій.

Завдяки сприянню партійному будівництву та виправній роботі, це значно сприяло зміцненню та підвищенню довіри народу до керівництва партії; продовжують підтримуватися солідарність та єдність у партійних комітетах та організаціях від обласного до низового рівня; розширюється демократія в партії, що створює консенсус у всьому суспільстві та всій політичній системі; передова та зразкова роль кадрів та членів партії, особливо лідерів та менеджерів, зазнала багатьох явних позитивних змін.

Джерело