Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Зміцнення зв'язків між підприємствами-членами, вітчизняними та іноземними підприємствами, співпраця для взаємного розвитку (Див. фотоновини) (Див. відеоновини)

(MPI) - Виступаючи зі звітом на засіданні Постійного комітету Уряду з представниками малих та середніх підприємств В'єтнаму, що відбулося вдень 27 лютого 2025 року, заступник міністра планування та інвестицій Нгуєн Дик Там наголосив, що вітчизняні підприємства (МСП) відіграють важливу роль у створенні робочих місць, зменшенні бідності, підвищенні доходів працівників, внесенні вкладу до державного бюджету та економічному зростанні. Водночас вони є основною силою, що використовує нішеві ринки, мобілізуючи максимальні ресурси людей для економічного та соціального розвитку.

Bộ Tài chínhBộ Tài chính27/02/2025

Заступник міністра Нгуєн Дик Там виступає на конференції. Фото: Chinhphu.vn

Конференція під гаслом «Конструктивна держава, прорив в'єтнамських малих і середніх підприємств у нову еру» відбулася під головуванням прем'єр-міністра Фам Мінь Чіня. У ній взяли участь постійний віце-прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь та віце-прем'єр-міністри: Нгуєн Чі Зунг, Чан Хонг Ха, Хо Дик Фок, Буй Тхань Сон, Май Ван Чінь.

Заступник міністра Нгуєн Дик Там зазначив, що останнім часом бізнес-спільнота та бізнес-спільнота, включаючи малі та середні підприємства, завжди отримували увагу та високу оцінку з боку партії та держави. Можна сказати, що це основна виробнича сила економіки , яка відіграє дуже важливу роль у справі розбудови та розвитку країни. Після майже 40 років оновлення малі та середні підприємства значно зросли як кількісно, ​​так і якісно. На сьогоднішній день в'єтнамські малі та середні підприємства становлять майже 98% від загальної кількості понад 940 тисяч діючих підприємств.

Малий та середній бізнес відіграє важливу роль у створенні робочих місць, зменшенні бідності, підвищенні доходів працівників, внеску до державного бюджету та економічному зростанні. Водночас вони є головною силою, яка використовує нішеві ринки, мобілізує максимальні ресурси людей для економічного та соціального розвитку. Навіть у складні часи малий та середній бізнес прагне підтримувати виробництво та підприємницьку діяльність, демонструючи соціальну відповідальність перед громадою; будучи джерелом інновацій у бізнесі та мостом для втілення результатів науково- технічних досліджень у практичне життя.

У 2024 році малі та середні підприємства продовжать демонструвати позитивну динаміку, роблячи важливий внесок в економіку. Очікується, що ВВП нашої країни у 2024 році зросте на 7,09%, з яких промисловий та будівельний сектор, де зосереджена більшість малих та середніх підприємств, зросте на 8,24%, що становитиме понад 45% від загальної доданої вартості економіки. Малі та середні підприємства у сфері послуг також продемонстрували значне зростання. Додана вартість сектору послуг у 2024 році досягне 7,38%, що перевищує зростання на 6,9% у 2023 році.

Зокрема, вражаюче зростання зафіксували такі сектори, як оптова торгівля, роздрібна торгівля, транспорт, складське господарство, фінанси, банківська справа та страхування, зі значним внеском від сектору малих і середніх підприємств. Крім того, стабільне зростання також збереглося у секторах сільського господарства, лісового господарства та рибного господарства, а додана вартість у 2024 році досягла 3,27%. Це свідчить про відновлення та сталий розвиток малих і середніх підприємств в умовах багатьох коливань світової економіки.

Протягом багатьох років наша партія та держава завжди приділяли увагу розвитку малого та середнього бізнесу, заохочували його та виділяли пріоритетні ресурси для нього. У 2017 році Національні збори вперше видали Закон про підтримку малого та середнього бізнесу з комплексними групами завдань та рішень для підтримки бізнесу, такими як: доступ до кредитів та фінансування; податкова та бухгалтерська підтримка; підтримка виробничих приміщень; технологічна підтримка; інновації; підтримка розширення ринку; інформаційні, консультаційні, юридичні, розвиток людських ресурсів... Ця політика демонструє своєчасну увагу всіх рівнів та секторів, допомагаючи спільноті малого та середнього бізнесу відновити та підвищити довіру, збільшити інвестиції, розширити виробництво та бізнес.

Окрім вищезазначених позитивних результатів, бізнес-спільнота загалом, особливо малі та середні підприємства, все ще стикається з багатьма труднощами та викликами, а також з багатьма бар'єрами та обмеженнями для суттєвого та сталого розвитку.

