«Жовта картка» за 5 мільйонів доларів та шлях до американської мрії

(Ден Трі) - Імміграційна система в США є досить складною, з багатьма умовами для іноземців, які бажають постійно проживати та стати громадянами цієї країни.

Біля Білого дому (Фото: Reuters).

Президент США Дональд Трамп 25 лютого заявив, що скасує програму імміграційних віз для інвесторів EB-5, яка дозволяє іноземним інвесторам стати постійними резидентами, якщо вони інвестують та створюють робочі місця в США.

Програму буде замінено програмою золотих карток, які іноземці зможуть придбати за 5 мільйонів доларів, щоб стати громадянами США. Програма може розпочатися через два тижні.

План керівника Білого дому викликав багато дискусій у всьому світі . Однак це не єдиний спосіб для іноземця стати американцем.

Імміграція до Сполучених Штатів вимагає ознайомлення зі складною правовою системою, яка регулює потік іноземних громадян. Основні шляхи отримання легального дозволу на проживання в Сполучених Штатах включають сімейне спонсорство, візи на основі працевлаштування, лотерею Diversity Visa та статус біженця.

Сімейне спонсорство

Возз'єднання сімей вже давно є наріжним каменем імміграційної політики США. Громадяни США та законні постійні жителі (власники грін-карт) можуть спонсорувати певних членів сім'ї для приїзду до Сполучених Штатів.

До відповідних груп належать:

Найближчі родичі: чоловік/дружина, неодружені діти віком до 21 року та батьки громадян США.

Сімейні переваги: ​​дорослі діти та брати і сестри громадян США, а також подружжя та неодружені діти постійних мешканців.

Кількість віз, що видаються за цією категорією, щороку обмежена, що призводить до тривалого часу очікування в деяких випадках.

Візи для працевлаштування та інвестицій

Сполучені Штати пропонують різноманітні імміграційні візи на основі працевлаштування особам з навичками, освітою або спонсорством від американського бізнесу. Ці візи поділяються на пріоритетні категорії та призначені для імміграції до Сполучених Штатів. Власники цих віз можуть подати заявку на громадянство, якщо вони відповідають певним вимогам.

EB-1: Для осіб з надзвичайними здібностями в галузі науки, мистецтва, освіти , бізнесу чи спорту; видатних професорів або дослідників і керівників багатонаціональних корпорацій.

EB-2: Для осіб з вищим ступенем або видатними здібностями в галузі науки , мистецтва чи бізнесу. Деякі заявники можуть подати заявку на відмову від національних інтересів, яка дозволяє їм обійти вимогу щодо пропозиції роботи, якщо їхня робота принесе значну користь Сполученим Штатам.

EB-3: Для кваліфікованих працівників, фахівців та некваліфікованих працівників, які виконують роботу, що не має сезонного або тимчасового характеру.

EB-5: Для іммігрантів-інвесторів, які інвестують щонайменше 1 050 000 доларів США (або 800 000 доларів США у районах з високим рівнем безробіття) у нове комерційне підприємство та створюють щонайменше 10 робочих місць на повний робочий день для американських працівників. Ця програма має на меті сприяти економічному зростанню за рахунок іноземних інвестицій.

У 2025 році було запропоновано нову візову ініціативу під назвою «золота картка», яка пропонує шлях до громадянства США з інвестиціями у розмірі 5 мільйонів доларів. Програма спрямована на залучення заможних людей і має замінити чинну візову програму EB-5.

Також у США існують деякі тимчасові робочі візи, такі як OPT або H1-B, але вони не є візами на постійне проживання. Власникам цих віз потрібно буде змінити візу на іншу або грін-карту, перш ніж вони зможуть подати заяву на громадянство.

Лотерея віз для різноманітності

Програма «Візи для різноманітності», заснована Законом про імміграцію 1990 року, має на меті заохочення імміграції з країн з низьким рівнем імміграції до Сполучених Штатів. Щороку приблизно 50 000 віз випадковим чином видаються кваліфікованим особам із затверджених країн. Успішні кандидати повинні відповідати певним вимогам щодо освіти або досвіду роботи та пройти ретельний процес відбору.

Джерело: https://dantri.com.vn/the-gioi/the-vang-5-trieu-usd-va-nhung-con-duong-dan-toi-giac-mo-my-20250227144741013.htm