Підтвердження ролі головної атакуючої сили
Поряд з ефективним впровадженням діяльності молодіжних спілок, участь у цифровій трансформації була визначена як ключовий напрямок діяльності молодіжних спілок на всіх рівнях, від обласного до низового. Керуючись гаслом «Де є потреба, там є молодь; де є труднощі, там є молодь», члени молодіжних спілок завжди проактивно та відповідально підтримують людей у доступі до цифрових технологій та їх застосуванні. Завдяки практичній діяльності значно покращилися обізнаність, поведінка та цифрові навички людей; використання цифрових технологій поступово стає важливою навичкою, яка ефективно служить життю, навчанню та роботі. Це сприяє формуванню класу цифрових громадян, здатних адаптуватися до технологій та опанувати їх, сприяючи комплексному процесу цифрової трансформації в провінції.
Молодіжна спілка району Єн Ту нещодавно була удостоєна подяки від Центральної молодіжної спілки за видатні досягнення у підтримці функціонування дворівневої моделі місцевого самоврядування та наданні онлайн-державних послуг. Це заслужене визнання зусиль, креативності та почуття відповідальності посадовців і членів Молодіжної спілки в участі в адміністративній реформі, цифровій трансформації та служінні людям. Відповідно, щотижня проводяться заходи з підтримки людей у встановленні цифрових додатків та використанні онлайн-державних послуг у населеному пункті, а волонтерські команди готові йти «від дверей до дверей», щоб допомогти людям.
Спираючись на успіх пікових кампаній 2025 року, таких як «30 днів курсів цифрової грамотності для широкої громадськості» та «90 днів підтримки у вирішенні адміністративних процедур», у 2026 році Молодіжна спілка округу продовжить підтримувати волонтерські команди, розширюючи зміст та цільові групи підтримки. Лише за перші три місяці року команда з 20 молодих волонтерів допомогла у встановленні перевірки особи та видачі посвідчень особи громадянина (CCCD) понад 3000 дітям; допомогла у встановленні понад 2000 облікових записів для програми пожежної сигналізації 114; та створила 34 молодіжні групи для підтримки встановлення Посібника для членів партії у 34 житлових районах партійних осередків. Одночасно було організовано два «Курсів цифрової грамотності для широкої громадськості», щоб надати новим членам Молодіжної спілки навички використання Національного порталу державних послуг, виявлення шкідливої та токсичної інформації та інші необхідні цифрові навички.
У Провінційному центрі державних адміністративних послуг новаторська роль молоді чітко демонструється через модель «Волонтерська п’ятниця», яку впроваджує Молодіжна спілка Центру. Члени Молодіжної спілки активно підтримують громадян та підприємства у виконанні адміністративних процедур, починаючи від супроводу процесу, необхідних документів, способів подання та пошуку результатів, до доступу та ефективного використання онлайн-державних послуг, а також встановлення та використання програми VNeID. Водночас Молодіжна спілка співпрацює в організації «Уроків цифрової грамотності», сприяючи покращенню цифрових навичок громадян, особливо людей похилого віку та людей у сільській місцевості та неблагополучних районах. За перші три місяці року вся Молодіжна спілка підтримала обробку 5413 адміністративних процедур.
У спеціалізованій галузі, що вимагає високих технічних навичок, як-от вугільна промисловість, молодь дедалі більше стверджує про свою піонерську роль у доступі та оволодінні новими технологіями, сприяючи просуванню цифрової трансформації у виробництві. Впроваджуючи політику Комітету вугільної партії Куангнінь щодо розвитку науки і техніки, інновацій та реагування на «Рух цифрової грамотності», Постійний комітет Молодіжної спілки вугільної промисловості Куангнінь впровадив багато комплексних та практичних рішень. На сьогоднішній день 100% посадових осіб Молодіжної спілки всіх рівнів завершили онлайн-програму навчання грамотності в галузі штучного інтелекту; навчальні курси з застосування штучного інтелекту організовані гнучко, інтегровані з діяльністю відділень, поступово покращуючи цифрові можливості членів Молодіжної спілки.
Практичний досвід виробництва показує, що багато моделей застосування технологій було ефективно впроваджено, що підтверджує, що цифрова трансформація поступово стає важливою рушійною силою підвищення продуктивності, якості та конкурентоспроможності підприємств. Наприклад, Молодіжний союз акціонерного товариства «Ха Ту Коал» – Вінакомін реалізував проект з побудови системи управління та моніторингу насосного кластера 3-4 та системи просіювання потужністю 2,5 мільйона тонн, що допомагає оптимізувати витрати та комплексно модернізувати виробництво та бізнес-операції підрозділу.
Пан Фам Ван Хан, секретар Молодіжного союзу акціонерного товариства «Ха Ту Коал» – Вінакомін, сказав: «Найбільшим проривом проекту є його технологічна самостійність. Замість того, щоб купувати дорогі комерційні рішення ззовні, молодь підрозділу повністю взяла під контроль процес, від дослідження та проектування спеціалізованих схем апаратного забезпечення друкованих плат до розробки програмного забезпечення для керування WebApp на платформі Інтернету речей та сучасній гексагональній архітектурі. Безпосереднє оволодіння складними промисловими протоколами та мовами програмування високого рівня допомогло побудувати успішну систему моніторингу в режимі реального часу, забезпечуючи безпечну, точну та безперебійну роботу навіть у найсуворіших погодних умовах. Це досягнення не лише підвищує ефективність управління обладнанням, але й поступово реалізує модель «Розумна шахта».
Сила молоді формує цифрове майбутнє.
Постійний комітет Провінційного союзу молоді нещодавно розпочав кампанію «Молодь Куангніня об’єднує зусилля для популяризації цифрових навичок та побудови цифрової культури», пов’язану з рухом «Молоді чиновники та державні службовці зі штучним інтелектом». Завдяки навчальним програмам молодь знайомиться з інструментами штучного інтелекту та застосовує їх у складанні документів, аналізі даних, управлінні файлами та взаємодії з громадянами. Це сприяє підвищенню ефективності роботи та формуванню іміджу динамічних, сучасних та технічно підкованих молодих чиновників.
Крім того, популяризація цифрових навичок також спрямована на зміцнення «м’якого щита» кібербезпеки. Коли кожен молодий чиновник та державний службовець володіє технологіями, він не лише підвищує ефективність своєї роботи, але й свідомо дотримується етичних стандартів у кіберпросторі, дотримується дисципліни в мові та забезпечує інформаційну безпеку та конфіденційність. Звідти він стає основною силою у поширенні інформації та керівництві людьми для виявлення шкідливої та токсичної інформації, захисту персональних даних та безпечного використання цифрових послуг. Зокрема, формування цифрової культури визначено важливим критерієм оцінки етики державної служби молодих чиновників у нову епоху.
За словами Нгуєн Ву, заступника секретаря Провінційної спілки молоді: «З метою конкретизації Резолюції № 09-NQ/TU від 5 лютого 2022 року Провінційного партійного комітету «Про комплексну цифрову трансформацію провінції Куангнінь до 2025 року з перспективою до 2030 року» та Резолюції Політбюро № 57-NQ/TW від 22 грудня 2024 року «Прорив у розвитку науки, технологій, інновацій та національної цифрової трансформації» найближчим часом усі рівні Спілки молоді продовжуватимуть сприяти волонтерській діяльності, пов’язаній з розвитком цифрової економіки та цифрового суспільства. Основна увага буде приділена тиражуванню моделі «Цифрового волонтерства» для підтримки людей у встановленні та використанні онлайн-державних послуг, електронних платежів та електронних ідентифікаційних кодів; організації кампаній цифрової комунікації та керівництву застосуванням технологій у виробництві, бізнесі, освіті, охороні здоров’я та повсякденному житті, особливо у віддалених районах». Водночас необхідно посилити підтримку трансформації традиційних бізнес-моделей в онлайн-середовище, надаючи підприємствам навички просування продуктів на платформах електронної комерції, а також використовуючи соціальні мережі в підприємництві та споживанні продуктів OCOP...
Крім того, продовжується наголос на зусиллях, спрямованих на підвищення цифрового потенціалу посадовців, членів профспілок та молоді. Продовжується підтримка моделей молодіжних волонтерських команд, які допомагають з адміністративними процедурами в Центрі державних послуг та на низовому рівні; розширено заняття з «цифрової грамотності», щоб охопити людей похилого віку, людей середнього віку, молодь та людей з неблагополучних районів, що сприяє зменшенню цифрової нерівності та формуванню цифрової культури в громаді.
Завдяки сильній політичній рішучості та духу ініціативи, креативності та новаторства, молодь Куангніня постійно підтверджує свою роль піонера в цифрову епоху. Прагнення молоді гірничодобувного регіону сьогодні полягають не лише в тому, щоб зробити свій внесок у побудову сильнішої, сучаснішої та цивілізованішої батьківщини, а й у тому, щоб присвятити свій інтелект та здібності стратегічним завданням національного науково-технічного розвитку, інновацій та цифрової трансформації. Це має на меті допомогти молоді всієї країни досягти мети проривного розвитку та сильного зростання в нову епоху – епоху процвітання та сили.
Джерело: https://baoquangninh.vn/thanh-nien-xung-kich-trong-chuyen-doi-so-3406480.html
Коментар (0)