Два незаконних рішення
11 вересня 2024 року газета «Дай Доан Кет» опублікувала статтю « Ха Тінь : Директор школи стягнув з бухгалтера, а зарплати вчителям затримали?» , у якій розглядався той факт, що директор дитячого садка «Сон Хам» Чан Тхі Тхань Тхуй видав рішення про дисциплінарне стягнення з бухгалтерів, що призвело до затримки виплати зарплати вчителям усієї школи у серпні 2024 року.

Зокрема, 23 серпня 2024 року директор дитячого садка «Сон Хам» Чан Тхі Тхань Тхуй видав Рішення № 74/QD-MNSH про дисциплінарне стягнення щодо бухгалтера Нгуєн Тхі Тхань Нян. Формою дисциплінарного стягнення є «попередження – зниження на 1 оклад (з 5-го рівня, коефіцієнт 3,34 до 4-го рівня, коефіцієнт 3,03) з 23 серпня 2024 року. Термін дисциплінарного стягнення становить 12 місяців з дати набрання чинності дисциплінарного стягнення».
Згідно з розслідуванням репортера Dai Doan Ket, 26 серпня 2024 року цей директор продовжував виносити Рішення № 75/QD-MNSH про застосування дисциплінарного стягнення до бухгалтера Нгуєн Тхі Тхань Няна. Це рішення замінило Рішення № 74/QD-MNSH від 23 серпня 2024 року.
Форма дисциплінарного стягнення, зазначена в Рішенні № 75/QD-MNSH, полягає в «зниженні на один посадовий оклад (з коефіцієнта 3,34 для 5-го рівня до коефіцієнта 3,03 для 4-го рівня) з 26 серпня 2024 року». Термін дисциплінарного стягнення становить 6 місяців.

На цей момент бухгалтер Нгуєн Тхі Тхань Нян отримала свою зарплату за серпень та вересень 2024 року. З неї, для зарплати за серпень 2024 року, отриманої в дитячому садку Сон Хам, коефіцієнт оплати праці було зменшено до 3,03 відповідно до Рішення 74/QD-MNSH.
10 вересня 2024 року пані Нгуєн Тхі Тхань Нян була переведена до дитячого садка Сон Зянг. Її зарплата тут не підпадала під дію дисциплінарного рішення № 74/QD-MNSH, а була відновлена з коефіцієнтом 3,34.
У розмові з журналістами пан Дао Сюань Хунг, директор Державного казначейства Хыонг Сон, повідомив, що підрозділ отримав таблицю оплати праці дитячого садка Сом Хам за серпень 2024 року, в якій повідомляється про зниження коефіцієнта оплати праці бухгалтера Нгуєн Тхі Тхань Нян, причиною чого стало застосування дисциплінарного рішення № 74/QD-MNSH.
Виконуючи свою контрольну функцію, Державне казначейство Хыонг Сон виявило, що Дисциплінарне рішення № 74/QD-MNSH щодо дитячого садка Сон Хам суперечить положенням Указу Уряду 112/2020/ND-CP про дисциплінарні стягнення щодо кадрів, державних службовців, державних службовців та Закону про державних службовців 2010 року.
Згідно зі статтею 15 Декрету 112/2020/ND-CP, дисциплінарної форми «пониження у посаді» не існує, а згідно зі статтею 56 Закону про державних службовців, якщо працівнику оголошено догану, період підвищення заробітної плати буде продовжено на 3 місяці; якщо працівнику оголошено попередження, період підвищення заробітної плати буде продовжено на 6 місяців.
«Згідно з правилами, якщо перевірка виявить будь-які помилки, підрозділ повинен відмовити у виплаті. Однак, враховуючи, що інцидент з окремою особою вплинув на колектив, що призвело до затримки виплати заробітної плати десяткам вчителів, підрозділ звернувся за думкою до Державного казначейства провінції Хатінь та надіслав документ до Народного комітету округу Хыонг Сон із проханням про перевірку та розгляд справи. Народний комітет округу Хыонг Сон буде відповідальним за роз’яснення, після чого підрозділ матиме план виплати компенсації бухгалтеру Нгуєн Тхі Тхань Нян», – сказав пан Дао Суан Хунг.
Фактично, на неправильний зміст дисциплінарного рішення вказала бухгалтерка Нгуєн Тхі Тхань Нян у петиції, надісланій пані Тран Тхі Тхань Туї - директорці дитячого садка Сон Хам, 4 вересня 2024 року. Однак директорка проігнорувала її та заявила, що її дисциплінарне рішення відповідає правилам.
В іншому новому повідомленні керівник Народного комітету округу Хийонг Сон заявив, що після повідомлення газети «Дай Доан Кет» округ створив робочу групу для перевірки, верифікації та роз'яснення процесу та рішення щодо дисциплінарного стягнення посадових осіб директора дитячого садка «Сон Хам». У процесі перевірки було встановлено, що два вищезгадані рішення суперечать правилам, і відділ скасує ці два рішення.
Потрібно ретельно розглянути
Отримавши повідомлення про те, що всім працівникам, вчителям та працівникам затримують виплату заробітної плати, 9 вересня репортер Dai Doan Ket відвідав дитячий садок Son Ham та зв’язався з пані Tran Thi Thanh Thuy, щоб з’ясувати це питання.
Репортерка пред'явила свої документи, щоб представитися та домовитися про зустріч, але пані Тран Тхі Тхань Туї відмахнулася від них і не подивилася. Хоча вона визнала, що «затримала зарплату», вона не пояснила причину та відмовилася відповідати на запитання репортера чи домовлятися про графік зустрічі.
11 вересня, після публікації статті «Ха Тінь: Директор школи стягнув з бухгалтера, зарплати вчителям затримуються?», опублікованої газетою «Дай Доан Кет», надійшло багато відповідей від жителів комуни Сон Хам, району Хыонг Сон, які висловлювали свою стурбованість цим питанням та сподівалися, що район втрутиться для його ретельного та повного вирішення.

Навіть у соціальних мережах, через обліковий запис у Facebook «Thanh Thuy Tran», ця людина відкрито критикувала керівників освітнього сектору та керівництво району Хийонг Сон.
Настав час, щоб Постійний комітет районного партійного комітету, районний народний комітет, сектор освіти округу Хийонг Сон та провінції Ха Тінь зі співчуттям та розумом розглянути висловлювання та дії директора дитячого садка Сон Хам Тран Тхі Тхань Тхуї.
Згідно з розслідуванням репортера, пані Тран Тхі Тхань Тхуй, директорка дитячого садка Сон Хам, є сестрою пана Тран Бінь Тана, заступника секретаря районного партійного комітету, голови Народного комітету округу Хийонг Сон.
Джерело: https://daidoanket.vn/vu-hieu-truong-ky-luat-ke-toan-giao-vien-bi-cham-luong-o-ha-tinh-quyet-dinh-trai-luat-10290797.html






Коментар (0)