Центр зайнятості Тяньзянг: Зусилля щодо надання працівникам робочих місць

Центр зайнятості Тяньзянг (ABO) (далі – Центр) протягом перших 6 місяців 2025 року прагнув виконувати ключові завдання, зосереджуючись, зокрема, на працевлаштуванні та впровадженні, сприяючи забезпеченню соціального забезпечення в провінції.

За перші 6 місяців 2025 року Центр надав консультації 9 476 працівникам, досягнувши 47,38% від річного плану. Консультаційна діяльність різноманітна, зокрема: консультації з питань кар'єри для 848 працівників; консультації з питань працевлаштування для 1 572 працівників; консультації з питань працевлаштування для 6 860 безробітних; консультації з питань трудового права та інші консультації для 196 працівників. 1 829 працівників зареєструвалися для пошуку роботи, а Центр запропонував роботу 1 762 працівникам, з яких 616 мали стабільну роботу...

Центр зайнятості Тяньзянг організовує перший Ярмарок вакансій у 2025 році.

Також просувається робота з направлення працівників на роботу за кордон на обмежений період часу. Центр проконсультував 511 працівників з питань експорту робочої сили. З грудня 2024 року по червень 2025 року 232 працівники офіційно покинули країну, досягнувши 42,2% від річного плану. Основними ринками експорту робочої сили є Японія (181 працівник), Тайвань (33 працівники) та Південна Корея (8 працівників).

За перші 6 місяців 2025 року Центр організував 29 заходів з працевлаштування, включаючи 27 регулярних та періодичних сесій, 1 онлайн-сесію в регіоні дельти Меконгу та сусідніх провінціях, а також 1 онлайн-сесію, організовану Центром зайнятості Донгтхап . Загалом 54 підприємства взяли участь у консультаціях та співбесідах, представивши потреби у наймі 13 770 осіб. Під час сесій було проведено консультації з 1924 працівниками, 213 осіб взяли участь у співбесідах, а 52 особи були безпосередньо наняті або отримали документи для призначення співбесіди.

За даними Центру оцінювання, незважаючи на досягнення багатьох позитивних результатів, Центр все ще стикається з деякими труднощами. Попит на найм некваліфікованих працівників у провінції зростає, але кількість некваліфікованих працівників, які шукають роботу в Центрі, все ще низька, що призводить до труднощів у підключенні та постачанні робочої сили підприємствам. Прогнозується, що дисбаланс між пропозицією та попитом на некваліфікованих працівників збережеться до кінця року та наступного року...

Протягом останніх 6 місяців 2025 року Центр продовжуватиме координувати свою діяльність з департаментами, філіями, секторами, навчальними закладами та підприємствами з метою організації консультаційних та пропагандистських заходів, збору інформації про потреби у працевлаштуванні, організації курсів з пошуку роботи, вивчення іноземних мов та професійної підготовки. Центр також продовжуватиме організовувати регулярні ярмарки вакансій, ярмарки вакансій та онлайн-сесії для зміцнення зв'язку між пропозицією та попитом на робочу силу. Водночас, поширення інформації про ринок праці та політику страхування на випадок безробіття буде здійснюватися через різні канали.

Т.ЛІ

Джерело: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/trung-tam-dich-vu-viec-lam-tien-giang-no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-1046221/