43-й полк провів конференцію, присвячену підсумкам виконання Закону про офіцерів.

Протягом багатьох років партійний комітет, командири, партійні комітети та партійні осередки всіх рівнів у 43-му полку організувалися для ретельного розуміння, поширення та однакового впровадження Закону про офіцерів. Окрім пропагандистської та освітньої роботи, партійний комітет та командири 43-го полку регулярно направляють кадровий склад та офіцерів у вивченні додаткових документів та змісту Закону про офіцерів. Командири всіх рівнів задовільно вирішують складні для розуміння питання.

Щодо впровадження, то звіти з оцінювання показують, що протягом минулого часу 43-й полк забезпечив достатній штат керівних кадрів, командування підрозділами, а також досвід і професіоналізм полку; переважна більшість офіцерів полку відповідали стандартам для посад, передбаченим статтею 12 Закону про офіцерів. Положення щодо найвищої вікової межі, найвищого військового звання, підвищення в офіцерському званні, призначення, звільнення, відсторонення від посади, навчання, виховання та політики суворо виконувалися, що оперативно відповідає вимогам завдань полку в новий період.

Окрім переваг, у презентаціях на конференції також було зазначено недоліки та обмеження у впровадженні Закону про офіцерів, такі як: штатний розряд полку іноді є недостатнім за кількістю та структурою; рівень та можливості організації, управління, командування та навчання все ще обмежені. Зокрема, все ще є кілька офіцерів, які не зосередилися на прагненні, не займалися активною підготовкою та навчанням і зазнають впливу зовнішніх соціально -економічних умов.

Також на конференції делегати обговорили та з'ясували обмеження в роботі з формування команди офіцерів у новій ситуації; оцінили особливості та узгодженість між Законом про офіцерів та відповідними правовими документами, а також труднощі та недоліки в організації та впровадженні.

Зокрема, згідно з пунктом 2 статті 31 Закону про соціальне страхування 2014 року, чітко передбачено, що працівники-чоловіки, які сплачують внески соціального страхування, мають право на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, якщо їхні дружини народжують дитину. Однак Закон про посадових осіб, зазначений у циркулярі № 153/2017/TT-BQP, не визначив режим спеціальної відпустки для офіцерів-чоловіків, чиї дружини народжують. Це впливає на думки, почуття та прагнення команди офіцерів, які виконують службові обов'язки, особливо тих, хто працює далеко від дому.

Крім того, у презентаціях також було вказано на недоліки в політиці оплати праці, пільгах офіцерів запасу та пенсійних умовах для офіцерів у званні підполковника та нижче (з урахуванням чинного регулювання збільшення терміну сплати соціального страхування). Виходячи з цього, учасники конференції запропонували рішення для їх подолання, що дозволить досягти мети побудови «Революційної, дисциплінованої, елітної та сучасної» армії, сприяючи розбудові сильного та всеохоплюючого 43-го полку.

Новини та фото: ЛІЄН ВІЄТ - ВАН ТОАН

Джерело