З боку пропозиції, сільськогосподарський, сервісний та туристичний сектори стикаються зі зростанням виробничих витрат. Промислове виробництво залежить від відновлення світової економіки, нових галузей та сфер, таких як цифрова економіка, зелена економіка, чіпи, напівпровідники, штучний інтелект..., хоча й покращилися, вони не зазнали чітких змін і ризикують не наздогнати світ та регіон без проривних механізмів та політик.

З боку попиту відновлення інвестицій відбувається повільно. Зростання внутрішньої купівельної спроможності низьке. Підприємства продовжують стикатися зі зростаючим конкурентним тиском як на світовому, так і на внутрішньому ринках, ризиком судових позовів щодо торговельного захисту, антидемпінгових мит, а також повинні швидше реагувати на нові стандарти експортного ринку.

Крім того, макроекономічна стабільність все ще має потенційні ризики, особливо з боку зовнішніх факторів. Середні темпи зростання ІСЦ демонструють ознаки зниження, але інфляційний тиск, як і раніше, потребує пильного моніторингу. Зростання кредитування не є високим; здатність економіки та підприємств до поглинання капіталу все ще слабка.

Крім того, ми ще не вирішили ретельно та оперативно труднощі, перешкоди та недоліки в інституціях та законодавстві, щоб вони відповідали реальності та вимогам розвитку. Децентралізація, делегування повноважень, скорочення деяких нормативних актів, адміністративних процедур, стандартів, технічних регламентів та умов ведення бізнесу не були проведені ретельно. Деякі міністерства, галузі та місцеві органи влади не виявили справжньої рішучості та проактивності у підтримці бізнесу у вирішенні та усуненні труднощів.

З іншого боку, процес розвитку команди малих і середніх підприємств нашої країни все ще молодий порівняно з іншими країнами регіону та світу, і не накопичив багато капіталу, знань, технологій та бізнес-досвіду. Масштаби підприємств невеликі, капітал невеликий (понад 90% мають масштаб менше 10 мільярдів донгів), технології все ще відсталі, рівень управління невисокий, непрофесійний, здатність мобілізувати та поглинати капітал низька. У 2024 році непогашені кредити для малих і середніх підприємств досягнуть лише майже 17,6%. Більшість малих і середніх підприємств працюють фрагментарно, зосереджуючись переважно на сфері торгівлі та послуг. Частка підприємств, що беруть участь у виробничому секторі, дуже обмежена.

Крім того, конкурентоспроможність, застосування науки і технологій та інновацій, зелена трансформація та цифрова трансформація зосереджені лише в кількох середніх та великих підприємствах. Більшість малих та середніх підприємств не мають оригінальних технологій та достатнього потенціалу для цифровізації та озеленення своєї діяльності. Інновації в корпоративному управлінні все ще відбуваються повільно, не наближаючись до найкращих міжнародних принципів та практик і не відповідають вимогам бути основною рушійною силою економіки країни.

Крім того, більшість малих і середніх підприємств не мали змоги брати участь в експортній діяльності та регіональних і глобальних ланцюгах створення вартості. Зв'язки між вітчизняними підприємствами та підприємствами з прямими іноземними інвестиціями дуже обмежені, що перешкоджає процесу передачі технологій між підприємствами з прямими іноземними інвестиціями та вітчизняними підприємствами.

Хоча уряд приділяє увагу підтримці малого та середнього бізнесу, її реалізація на практиці все ще стикається з багатьма труднощами та перешкодами, а рівень впровадження політики підприємствами все ще обмежений.

Заступник міністра Нгуєн Дик Там наголосив, що світ є свідком багатьох значних змін, таких як поява нових галузей промисловості; зміни політики основних економік, що призводять до зрушень у потоках інвестицій; коригування торговельних структур, підвищення тарифних бар'єрів; особливо ризик глобальної «торговельної війни», який вже існує. Це створює ризики та виклики, але водночас приносить нові можливості та прибутки країнам і підприємствам.

2025 рік має особливе значення для країни. Це останній рік реалізації 5-річного Плану соціально-економічного розвитку на 2021-2025 роки, рік прискорення, прориву та досягнення фінішної прямої. З перспективою проривного розвитку, проактивного визначення майбутнього, використання розвитку для підтримки стабільності, стабільності для сприяння розвитку, наша країна визначила, що цільовий показник зростання на 2025 рік має досягти 8% або більше, створюючи міцну основу для двозначного зростання з 2026 року для реалізації прагнень та бачення Нової Ери Розвитку та стратегічної мети: до 2030 року наша країна стане країною, що розвивається, із сучасною промисловістю, високим середнім доходом, а до 2045 року – розвиненою країною з високим рівнем доходу. Для досягнення двозначного зростання недержавний економічний сектор, включаючи важливу роль малих та середніх підприємств, повинен зростати приблизно на 11% на рік.

