Від імені Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ заступник міністра Ле Ван Тхань щойно підписав пропозицію Прем'єр-міністру щодо плану заміни компенсаційних вихідних днів на свято з 30 квітня по 1 травня. Згідно з пропозицією, керівник Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ заявив, що план заміни був запропонований після збору думок та узагальнення думок 15 відповідних міністерств та галузей. Станом на 11 квітня в ньому взяли участь 13 міністерств та відомств, які на 100% погодилися із запропонованим планом Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ. Відповідно, міністерства та відомства вважають, що організація заміни звичайних робочих днів та їх компенсація в інші дні допоможе забезпечити гармонійний та повноцінний відпочинок людей по всій країні, а також стимулюватиме туризм, соціальне споживання та сприятиме економічному зростанню. Крім того, ця заміна не змінить фонд робочого часу кадрів, державних службовців, державних службовців та працівників. Результати опитування працівників, проведеного Загальною конфедерацією праці В'єтнаму, також показали, що переважна більшість працівників підтримала пропозицію про 5 вихідних днів.

Ілюстрація: Фонг Ань

Щодо правової основи, розробник законопроекту зазначив, що відповідно до положень пункту 3 статті 112 Трудового кодексу, щороку, виходячи з фактичних умов, Прем'єр-міністр визначає конкретні свята на Новий рік за місячним календарем та Національне свято. На цій підставі Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ повідомляє Прем'єр-міністру про план заміни звичайного робочого дня з понеділка, 29 квітня, на свято з 30 квітня по 1 травня цього року та організації ще одного компенсаційного дня. Зокрема, для державних службовців та працівників цей робочий день буде перенесено на суботу, 4 травня. Завдяки такій заміні державні службовці та працівники матимуть 5 вихідних днів поспіль з суботи, 27 квітня, до середи, 1 травня. Щодо працівників, Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ закликає роботодавців застосовувати свято з 30 квітня по 1 травня, як це передбачено для державних службовців та працівників. Державне агентство з управління зайнятістю звернулося з проханням забезпечити повне впровадження режимів для працівників відповідно до положень законодавства та заохочувати укладання більш сприятливих умов для працівників. На основі цих аналізів Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ запропонувало Прем'єр-міністру розглянути та прийняти рішення щодо святкових днів 30 квітня та 1 травня, а також доручило Міністру праці, інвалідів та соціальних справ повідомити про це державні адміністративні органи, установи громадського обслуговування, підприємства та працівників для ознайомлення та впровадження. Установи, установи та підприємства повинні проактивно організовувати роботу та виділяти відповідні людські ресурси для забезпечення виконання робіт та виробництва.

Vietnamnet.vn