«Автономія для кращого обслуговування, а не для того, щоб лікарня збирала більше»

(Ден Трі) - Проект документа 14-го Національного конгресу встановлює ціль, згідно з якою до 2030 року індекс розвитку людського потенціалу (ІРЛП) досягне 0,78; середня тривалість життя становитиме 75,5 років; а мінімальна тривалість здорового життя становитиме 68 років.

Здоров'я людей – найважливіший показник

Доцент, доктор Дао Сюань Ко, директор лікарні Бач Май, поділився низкою рішень для досягнення мети піклування про здоров'я людей, як зазначено в проектах документів, поданих на 14-й Національний з'їзд партії.

Директор лікарні Бах Май заявив, що в проектах документів 14-го Національного конгресу охорона здоров'я чітко визначена як важливий стовп соціального забезпечення, а здоров'я людей – як центр і рушійна сила розвитку країни.

Доцент, доктор Дао Сюань Ко, директор лікарні Бах Май (Фото: Ту Ань).

«Для досягнення цієї мети, я вважаю, нам потрібні рішення для інвестування в профілактичну медицину та первинну медико-санітарну допомогу, вважаючи це ключовим фактором, який допомагає людям «бути здоровими безпосередньо в громаді».

Крім того, нам потрібно посилити профілактику та контроль неінфекційних захворювань, піклуватися про здоров'я людей похилого віку, покращити якість харчування, фізичну підготовку та здорове середовище проживання. Далі, нам потрібно покращити якість первинної медико-санітарної допомоги, забезпечивши всім людям, навіть у віддалених районах, доступ до якісних медичних обстежень та послуг з лікування.

Водночас, доцент Дао Сюань Ко наголосив, що сприяння цифровій трансформації, застосування науки і технологій в охороні здоров'я, перехід до ціннісної моделі охорони здоров'я, в якій показники здоров'я людей є найважливішим показником, спрямовані на досягнення мети «здоров'я для всіх, нікого не залишити осторонь».

Автономія для кращого обслуговування, а не для збору більшої кількості грошей

Доцент Дао Сюань Ко оцінив політику автономії державних лікарень як важливу, правильну та неминучу політику для сприяння ініціативі та креативності, покращення якості послуг та зменшення навантаження на державний бюджет.

«Однак, автономія не означає послаблення управління чи комерціалізацію охорони здоров’я. У лікарні Бах Май ми завжди дотримуємося духу: «Автономія для кращого обслуговування, а не для більшого збору», – наголосив доцент Ко.

За словами директора лікарні Бах Май, дух проекту документа 14-го Конгресу чітко підкреслює: «Розвиток справедливої ​​та ефективної системи охорони здоров’я, ставлячи служіння народу як найвищу мету».

Доцент Ко зазначив, що для досягнення цієї мети необхідно зосередитися на трьох основних напрямках:

По-перше, удосконалення механізму та політики щодо фінансування, цін на послуги та тендерів, створення чіткого та прозорого правового коридору, щоб лікарні могли проактивно керувати правовими ресурсами та використовувати їх.

По-друге, державі необхідно продовжувати забезпечувати свою провідну роль у наданні послуг охорони здоров'я, особливо для бідних, людей у ​​неблагополучних районах та неприбуткових секторів охорони здоров'я.

По-третє, сприяти публічності, прозорості та соціальному нагляду в автономній діяльності, щоб усі ресурси спрямовувалися на покращення якості медичного обслуговування людей.

Періодичний медичний огляд для всього населення: цілком можливо

Оцінюючи політику організації періодичних медичних оглядів для всього населення та покращення медичного обслуговування людей похилого віку в проектах документів 14-го Національного конгресу, доцент Ко оцінив це як дуже правильну, гуманну та довгострокову стратегічну політику, цілком здійсненну за умови синхронної реалізації трьох основних напрямків.

Зокрема, доцент Ко наголосив на необхідності вдосконалення політики універсального медичного страхування, забезпечуючи всім людям проходження базових періодичних медичних оглядів, при цьому вартість частково покриватиметься фондом медичного страхування. Кожна людина повинна мати електронну медичну карту, яка регулярно оновлюється для постійного контролю стану свого здоров'я.

Лікарі лікарні Бах Май оглядають людей під час благодійного медичного огляду у високогір'ї (Фото: The Anh).

По-друге, активно розвивати мережу охорони здоров'я на місцях та модель сімейного лікаря, тісно пов'язуючи профілактику, лікування та реабілітацію, особливо в догляді за людьми похилого віку в громаді. Це сталий напрямок, який допоможе зменшити навантаження на вищий рівень, водночас забезпечуючи регулярну, безперервну та тіснішу медичну допомогу населенню.

По-третє, сприяти комунікації та медичній освіті , підвищувати обізнаність людей про переваги регулярних оглядів та раннього виявлення захворювань.

У проекті документа 14-го Національного конгресу чітко зазначено вимогу сприяння національній цифровій трансформації. Щодо цього змісту, доцент Ко зазначив, що в секторі охорони здоров'я цифрова трансформація має бути спрямована на обслуговування пацієнтів, покращення якості медичного обстеження та лікування, а також управління лікарнями, а не обмежуватися лише комп'ютеризацією адміністративних процедур.

З практики лікарні Бах Май, доцент вважає, що необхідно зосередитися на трьох основних напрямках:

По-перше, побудова синхронної та взаємопов’язаної інфраструктури медичних даних між усіма рівнями, створення основи для управління та моніторингу здоров’я людей протягом усього їхнього життя.

По-друге, зосередитися на навчанні та розвитку цифрових людських ресурсів у сфері охорони здоров'я, не лише інженерів-технологів, а й команди лікарів, медсестер та менеджерів, здатних опанувати нові технології, застосовувати штучний інтелект та аналізувати великі дані в діагностиці та лікуванні.

По-третє, удосконалити правову базу щодо управління, обміну та безпеки медичних даних, забезпечити конфіденційність людей та заохочувати моделі державно-приватного партнерства у цифровій трансформації охорони здоров'я.

«У лікарні Бах Май ми впроваджуємо комплексні електронні медичні записи, діагностику зображень за допомогою штучного інтелекту та інтелектуальну операційну систему лікарні, що сприяє конкретизації політики «цифрової трансформації для здорових людей та розвиненої країни», викладеної в документі 14-го Національного конгресу», – сказав він.

У політиці лікування та залучення висококваліфікованих людських ресурсів у сектор охорони здоров'я доцент Ко зазначив, що найфундаментальнішим рішенням є покращення заробітної плати, доходів та умов праці, щоб лікарі могли заробляти на життя своєю професією та почуватися впевнено у своїй відданості, особливо на низовому рівні та у складних регіонах.

Далі потрібно створити здорове академічне, дослідницьке та професійно-розвиваюче середовище, створюючи можливості для лікарів навчатися, формувати та утверджувати свої професійні цінності.

Крім того, необхідно впровадити інновації в механізм автономії лікарень, пов'язаний із соціальною відповідальністю, що дозволить підрозділам більш проактивно використовувати юридичні ресурси для піклування про життя персоналу, але водночас ставити служіння людям на перше місце.

Джерело: https://dantri.com.vn/suc-khoe/tu-chu-de-phuc-vu-tot-hon-khong-phai-de-benh-vien-thu-nhieu-hon-20251113104405813.htm