Молоді люди в нафтогазовій галузі є ініціативними та постійно креативними.

Протягом багатьох років молодь, що працює у нафтогазовій промисловості В'єтнаму, завжди проявляла ініціативу та постійно творчий підхід до виконання завдань, роблячи значний внесок у розвиток В'єтнамської нафтогазової групи ( Petrovietnam ).

Зміцнення лідерства партії в роботі з молоддю

Протягом багатьох років Партійний комітет В'єтнамської національної нафтогазової групи (Партійний комітет Групи) приділяв увагу спрямування та заохочення ідеології, особливо завжди створюючи можливості для молоді брати участь у реалізації Стратегії розвитку нафтогазової промисловості в кожен період.

Протягом 15 років виконання Резолюції № 25-NQ/TW про зміцнення лідерства партії в молодіжній роботі в період прискореної індустріалізації та модернізації, партійний комітет Групи керував та консолідував Комуністичний союз молоді Хо Ши Міна В'єтнамської національної нафтогазової групи (Груповий союз молоді) відповідно до організаційної системи партії та покращував якість діяльності Молодіжного союзу, активно виконуючи професійні завдання підприємств та підрозділів. Звідси підтверджується, що лідерство партії в молодіжній роботі та розбудова сильного Молодіжного союзу є важливим змістом партійного будівництва, що робить Партію крок попереду.

Під час процесу впровадження, партійний комітет Групи визначив керівні принципи, політику та орієнтири для молодіжної діяльності, визначив стандарти, до яких має прагнути молодь, та поширював типові приклади для навчання та наслідування. Партійні комітети та органи влади всіх рівнів Групи регулярно створюють сприятливі умови з точки зору приміщень та фінансування для діяльності Молодіжної спілки Групи. Спрямована інновація у зміст та методи роботи, зосереджена на низовому рівні, участь у ключових державних проектах та роботах у сфері нафти і газу, інвестором яких є Група, та проектах Групи. Крім того, команда молодих науково-технічних працівників, основу яких складають члени Молодіжної спілки нафтогазової промисловості, що беруть участь у проектах та на заводах, виконала багато завдань, які раніше доводилося наймати іноземним експертам.

Пан Тран Куанг Зунг, постійний заступник секретаря партійного комітету В'єтнамської нафтогазової групи, високо оцінив організацію Молодіжної спілки Групи. Зокрема, низові молодіжні спілкові організації в рамках Молодіжної спілки Групи організовані відповідно до системи партійних комітетів та партійних осередків під егідою партійного комітету Групи. Процес безперервної організації відбувався протягом останніх 15 років відповідно до процесу реструктуризації підрозділів Групи.

«Партійний комітет Групи визначає, що результати роботи Молодіжної спілки та молодіжного руху є критерієм для оцінки та класифікації якості низових партійних організацій та результатів оцінювання успішності підрозділів щороку. Керівники Групи та керівники дочірніх підрозділів завжди періодично організовують діалоги з молоддю з питань, пов’язаних з молоддю, роботою Молодіжної спілки та молодіжним рухом у кожному підрозділі Групи», – наголосив пан Тран Куанг Зунг.

Творчий трудовий шок

Відповідно до виробничих та господарських завдань Групи, протягом останніх років Партійний комітет Групи доручив Молодіжній спілці Групи визначити одним із напрямків діяльності групи та молодіжних рухів проактивну творчу працю, виконання виробничих та господарських завдань Групи та її підрозділів. На цій основі Молодіжна спілка Групи регулярно спрямовує, орієнтує, видає детальні інструкції та приймає рішення щодо визначення цілей для виконання молодіжних проектів та завдань щороку перед підрозділами Молодіжної спілки.

Молодіжна спілка нафтової промисловості співпрацювала з Молодіжною спілкою району Бахлонг Ві ( Хайфон ) для організації кампанії з очищення моря.

Проекти та завдання, що виконуються молоддю, не лише приносять економічні та соціальні вигоди, але й багато проектів сприяють фінансуванню діяльності Спілки, водночас сприяючи підвищенню працездатності кадрів Спілки, демонструючи роль та відповідальність молоді нафтогазової галузі, активно беручи участь у виробничій та господарській діяльності Групи та її підрозділів.

Зокрема, рух «Творча молодь», започаткований та широко поширений Молодіжною спілкою Групи. Звідси він заохочує членів Молодіжної спілки нафтогазової промисловості просувати ініціативи, вдосконалювати методи, пропонувати ідеї, опанувати науку та технології в галузі безпечної та ефективної експлуатації сучасного обладнання, управління виробництвом, економії управлінських витрат, економії матеріалів та матеріалів тощо.

3 члени профспілки PV GAS отримали звання «Відмінний молодий працівник» – благородну нагороду в національному русі творчої молоді.

Можна зазначити, що у період 2012-2017 років Молодіжна спілка Групи мала 15 творчих тем, визнаних Центральною молодіжною спілкою на Національному фестивалі молодіжної творчості, 80 тем було визнано на Фестивалі молодіжної творчості Групи з прибутком майже 360 мільярдів донгів. Протягом 2017-2022 років Молодіжний союз Групи мав визнання 1372 молодіжних проектів на всіх рівнях, з яких на центральному рівні було 4 проекти (1 типовий національний проект у 2018 році, 2 типові національні молодіжні проекти «За словами дядька Хо» у 2019 році, 1 нагорода Vifotec у 2020 році), 13 тем було відзначено на Національному фестивалі молодіжної творчості, Молодіжний союз Центрального підприємницького блоку мав 178 проектів, Молодіжний союз Групи/базового рівня мав 389 проектів, а також було завершено та визнано 1039 низових проектів на суму 1136 мільярдів донгів та понад 34 мільйони доларів США.

Можна стверджувати, що визначні досягнення Молодіжної спілки Петров'єтнаму зумовлені єдиним керівництвом та впровадженням, глибоким розумінням поглядів партії на молодіжну роботу та визначенням завдання побудови сильної Молодіжної спілки як важливого елементу партійного будівництва в Петров'єтнамі. Іншими словами, керівники партійного комітету групи завжди покладають свою довіру та сподівання на молоду, як червону, так і професійну робочу силу.

Джерело: https://phunuvietnam.vn/thanh-nien-nganh-dau-khi-xung-kich-va-khong-ngung-sang-tao-20240801101844704.htm