Зіткнувшись із новими вимогами розвитку, бізнес-спільнота загалом і малі та середні підприємства (МСП) зокрема повинні продовжувати просувати свою роль і місію в соціально-економічному розвитку країни. Під девізом «Партія веде, Національні збори вирішують, Уряд керує, а місцеві органи влади впроваджують», щоб сприяти розвитку малого та середнього бізнесу в нову еру, заступник міністра Нгуєн Дик Там запропонував низку конкретних напрямків і рішень.

Для міністерств, галузей та місцевих органів влади: У дусі «конструктивної держави», що означає, що держава повинна добре виконувати свою роль у створенні інвестиційного та бізнес-середовища, побудові сприятливої, прозорої, справедливої, стабільної та передбачуваної політики та інституцій, створенні довіри для бізнесу, міністерства, галузі та місцеві органи влади повинні:

По-перше, об'єднання усвідомлення особливо важливої ​​ролі підприємств загалом, і малих і середніх підприємств зокрема, у соціально-економічному розвитку. Визначення підприємств як піонерської сили, яка безпосередньо створює матеріальні блага для суспільства, та важливої ​​рушійної сили для сприяння економічному зростанню, в якому приватний економічний сектор є найважливішою рушійною силою.

По-друге, зосередитися на вдосконаленні інституцій та законів, визначаючи інституції як «прориви проривів», створюючи всі умови для виходу та виходу людей та бізнесу на ринок, а також доступу до виробничих та бізнес-ресурсів. Інноваційно підійти до законодавчого мислення в напрямку «створення розвитку», відмовитися від мислення «якщо не можеш керувати, то забороняй»; сприяти методу «управління за результатами»; рішуче перейти від «доінспекції» до «післяінспекції», пов’язаного з посиленням інспекції та нагляду. Чітко впроваджувати принцип, що людям та бізнесу дозволено робити те, що не заборонено законом, створювати довіру та позитивну соціальну психологію для мобілізації всіх ресурсів людей на виробництво, бізнес та економічний розвиток, щоб кожна людина могла легко розпочати бізнес, коли це необхідно.

По-третє, зосередитися на адміністративній реформі, швидко вирішити інвестиційні процедури, усунути труднощі та перешкоди для бізнесу та проектів. Сприяти розвитку електронного та цифрового урядування, щоб допомогти бізнесу зручно та швидко отримувати доступ до інформації та державних послуг, сприяючи підвищенню рівня довіри до бізнес-середовища та апарату державного управління.

По-четверте, сприяти впровадженню Постанови Центрального комітету № 57-NQ/TW та Постанови Уряду № 03/NQ-CP; оперативно видати документи, що керують новою, проривною політикою, схваленою Національними зборами, для пілотного впровадження інвестицій, фінансів, тендерів, контрольованих випробувань, механізмів фондування, венчурного капіталу, науково-технічних фондів та комерціалізації результатів бізнес-досліджень... для усунення вузьких місць, труднощів та перешкод у науково-технічній діяльності та інноваціях.

По-п'яте, продовжувати сприяти впровадженню Закону про підтримку малого та середнього бізнесу, ефективно використовуючи кошти державного бюджету. Продовжувати просування та впровадження інновацій у комунікаційній роботі щодо політики підтримки малого та середнього бізнесу для бізнес-спільноти. Підтримувати підприємства в ефективному використанні можливостей, що виходять з 17 підписаних угод про вільну торгівлю; розширювати та диверсифікувати експортні ринки, особливо країни, які нещодавно оновили свої стратегічні та всеохоплюючі стратегічні партнерства з В'єтнамом; швидко вести переговори та завершувати переговори щодо вільної торгівлі з країнами Близького Сходу, Швейцарією, Норвегією, Фінляндією... та розширювати використання нових потенційних ринків, близькосхідних, халяльних, латиноамериканських та африканських ринків.

По-шосте, сприяти впровадженню програм та рішень для підтримки інноваційних підприємств, просувати цифрову трансформацію, особливо інклюзивну цифрову трансформацію, «подвійну трансформацію». Підтримувати модернізацію малих та середніх підприємств для відповідності стандартам асоціації з великими підприємствами, провідними підприємствами та підприємствами з прямими іноземними інвестиціями.

По-сьоме, терміново розробити та подати до центрального уряду для оприлюднення нову Резолюцію про розвиток приватної економіки, в якій основою є підприємства (включаючи малі та середні підприємства та великі підприємства), визначивши проривні рішення для розвитку приватної економіки як однієї з найважливіших рушійних сил зростання, підвищення продуктивності праці та конкурентоспроможності економіки.

Для бізнес-спільноти та малих та середніх підприємств: Зіткнувшись з новими вимогами розвитку, бізнес-спільнота загалом, понад 97% якої є малими та середніми підприємствами, повинна докласти більше зусиль, бути більш рішучою та вживати більш радикальних заходів для просування своєї ролі та відповідальності в соціально-економічному розвитку, бути новатором в інноваціях, застосовувати науку та технології, зосереджуватися на традиційних рушійних силах зростання, просувати нові рушійні сили зростання, такі як: цифрова економіка, зелена економіка, циркулярна економіка, економіка знань, економіка спільного використання та боротьба зі зміною клімату.

Малим і середнім підприємствам необхідно уважно стежити за розвитком ринку, щоб проактивно адаптуватися, коригувати виробничі та бізнес-плани, а також скорочувати операційні витрати. Максимально використовуйте 17 угод про вільну торгівлю, підписаних В'єтнамом, особливо угоди про вільну торгівлю нового покоління для диверсифікації експортних ринків та альтернативних джерел постачання.

Збільшення інвестицій та застосування інформаційних технологій; цифрова трансформація, зелена трансформація в операціях, виробництві та бізнесі; покращення якості та рівня корпоративного управління; вдосконалення виробничих процесів, покращення якості продукції для відповідності стандартам участі в ланцюжку поставок великих підприємств та підприємств з прямими іноземними інвестиціями. Активне навчання та участь у програмах підтримки держави та міжнародних організацій для підвищення потенціалу.

Продовжувати просувати національний дух, об'єднувати сили для побудови в'єтнамського бренду на міжнародному ринку; підтримувати дух співпраці, об'єднуватися один з одним заради спільних цінностей та благ; посилювати відповідальність перед громадою, суспільством, нацією та народом; продовжувати добре виконувати роботу із забезпечення соціального забезпечення, активно впроваджувати ліквідацію тимчасових будинків, старих будинків, соціального житла, бути готовим підтримувати людей, які стикаються з труднощами, долати стихійні лиха, шторми, повені, епідемії...

Постійно вдосконалювати потенціал, якість та якість людських ресурсів, лідерства, менеджменту та корпоративного управління, а також розвивати корпоративну культуру та створювати команду підприємців з достатнім талантом, серцем та охопленням. Постійно навчатися, проактивно озброюватися знаннями, умовами та сміливістю для підвищення конкурентоспроможності та досягнення регіонального та міжнародного рівнів.

З боку бізнес-асоціацій: Асоціаціям необхідно зміцнювати зв'язки між підприємствами-членами, вітчизняними та іноземними підприємствами, а також співпрацювати для взаємного розвитку. Зосередитися на просуванні внутрішньої та зовнішньої торгівлі шляхом об'єднання членів, які є великими виробниками та експортерами в кожній галузі. Поряд з цим, сприяти ролі представництва підприємств-членів у просуванні політики, захищаючи права членів у суперечках. Тісно співпрацювати з центральними та місцевими органами підтримки бізнесу для ефективної розробки та впровадження програм, політики та рішень для підтримки бізнесу.

Заступник міністра Нгуєн Дик Там вважає, що за всієї уваги уряду, прем'єр-міністра та всієї політичної системи, консенсус та спільні зусилля підприємств, бізнес-спільноти та в'єтнамських підприємців дедалі сильніше розвиватимуться, стверджуючи ще важливіше місце та роль у соціально-економічному розвитку країни.

Джерело: https://www.mpi.gov.vn/portal/Pages/2025-2-27/Tang-cuong-lien-ket-giua-cac-doanh-nghiep-hoi-vienwjhabo.aspx


Коментар (0)

No data
No data

У тій самій категорії

Кожна річка – подорож
Хошимін залучає інвестиції від підприємств з прямими іноземними інвестиціями у нові можливості
Історичні повені в Хойані, знімок з військового літака Міністерства національної оборони
«Велика повінь» на річці Тху Бон перевищила історичну повінь 1964 року на 0,14 м.

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

Дивіться, як прибережне місто В'єтнаму потрапило до списку найкращих туристичних напрямків світу у 2026 році

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт