Хошимін покращує якість низових партійних організацій.
Значних результатів було досягнуто в партійному будівництві та виправленні; консолідації низових партійних організацій; та підвищенні якості членства в Хошимінському міському партійному комітеті.
Báo Sài Gòn Giải phóng•07/05/2026
6 травня вдень група опитувань Центрального оргкомітету працювала з Постійним комітетом партійного комітету міста Хошимін над роботою з будівництва та вдосконалення партії та політичної системи; зміцненням та підвищенням якості партійних організацій та контингенту членів партії.
Команду опитувальників очолила пані Буй Тхі Куїнь Ван, член Центрального комітету партії та заступник керівника Центрального організаційного відділу. З боку Хошиміна групу приймали пан Ле Куок Фонг, член Центрального комітету партії та постійний заступник секретаря комітету партії міста Хошимін; пані Ван Тхі Бах Туйєт, заступник секретаря комітету партії міста Хошимін; та керівники різних міських установ та підрозділів.
Кадр з робочої сесії. Фото: ФАНЬ АНЬ
Виступаючи на зустрічі, керівник організаційного відділу Комітету партії міста Хошимін Фам Тхань Кієн заявив, що значних результатів було досягнуто в роботі з партійного будівництва та виправлення; консолідації низових партійних організацій; та покращенні якості членства в Комітеті партії міста Хошимін.
Партійний комітет міста Хошимін зберіг всебічне керівництво партією, стабілізував політичну систему, покращив якість низових партійних організацій та розвинув членство в партії з позитивними змінами в кількості, структурі та якості, водночас приділяючи увагу конкретним сферам та цільовим групам.
Крім того, впровадження Положення № 213-QD/TW щодо відповідальності членів партії, які регулярно працюють над підтримкою контактів з партійною організацією та людьми за місцем їхнього проживання, фактично стало систематичним.
На зустрічі заступник секретаря партійного комітету міста Хошимін Ван Тхі Бах Туєт заявив, що після майже року впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування, партійне будівництво та діяльність масових організацій у Хошиміні стикаються з величезним тиском щодо людських ресурсів.
Таким чином, рекомендується, щоб центральний уряд дозволив місту Хошимін проактивно збалансовувати та розподіляти персонал на основі загальної кадрової системи, щоб відповідати конкретним характеристикам кожної організації, агентства, підрозділу та місцевості.
Постійний заступник секретаря Комітету партії міста Хошимін Ле Куок Фонг виступає на робочому засіданні. Фото: PHANNH
Щодо партійних організацій у недержавному секторі, постійний заступник секретаря партійного комітету міста Хошимін Ле Куок Фонг запропонував продовжувати реформувати їхні методи роботи гнучким чином, що підходить для кожної місцевості та типу підприємства.
Це вимагає підвищення авторитету місцевих органів влади та бізнесу, створення умов для більш ефективної та змістовної діяльності партійних організацій у цій сфері.
Щодо роботи з розвитку партії, постійний заступник секретаря партійного комітету міста Хошимін заявив, що цілі не повинні застосовуватися без розбору, а повинні базуватися на фактичній ситуації та можливостях генерувати ресурси в кожному населеному пункті та одиниці для визначення конкретних цілей.
Основна увага приділяється розвитку партії зі студентської бази; наголошується на культивуванні та виявленні потенційних членів партії серед робітників, лікарів та медичного персоналу… Водночас, сприяння цифровій трансформації в партійній роботі та створення взаємопов’язаної бази даних членів партії.
Заступник голови Центрального оргкомітету Буй Тхі Куїнь Ван виступає на робочому засіданні. Фото: ФАН АНХ
Завершуючи робочу сесію, заступник начальника Центрального організаційного відділу Буй Тхі Куїнь Ван оцінив, що завдяки опитуванню в Хошиміні робоча група виявила багато цінних змістів у роботі з партійного будівництва та виправлення; консолідації низових партійних організацій та підвищення якості членства в партії завдяки багатому практичному досвіду Хошиміна.
Досягнення, а також пропозиції та рекомендації з міста Хошимін, будуть повністю розглянуті та зафіксовані делегацією для завершення звіту та його подання компетентним органам.
Коментар (0)