Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Розробити план кадрового забезпечення на 2025 рік, що відповідає особливостям кожного підрозділу.

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị14/10/2024


У конференції взяли участь заступник секретаря міського партійного комітету, голова міської народної ради Нгуєн Нгок Туан; члени Постійного комітету міського партійного комітету; члени Керівного комітету...

Сцена конференції
Сцена конференції

Оптимізація нарахування заробітної плати, пов'язана з підвищенням операційної ефективності апарату

Згідно зі звітом Керівного комітету з управління організаційною структурою та кадровим забезпеченням міста Ханой, у третьому кварталі 2024 року Керівний комітет приділив увагу роботі з керівництва, спрямування та впровадження перегляду, організації та консолідації функцій, завдань, організаційної структури та кадрового забезпечення політичної системи з метою оптимізації, ефективного та результативного функціонування, що було визначено як ключове, постійне завдання та рішуче спрямовано на його виконання, зокрема на завершення регулювання функцій, завдань та організації партійних комітетів та офісу міського партійного комітету.

Департаменти, відділи та підрозділи міста переглянули, склали списки, завершили описи та рамки компетенцій для посад відповідно до нормативних актів; завершили передачу Медичного центру від Департаменту охорони здоров'я до Народних комітетів районів, селищ та міст; впровадили плани ротації, переведення, відрядження та конверсії посад відповідно до Плану № 188-KH/TU та ключових проектів і завдань міста.

Зокрема, робота з керівництва, спрямування, координації та впровадження необхідного змісту для підготовки до запровадження політичних механізмів відповідно до положень Закону про столицю № 39/2024/QH15 Національних зборів належить до повноважень міста.

Усі рівні, сектори, місцевості, агентства та підрозділи міста Ханой також проактивно виконували поставлені завдання, творчо спрямовували та організовували їх виконання науково, методично, відповідно до нормативних актів та синхронно між партією, масовими організаціями та урядовими секторами.

На конференції виступив заступник секретаря міського партійного комітету, голова міської народної ради Нгуєн Нгок Туан
На конференції виступив заступник секретаря міського партійного комітету, голова міської народної ради Нгуєн Нгок Туан
Голова оргкомітету Ханойського партійного комітету Ву Дик Бао виступає на конференції
Голова оргкомітету Ханойського партійного комітету Ву Дик Бао виступає на конференції
На конференції виступає керівник відділу пропаганди міського партійного комітету Нгуєн Доан Тоан
На конференції виступає керівник відділу пропаганди міського партійного комітету Нгуєн Доан Тоан
Заступник голови міського народного комітету Ха Мінь Хай виступив на конференції
Заступник голови міського народного комітету Ха Мінь Хай виступив на конференції

Керівний комітет оперативно порадив Постійному комітету міського комітету партії очолити та спрямовувати виконання Центральних положень щодо реорганізації апарату з метою підвищення ефективності управління персоналом, пов'язаного з оптимізацією штату відповідно до дорожньої карти. Водночас він зосередився на реформуванні адміністративних процедур для безперебійного та ефективного обслуговування людей та бізнесу.

Результати впровадження створили позитивний та комплексний ефект у всій політичній системі від міста до низового рівня, підвищуючи дух та відповідальність команди кадрів, державних службовців та працівників громадських організацій за служіння народу, сприяючи належному виконанню політичних завдань організації, агентства, підрозділу та міста...

Усунення труднощів в управлінні заробітною платою

Завершуючи конференцію, постійний заступник секретаря міського партійного комітету Нгуєн Тхі Туєн високо оцінив ретельну, об'єктивну та наукову підготовку Постійного офісу Керівного комітету. Відповідно, виходячи з попередніх висновків та практики міста, якість діяльності та керівництва Керівного комітету була практичною, створюючи чіткі результати та зміни у виконанні поставлених завдань.

