Протягом багатьох років Ханой запровадив багато політик для підтримки людей з інвалідністю, таких як соціальні виплати, медичне страхування, підтримка професійного навчання, створення робочих місць та покращений доступ до освіти , транспорту та охорони здоров'я. Багато моделей підтримки засобів до існування, професійного навчання та зв'язків з громадою допомогли людям з інвалідністю стати більш впевненими та проактивними в житті. Багато людей з інвалідністю завдяки власній наполегливості стали взірцями для наслідування, долаючи труднощі, утверджуючи свою самоцінність та роблячи позитивний внесок у суспільство. Це показує, що за належних умов люди з інвалідністю можуть навчатися, працювати та робити свій внесок так само, як і інші громадяни.
Видання Постійним комітетом Ханойського партійного комітету Директиви № 14-CT/TU щодо посилення лідерства в роботі, пов'язаній з людьми з інвалідністю, в новій ситуації ще раз підтверджує політичну рішучість міста побудувати інклюзивну, гуманну та щасливу столицю. Це не лише вимога соціальної відповідальності, але й важлива вимога для досягнення цілей сталого розвитку.
Однак, з огляду на реальність, нинішні зусилля щодо догляду за людьми з інвалідністю все ще стикаються з багатьма труднощами та прогалинами, які потребують вирішення. Перш за все, це бар'єри, пов'язані з інфраструктурою та доступністю. Багато доріг, громадських закладів, шкіл, залізничних станцій, автобусних зупинок та зон відпочинку досі не мають необхідних зручностей для людей з інвалідністю, таких як пандуси, ліфти, покажчики та системи підтримки доступності. Це ускладнює для багатьох людей з інвалідністю пересування, навчання та участь у соціальній діяльності.
Можливості працевлаштування для людей з інвалідністю залишаються обмеженими. Хоча багато підприємств змінили своє сприйняття, насправді багато хто все ще вагається наймати працівників з інвалідністю через побоювання щодо продуктивності праці або пов'язаних з цим витрат на підтримку. Професійна підготовка в деяких сферах все ще фрагментована, не повністю відповідає потребам ринку та не має сталості. Тому багатьом людям з інвалідністю все ще важко знайти стабільну роботу, яка відповідає їхнім здібностям…
Для забезпечення ефективного впровадження Директиви № 14-CT/TU Ханою необхідно одночасно впровадити багато рішень з метою поставити людей з інвалідністю в центр політики. По-перше, необхідно продовжувати вдосконалювати механізми та політику в більш змістовному та інклюзивному напрямку; а також прискорити перегляд міської інфраструктури, громадського транспорту, шкіл, лікарень та адміністративних установ, щоб забезпечити зручний доступ для людей з інвалідністю. У процесі побудови розумного міста та цифрової трансформації слід приділяти увагу цифровій доступності, забезпечуючи людям з інвалідністю зручне користування онлайн-державними послугами.
Крім того, місту необхідно посилити програми професійної підготовки, що відповідають практичним потребам ринку праці, підтримувати стартапи, надавати пільгові кредити та розширювати можливості працевлаштування для людей з інвалідністю. Підприємства, які працевлаштовують людей з інвалідністю, слід заохочувати за допомогою відповідної політики підтримки. Що ще важливіше, має відбутися зміна суспільного сприйняття в бік визнання людей з інвалідністю як здібних особистостей, які можуть зробити свій внесок, а не просто як тих, хто потребує допомоги.
Необхідно посилити комунікаційні зусилля для поширення історій про людей з інвалідністю, які долають труднощі, а також для підвищення відповідальності громади за створення інклюзивного середовища проживання. Політичним та соціальним організаціям, асоціаціям та місцевим органам влади необхідно зміцнювати діалог та прислухатися до голосів людей з інвалідністю, щоб політика більше відповідала реальності.
Місто, придатне для життя, призначене не лише для здорових і щасливих людей, а й для тих, хто має можливість жити, навчатися, працювати та робити свій внесок з повагою та рівністю. Тому турбота про людей з інвалідністю є не лише обов'язком, а й мірою гуманного та сталого розвитку Ханоя сьогодні та в майбутньому.
Джерело: https://hanoimoi.vn/thuoc-do-su-phat-trien-nhan-van-ben-vung-cua-thu-do-802401.html
Коментар (0)