Підсумки роботи профспілки у 2024 році

30 грудня Провінційна федерація праці (FFL) провела 6-те засідання Виконавчого комітету на термін 2023-2028 років, підбивши підсумки роботи профспілки у 2024 році та визначивши ключові завдання на 2025 рік.

Керівники Провінційної федерації праці нагородили Прапором наслідування Загальної конфедерації праці В'єтнаму видатним підрозділам у робітничому русі та профспілковій діяльності.

У 2024 році профспілки всіх рівнів у провінції виконають та перевиконають поставлені цілі та завдання. Основна увага буде приділена представництву та захисту законних прав та інтересів працівників. Буде впроваджено багато нових практичних заходів, спрямованих на забезпечення практичних інтересів членів профспілок та працівників.

Профспілки всіх рівнів скоординували свою діяльність для перевірки та нагляду за впровадженням режимів і політик, що стосуються працівників, на 364 підприємствах та в установах. 1252 адміністративні та державні установи та установи організували конференції для державних службовців та працівників; 433 установи та підприємства поза державним сектором (з профспілковими організаціями) організували конференції для працівників; 454 установи та підприємства поза державним сектором (з профспілковими організаціями) організували діалоги на робочому місці; 142 колективні трудові договори були змінені, доповнені, перепідписані та підписані заново, щоб вони були більш сприятливими для працівників, ніж ті, що передбачені законом.

Керівники Провінційної федерації праці нагородили колективи та окремих осіб Почесними грамотами Генеральної конфедерації праці В'єтнаму.

Керівники обласної федерації праці нагородили окремих осіб медаллю «За справу розбудови профспілкової організації».

У 2025 році, під гаслом «Зосередження уваги на розвитку членства в профспілці; участь у побудові чистої та сильної партії», профспілки всіх рівнів провінції продовжуватимуть впроваджувати інновації у змісті та методах діяльності, сприяти представницькій функції, піклуватися та захищати законні права та інтереси членів профспілок та працівників. Прагнути розвитку 13 000 або більше членів профспілки; створити 31 низову профспілку на недержавних підприємствах, які регулярно наймають 20 або більше працівників та працюють стабільно; 100% низових профспілок та 85% низових профспілок класифікуються як такі, що добре або краще виконали свої завдання; 100% низових профспілок мають принаймні 1 проект або продукт для зустрічі з'їздів партії на всіх рівнях з вивіскою районного рівня або вище; представити 1730 видатних членів профспілки партії для розгляду, навчання та прийняття до Комуністичної партії В'єтнаму ...

Керівники Провінційної федерації праці нагородили Почесними грамотами колективи за видатні досягнення у русі наслідування та розбудові сильної профспілкової організації.

Керівники Провінційної федерації праці нагородили Почесними грамотами колективи та окремих осіб за видатні досягнення в координації пропаганди профспілкової діяльності та робітничого руху.

Керівники Провінційної федерації праці присудили Перший приз у конкурсі будівельних комунікаційних продуктів на відео та кліпах про діяльність профспілок провінції Фу Тхо у 2024 році профспілці Teijin Frontier Shonai Co., Ltd.

На конференції було нагороджено багато колективів та окремих осіб за видатні досягнення в рухах наслідування та профспілковій діяльності у 2024 році. Крім того, Організаційний комітет конкурсу зі створення комунікаційних продуктів на основі відео та кліпів про профспілкову діяльність у провінції Фу Тхо у 2024 році присудив 1 перший приз, 3 другі призові місця, 5 третіх призів та 10 втішних призів авторам та відмінним роботам, які брали участь у конкурсі.

Керівники Провінційної федерації праці та представники кластерів-партнерів підписали угоду про емуляцію на 2025 рік.

Також на конференції Провінційна федерація праці започаткувала рух за наслідування та організувала підписання угоди про наслідування на 2025 рік.

Цвітіння сливи

Джерело: https://baophutho.vn/tong-ket-cong-tac-cong-doan-nam-2024-225573.htm