Погоджуючись з проектом, звітами та поданнями установ, представленими на конференції, постійний заступник секретаря міського партійного комітету Нгуєн Тхі Туєн запропонував з цього часу і до кінця 2024 року зосередитися на поширенні лідерства та орієнтації Центрального керівного комітету з управління персоналом у всіх сферах міста, тим самим зміцнюючи єдність та зосереджуючись на виконанні завдань. Зокрема, оперативно конкретизувати Закон про столицю 2024 року, схвалений Національними зборами. Зокрема, звернути увагу на оперативне впровадження змісту, що знаходиться під юрисдикцією міста, та координацію та проактивне консультування щодо змісту, що знаходиться під юрисдикцією міністерств.

Постійний заступник секретаря міського партійного комітету Нгуєн Тхі Туєн виступив з промовою на конференції.
Постійний заступник секретаря міського партійного комітету Нгуєн Тхі Туєн виступив з промовою на конференції.

Щодо організаційної структури, постійний заступник секретаря міського партійного комітету звернувся до Департаменту внутрішніх справ та партійного комітету міського народного комітету з проханням спрямувати впровадження впорядкування організаційної структури та штатного розстановлення адміністративних одиниць комунального рівня для реалізації плану впорядкування адміністративних одиниць на період 2023-2025 років у місті.

Щодо пілотного впровадження Центру послуг державного управління, заступник голови Керівного комітету з питань управління організаційним апаратом міста та фондом оплати праці звернувся до підрозділів із проханням завершити остаточний процес кадрової роботи, щоб найближчим часом запустити та ввести його в експлуатацію.

Постійний заступник секретаря міського комітету партії запропонував переглянути посади та штатний розклад установ та установ державного управління міста; розробити план розподілу персоналу у 2025 році в політичній системі міста, забезпечивши його відповідність функціям, завданням та характеристикам кожного населеного пункту та установи. Водночас продовжити дослідження та рекомендувати центральному уряду розглянути та усунути труднощі в управлінні персоналом міста.

Поряд із завершенням консолідації, реорганізації, розпуску та створення нових філій та підрозділів громадських послуг відповідно до висновків Постійного комітету міського партійного комітету, необхідно зосередитися на завершенні 3 проектів: Управління тротуарами та дорогами в місті; Завершення та організація діяльності Міського управління земельної реєстрації при Департаменті природних ресурсів та навколишнього середовища; Проект щодо впровадження інновацій організаційної моделі та методів управління, збереження та просування цінності історичної реліквії та особливого національного мальовничого місця комплексу Хыонг Сон (Пагода Хыонг) у районі Мі Дик.

Крім того, постійний заступник секретаря міського партійного комітету звернувся до функціональних підрозділів із проханням доповісти Центральному відділу пропаганди та Міністерству інформації та зв'язку про продовження реалізації Проекту щодо організації та розвитку дочірніх інформаційних агентств відповідно до Плану № 48/KH-UBND від 27 лютого 2020 року міського народного комітету; напрямок розвитку та управління міською пресою після 2025 року.

Постійний заступник секретаря міського комітету партії звернувся до Керівного комітету зосередитися на створенні робочих місць, управлінні та використанні фонду оплати праці; формуванні списків, економіко-технічних норм та цін на одиниці державних послуг; сприянні автономії в одиницях державних служб...

Крім того, постійний заступник секретаря міського комітету партії також звернувся з проханням продовжувати ефективно заохочувати, спрямовувати та перевіряти виконання ключових завдань, зазначених у висновках, для ефективного виконання завдань протягом останніх 3 місяців 2024 року, а також у наступний період. Водночас, продовжувати посилювати роботу з інспекції та перевірки державної служби у поєднанні з виконанням Директиви 24-CT/TU Постійного комітету міського комітету партії щодо виконання державної служби, дисципліни, дисципліни та відповідальності під час виконання державної служби...



Джерело: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html

Коментар (0)

No data
No data

У тій самій темі

У тій самій категорії

Захоплива краса Са Па в сезон «полювання на хмари»
Кожна річка – подорож
Хошимін залучає інвестиції від підприємств з прямими іноземними інвестиціями у нові можливості
Історичні повені в Хойані, знімок з військового літака Міністерства національної оборони

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

Пагода Хоа Лу з одним стовпом

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт