Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Розвиток цифрової робочої сили для відповідності вимогам міжнародної інтеграції

Вивчаючи проекти документів, поданих на 14-й Національний з'їзд партії, кадрові кадри та члени партії міста Кантхо оцінили, що документи були ретельно та скрупульозно підготовлені, мали чітку, лаконічну та стислу структуру, відображали правду, правильно оцінювали фактичне становище країни та партії, а також мали високий рівень узагальнення та викладу. Тема та девіз 14-го з'їзду повністю охоплювали найголовніші питання партії, чітко стверджували мету – рішучий рух до соціалізму, відповідно до практичного контексту країни в новий період.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức01/11/2025

Розвиток цифрової робочої сили для відповідності вимогам міжнародної інтеграції

Підпис до фотографії
Пані Ле Тхі Суонг Май, президент Федерації праці міста Кантхо .

Пані Ле Тхі Суонг Май, член міського партійного комітету, президент Федерації праці міста Кантхо, від імені Постійного комітету Федерації запропонувала багато важливих питань для побудови сучасного та сильного в'єтнамського робітничого класу. Основна увага в пропозиціях зосереджена на необхідності створення команди інтелектуальних працівників, працівників цифрових технологій з високими професійними навичками, які швидко адаптуються до контексту цифрової трансформації та глибокої міжнародної інтеграції.

Аналізуючи зміст «Побудови сучасного та сильного в'єтнамського робітничого класу» у проекті документа, Федерація праці міста Кантхо зазначила, що в проекті правильно виражена точка зору на новаторську роль робітничого класу. Однак, щоб відповідати вимогам нової ситуації, Постійний комітет запропонував чіткіше підкреслити вимогу створення команди «працівників знань, цифрових працівників».

Ця робоча сила повинна бути висококваліфікованою, мати промисловий стиль роботи, сильну політичну волю та бути здатною адаптуватися до процесу цифрової трансформації та міжнародної інтеграції. Для досягнення цієї мети Федерація праці міста Кантхо пропонує ключове рішення: сприяння програмам навчання та розвитку працівників для опанування нових наук і технологій. Водночас необхідно активно просувати роль профспілкової організації в політичній та ідеологічній освіті, підвищенні класового духу працівників та впровадженні політики гармонійного розвитку між кількістю та якістю команди.

У зв'язку з вищезазначеним змістом, коментуючи «Розбудову нових продуктивних сил, пов'язаних з розвитком робітничого класу», Федерація праці міста Кантхо запропонувала додати до проекту документа орієнтацію на «розбудову робітничого класу, здатного адаптуватися до зеленої економічної моделі, цифрової економіки, економіки знань».

Щоб конкретизувати цю орієнтацію, пані Ле Тхі Суонг Май запропонувала створити модель «Працівник 4.0» в індустріальних парках та зонах експортної переробки. Поряд з цим, державі необхідно зосередитися на інвестуванні в розвиток профспілкових інституцій (таких як житло, культурні центри, дитячі садки тощо), пов’язаних із функцією професійного навчання та переходу працівників від одного кар’єрного рівня до іншого, допомагаючи їм швидко адаптуватися до швидких змін у технологіях та нових виробничих силах.

Окрім двох ключових пунктів, зазначених вище, Постійний комітет Федерації праці міста Кантхо також рекомендував та запропонував низку інших важливих пунктів. Зокрема, він особливо наголосив на розвитку членства в партії серед робітників безпосереднього виробництва, вважаючи це ключовим рішенням для збереження робітничого характеру партії. Профспілка запропонувала доручити їй завдання керувати пошуком та представленням видатних членів профспілки для розгляду партією питань прийняття, особливо в недержавному секторі підприємств.

Крім того, Федерація праці міста Кантхо також зробила свій внесок у уточнення ролі профспілки в участі в розробці, критиці та нагляді за впровадженням законів, що безпосередньо стосуються працівників, таких як трудове законодавство, страхування, заробітна плата; доповнення конкретної політики щодо розвитку житла, соціального забезпечення, культурного та духовного життя працівників; започаткування руху «Кожен працівник — це людина, яка навчається протягом усього життя» для побудови суспільства, що навчається. Усі ці думки синтезовані з практики робітничого руху та діяльності профспілок у Кантхо.

Мати довгострокову стратегію реагування на стихійні лиха та зміну клімату

Члени партії та мешканці міста Кантхо також висловили свою високу згоду з оцінками Центрального комітету щодо природних ресурсів та управління навколишнім середовищем у проекті Політичної доповіді, поданому на 14-й Національний з'їзд партії. Думки зійшлися на думці, що, хоча охорона навколишнього середовища та реагування на зміну клімату призвели до багатьох позитивних змін, реальність показує, що здатність реагувати на стихійні лиха та мінімізувати їх наслідки ще не відповідає вимогам, а управління та використання водних ресурсів ще не є ефективними.

З огляду на реальний стан дельти Меконгу, думки наголошували на необхідності більш фундаментальних, радикальних та довгострокових рішень у найближчому майбутньому, зосереджуючись на покращенні можливостей прогнозування та ефективному поєднанні інженерних та неінженерних рішень, щоб люди могли проактивно «жити» зі зміною клімату.

Пан Фан Тхієн Кхань, секретар партійного осередку Дінь Кхань Б Гамлет комуни Чионг Тхань міста Кантхо, чітко проаналізував вплив зміни клімату на низовому рівні. Він сказав, що люди відчувають це дуже чітко. Пан Кхань вказав на незвичайні явища, такі як цьогорічні припливи в Кантхо, які спричинили серйозні повені, що значно перевищують рівень багатьох попередніх років. Ситуація ускладнюється, коли припливи поєднуються з дуже сильними дощами, що призводить до виходу води з берегів, загрожуючи слабким ділянкам дамб.

Підпис до фотографії
Пан Фан Тхієн Кхань, секретар партії села Дінь Кхань Б., комуна Труонг Тхань, місто Кантхо, відвідав життя людей у ​​цьому селі. Фото: VNA

Говорячи про складну ситуацію, з якою стикаються фермери, що вирощують фрукти в комуні Труонг Тхань, пан Кхань зазначив, що коли сильні дощі поєднуються з високими припливами, навіть попри те, що каналізаційну систему закрито, рівень води в річці зовні все ще на 0,5-0,7 м вищий, ніж всередині. Щоб врятувати сад, людям доводиться постійно вмикати насос, але така кількість води також призводить до підйому води зовні річки, що переливається в сад.

В результаті, фермери змушені витрачати більше грошей на паливо та завжди бути готовими до сильних дощів, вдень чи вночі, щоб захистити свою власність. Виходячи з вищезазначеного, секретар партії хутора Дінь Кхань Б наголосив на думці, що наразі неможливо боротися зі стихійними лихами, а потрібно знайти спосіб «жити з ними».

Для цього пан Хань запропонував найважливішим неінженерним рішенням значно посилити прогнозування. Він запропонував створити систему раннього попередження, яка інформуватиме людей про шторми чи припливи приблизно за 2-3 дні. Ця інформація повинна передаватись сучасними засобами, до яких має доступ кожен, такими як смартфони чи телевізори, щоб люди могли проактивно реагувати. Поряд із прогнозуванням пан Хань також запропонував продовжувати вдосконалювати інженерні рішення, щоб протистояти дедалі екстремальнішим наслідкам зміни клімату.

Погоджуючись з думкою про необхідність довгострокової стратегії, пан Фам Нгок Хунг (заступник голови Клубу пенсіонерів міста Кантхо) також зазначив, що в проекті політичної доповіді правильно оцінено поточну ситуацію щодо здатності реагувати на стихійні лиха та зміну клімату та мінімізувати їх наслідки, що не відповідає вимогам. Хоча ми визначали проблему зміни клімату протягом десятиліть, шторми, повені та затоплення у великих містах все ще роблять нас «нездатними вчасно впоратися з цим».

Підпис до фотографії
Пан Фам Нгок Хунг, заступник голови Клубу пенсіонерів міста Кантхо, колишній директор Політичної школи провінції Хаузянг (старої), запропонував 14-му з'їзду партії розробити довгострокову стратегію реагування на зміну клімату.

Згадуючи бачення покійного прем'єр-міністра Во Ван Кіта, коли він вивчав проблему підвищення рівня моря десятиліття тому, пан Хунг поділився тим, що очевидно, що ми не були проактивними у цьому питанні. Хоча консультативні агентства та стратеги мають бачення на 40-50 років, насправді вони все ще не можуть вчасно відреагувати, що призводить до величезних втрат.

Тому пан Фам Нгок Хунг рекомендував 14-му з'їзду партії розробити довгострокову, більш радикальну програму та план, що сприятимуть поширенню знань усього населення під керівництвом партії для розробки генерального плану, що проактивно та ефективно реагуватиме на виклик зміни клімату, який ми давно визначили.

Джерело: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/xay-dung-doi-ngu-cong-nhan-so-dap-ung-hoi-nhap-quoc-te-20251101141502823.htm


Коментар (0)

No data
No data

У тій самій темі

У тій самій категорії

Захоплива краса Са Па в сезон «полювання на хмари»
Кожна річка – подорож
Хошимін залучає інвестиції від підприємств з прямими іноземними інвестиціями у нові можливості
Історичні повені в Хойані, знімок з військового літака Міністерства національної оборони

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

Пагода Хоа Лу з одним стовпом

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт