Провінційна політична школа Гіа Лай прагне досягти стандарту 1 рівня до 2026 року

(GLO) – Вранці 2 грудня у кампусі 2 (район Куй Нхон) провінційної політичної школи Гіа Лай товариш Ра Лан Чунг – постійний заступник секретаря провінційного партійного комітету, голова провінційної народної ради – провів робочу зустріч з членами провінційної політичної школи.

У зустрічі були присутні товариш Нгуєн Тхі Фонг Ву – член Постійного комітету провінційної партії, голова Комісії з пропаганди та масової мобілізації провінційного партійного комітету; Лам Хай Зянг – член провінційного партійного комітету, заступник голови провінційного народного комітету; представники керівників відповідних відділів, галузей та секторів.

Товариш Ра Лан Чунг - постійний заступник секретаря провінційного партійного комітету, голова провінційної Народної ради виступив з промовою на засіданні. Фото: NH

Зміст робочої сесії був зосереджений на трьох основних питаннях: робота з організації апарату та вдосконалення матеріально-технічної бази; робота з підготовки та виховання кадрів, наукові дослідження; план будівництва провінційної політичної школи, яка відповідає стандартам згідно з Положенням № 11-QD/TW центрального уряду.

Звітуючи на засіданні, Рада директорів Провінційної політичної школи заявила: «Після об’єднання школа матиме 2 кампуси; головний кампус розташований у районі Дьєн Хонг, а другий кампус — у районі Куй Нхон».

Керівний апарат включає 1 директора, 3 заступників директорів; факультети та кафедри реструктуризовані відповідно до посад, включаючи 3 педагогічні факультети, 2 професійні кафедри; загальна чисельність персоналу становить 61 особу.

Об'єднання допомагає впорядкувати організацію, реструктуризувати команду в напрямку стандартизації, максимально використати потенціал та переваги двох підрозділів; водночас створити умови для покращення якості навчання та розвитку персоналу, посилити науково -дослідну діяльність, а також ефективно використовувати матеріально-технічні та фінансові ресурси.

Директор Провінційної політичної школи Нго Кхак Нгок розповів про діяльність школи на зустрічі. Фото: NH

На зустрічі Рада директорів школи запропонувала та рекомендувала, щоб провінція мала спеціальний механізм для підтримки фінансування докторантури для викладачів школи. Водночас вона запропонувала механізм часткової автономії у звичайних витратах на період 2026-2030 років, щоб забезпечити узгодженість, стабільність та відповідність реальним умовам.

Поряд з цим, зверніть увагу на виділення більшого фінансування, оперативне виконання нормативних актів та підтримку інвестицій у приміщення, технологічну інфраструктуру та обладнання, виконання вимог цифрової трансформації та рух до будівництва школи, яка відповідає стандартам 1 рівня, до 2026 року.

Голова Комісії з пропаганди та масової мобілізації провінційного партійного комітету Нгуєн Тхі Фонг Ву виступає на засіданні. Фото: NH

Завершуючи робочу сесію, постійний заступник секретаря провінційного партійного комітету Ра Лан Чунг відзначив та високо оцінив результати, яких Провінційна політична школа досягла за останній час.

Постійний заступник секретаря обласного партійного комітету наголосив: Школа є центром підготовки кадрів у провінції, відіграє особливо важливу роль у партійному будівництві, підвищенні кваліфікації кадрів, членів партії, державних службовців та працівників державного сектору в політичній системі провінції.

Щодо майбутніх завдань, постійний заступник секретаря Провінційного партійного комітету звернувся до Провінційної політичної школи з проханням уважно стежити за політичними завданнями провінції, особливо за вимогами до підготовки та виховання кадрів у найближчі роки.

Виходячи зі своїх функцій та завдань, переглянути, доповнити та вдосконалити комплексний напрямок розвитку та дорожню карту школи на новий період, зосереджуючись на прагненні якнайшвидшого виконання критеріїв для досягнення стандартів 1 рівня у 2026 році.

Продовжувати сприяти традиціям, політичній мужності, солідарності, ініціативності, креативності та підтримувати почуття відповідальності. Кожен викладач та співробітник школи повинен чітко розуміти свою роль та становище, постійно підвищувати свою професійну кваліфікацію, самовдосконалюватися, впроваджувати інновації в методах навчання та вважати це постійним, регулярним, щоденним завданням.

Крім того, продовжувати консолідувати та вдосконалювати організаційну структуру школи в напрямку оптимізації, ефективності та результативності; покращувати політичну та професійну якість персоналу та викладачів. Активно впроваджувати інновації в методи навчання, вміло поєднуючи теорію та практику.

Джерело: https://baogialai.com.vn/truong-chinh-tri-tinh-gia-lai-phan-dau-dat-chuan-muc-1-trong-nam-2026-post574007.html