Про це поділився постійний віце-прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь під час співпраці з Міністерством внутрішніх справ 16 вересня. Звітуючи віце-прем'єр-міністру Нгуєн Хоа Бінь, міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра наголосив, що з урахуванням вимоги побудови соціалістичної правової держави, Міністерство внутрішніх справ повинно мислити, бути проактивним, консультувати та конкретизувати рішення партії, але повинно дотримуватися реалій життя. «З початку терміну Міністерство внутрішніх справ виконало дуже велике та надзвичайно важке робоче навантаження. Є речі, які, на нашу думку, важко подолати. Є подібні проблеми з точки зору політики, але на практиці вони інші. Тому вибір шляху, який є водночас правильним у політиці та відповідає реальності, є непростою справою», – поділився міністр внутрішніх справ. Не будучи гарним прикладом, ніхто не може говорити за когось. Підсумовуючи виконану роботу та завдання на найближчий час, міністр внутрішніх справ пообіцяв докласти зусиль для розбудови та вдосконалення інституції. Це провідний і центральний фронт, над реалізацією якого наполегливо працює Міністерство внутрішніх справ, особливо в установах у деяких надзвичайно актуальних і необхідних сферах, таких як сектори державної служби та державної служби. Останнім часом Міністерство внутрішніх справ рішуче налаштоване на те, щоб взяти на себе ініціативу в адміністративній реформі та реорганізації внутрішнього апарату. Зокрема, Міністерство скоротило 64 внутрішні підрозділи, реорганізувало 4 координатори Міністерства та зменшило кількість державних службовців на 15%. «Міністерство внутрішніх справ, як дорадчий орган при уряді та Прем'єр-міністрі , закликає до впровадження цієї політики, не показуючи прикладу, тому ніхто не може висловитися», – наголосила пані Тра.

Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра. Фото: Х. Хай

Крім того, Міністерство внутрішніх справ зробило свій внесок у фундаментальну зміну організаційної структури. Це продемонстровано через рішучість та наполегливість у реорганізації організаційної структури в міністерствах та галузях; водночас, реорганізацію адміністративних організацій спеціалізованих установ на обласному та районному рівнях. «Раніше місцеві органи діяли рішуче, але деякі міністерства та галузі діяли помірно або нічого не робили, але нещодавно всі міністерства та галузі реорганізувалися, скоротивши 17 загальних департаментів та організацій, еквівалентних загальним департаментам, 10 департаментів та 145 департаментів/відділів у загальних департаментах та під міністерствами», – процитувала пані Тра. За словами Міністра внутрішніх справ, необхідно прийняти механіків у певний період, щоб організувати дуже великий обсяг, інакше механіки не зможуть цього зробити. «Скрізь є аргументи, кажуть, що це складно, наводяться причини, чому не організувати. Тому необхідно поставити цілі, щоб це зробити. Звідси було скорочено велику кількість державних служб, що підвищує обізнаність щодо оптимізації фонду оплати праці», – наголосила Міністр внутрішніх справ. Ще одним завданням, за словами міністра Фам Тхі Тхань Тра, є комплексне впровадження інновацій в організацію місцевого самоврядування. У минулому Міністерство зосереджувалося на основному завершенні та вирішенні питань, що виникають під час облаштування адміністративних одиниць районного та комунального рівня у період 2019-2021 років. Наразі Міністерство рішуче працює над облаштуванням адміністративних одиниць районного та комунального рівня у період 2023-2025 років. «У надзвичайно складних умовах, якщо ми не будемо рішучими, лише один день відпочинку повторить ситуацію складних суперечок, перешкод та бездіяльності. Тому Міністерство внутрішніх справ має рішучість та наполегливість у багатьох напрямках завершити оцінку проектів 30 населених пунктів цього місяця, подати їх на затвердження Постійного комітету Національних зборів та завершити їх до жовтня», – підтвердив міністр внутрішніх справ. Щодо реформи політики заробітної плати, Міністр внутрішніх справ заявив, що це «надзвичайно складно та надзвичайно важко», але Міністерство доклало зусиль для консультування щодо впровадження змісту 4/6 відповідно до Резолюції 27 про реформу заробітної плати в дусі «наявності дорожньої карти, покрокової, розумної, здійсненної та ефективної». «Бувають моменти, коли ми почуваємося надзвичайно складно та застряглими, але зрештою ми обрали дуже підходяще рішення на найближчий час, і все ще є питання, які потрібно продовжувати коригувати в наступний період. Зараз визначення виплати заробітної плати відповідно до посади – це не проста проблема», – поділилася пані Фам Тхі Тхань Тра. Міністр сподівається, що Постійний віце-прем'єр-міністр приділить пильну увагу та створить сприятливі умови для виконання Міністерством своїх завдань у 2024 році та наступних роках. Намагайтеся не створювати обхідного механізму «курка-яйце». Постійний віце-прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь сказав, що метою сьогоднішньої зустрічі є головне, щоб він зрозумів ту сферу, яку Прем'єр-міністр щойно доручив йому керувати. За словами пана Нгуєн Хоа Бінь, Міністерство внутрішніх справ відіграє особливо важливу роль і посаду, відповідальне за кадрові та апаратні питання, які є дуже складними та делікатними. Однак Міністерство добре консультувало, тісно та ефективно координувало свою діяльність з міністерствами та галузями; особливо з багатьма інноваціями, приймаючи труднощі, не ухиляючись від відповідальності та не уникаючи її, особливо у складних питаннях. Щодо організації апарату та оптимізації фонду оплати праці, віце-прем'єр-міністр погодився з міністром внутрішніх справ, що «на початковому етапі, якщо немає нав'язаних цілей і немає механіки, це буде важко зробити».

Постійний віце-прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь. Фото: Х.Хай

Він визнав креативний підхід Міністерства внутрішніх справ до впровадження реформи політики оплати праці. Хоча Резолюція 27 не була повністю виконана, вона була впроваджена з дорожньою картою, розумними кроками, і практика довела, що режим оплати праці покращився, але ситуація не створила жодних складних змін. Віце-прем'єр-міністр зазначив, що Міністерство внутрішніх справ повинно продовжувати долати недоліки та обмеження, на які було зазначено, особливо в роботі з удосконалення інституцій. Ми прагнемо побудувати чесний та креативний уряд, тому ми повинні змінити менталітет законотворчості: «те, чим не можна керувати, має бути заборонено». Повторюючи прохання Прем'єр-міністра в інституційному будівництві бути ближчим до реальності, усувати труднощі, створювати сприятливі умови для бізнесу, розблоковувати ресурси та не створювати механізм прохання та дачі, Віце-прем'єр-міністр зазначив: Намагайтеся не створювати обхідний механізм, механізм «курка-яйце», якщо хочете грошей, у вас має бути проект, якщо хочете проект, у вас мають бути гроші, не знаючи, що буде першим, а що пізніше, це дуже важко реалізувати. «З моменту призначення віце-прем'єр-міністром я підписував документи, в яких надавав висновки, перш за все, щодо сфер діяльності Міністерства внутрішніх справ. Жоден документ не залишався на моєму столі більше двох днів. Вдень проводяться зустрічі, а вночі зачитуються документи», – підтвердив пан Нгуєн Хоа Бінь, який «зробить усе можливе» щодо відповідних питань, представлених Міністерством внутрішніх справ. Віце-прем'єр-міністр нагадав Міністерству внутрішніх справ про необхідність негайно подати 14 досьє щодо розташування адміністративних одиниць на рівні районів та комун, а решту 30 досьє населені пункти завершили для подання Постійному комітету Національних зборів цього місяця. Віце-прем'єр-міністр привітав нещодавню рішучість та креативність Міністерства внутрішніх справ у вирішенні питання адміністративних кордонів між Хюе та Данангом , яке не визначалося протягом останніх 50 років. «Якщо Міністерство матиме правильний метод, правильні та переконливі аргументи, я зроблю це негайно, не нав'язуючи цього. Документи, пов'язані з реорганізацією міських органів влади на рівні районів та комун, подані Міністерством внутрішніх справ, віце-прем'єр-міністр зробить це негайно», – підтвердив пан Нгуєн Хоа Бінь. Ще одне питання, яке віце-прем'єр-міністр також зазначив Міністерству внутрішніх справ, – це необхідність зосередитися на розбудові людських ресурсів для цифрової трансформації. «Для цифрової трансформації ми повинні мати людські ресурси для впровадження та практичні рішення. Головна політика, яка з цим пов'язана, полягає в тому, що ресурси, перш за все, апарат і люди, повинні бути розраховані розумно», – сказав віце-прем'єр-міністр. Підтримуючи дух інновацій, не нав'язуючи та не уникаючи, бачачи правильні речі, віце-прем'єр-міністр сподівається, що Міністерство внутрішніх справ надаватиме рішучі та точні поради, завжди наважуватиметься думати, наважуватиметься діяти, наважуватиметься брати на себе відповідальність, наважуватиметься впроваджувати інновації, забезпечувати високу ефективність.

Vietnamnet.vn