Різні думки щодо підвищення пенсійного віку для жінок-поліцейських

Делегат Фам Ван Хоа запропонував розглянути можливість підвищення віку служби для жінок-поліцейських, але делегат Нгуєн Тхань Хай погодилася і висловила сподівання, що в майбутньому в цій галузі будуть жінки-генерали та заступниці міністрів.

Вранці 2 червня, беручи участь в обговоренні переглянутого Закону про народну громадську безпеку, делегат Фам Ван Хоа (віцепрезидент Асоціації юристів Донг Тхап ) запропонував законодавчому органу розглянути питання про підвищення максимального віку служби для жінок-підполковників до 3 років та для жінок-полковників до 5 років.

За його словами, таке підвищення є занадто високим порівняно з рештою звань. Оскільки на практиці деякі населені пункти шляхом опитувань запропонували, щоб найвищий вік служби для жінок відповідав конкретним факторам професії, посади та умов праці, щоб забезпечити стан здоров'я командирів у різних умовах праці.

Пан Хоа зазначив, що збройні сили загалом мають дуже складні умови праці, можуть працювати вдень і вночі безперервно, особливо в місцях зі складною політичною безпекою та соціальним порядком. Тому він запропонував не ототожнювати пенсійний вік з адміністративними установами згідно із Законом про працю.

Делегат Фам Ван Хоа (член Комітету з питань права). Фото: ЗМІ Національної Асамблеї

Крім того, жінки-поліцейські у званні підполковника або полковника часто обіймають посади керівника або заступника керівника професійних підрозділів галузі, директора чи заступника директора провінційної чи муніципальної поліції. Це все дуже складні завдання, які впливають на здоров'я у похилому віці. «Я думаю, що пенсійний вік для жінок-підполковників становить 57 років, для жінок-полковників – 58, а для жінок-генерал-майорів – все ще 60 років», – сказала делегатка з провінції Донгтхап.

Делегат Нгуєн Тхань Хай (секретар провінційного партійного комітету Тхай Нгуєн) мала протилежний аргумент. Пані Хай зазначила, що підвищення віку для кожної посади та предмета, як це передбачено в законопроекті, відповідає Трудовому кодексу. Зокрема, законопроект зосереджений на регулюванні конкретних працівників, які працюють у токсичних та важких умовах.

Згідно з проектом закону, підвищення пенсійного віку поділяється на дві групи. Група 1 збільшиться на 2 роки для підполковників, майорів, лейтенантів та сержантів. За словами секретаря партії Тхай Нгуєна, це група професійних спеціальностей, пенсійний вік яких на 7 років нижчий, ніж за старим Трудовим кодексом.

Тому в законопроекті пропонується негайно підвищити вік на 2 роки, що доцільно для забезпечення різниці між пенсійним віком цієї групи та загальним пенсійним віком. Решта групи (підполковник, полковник) має той самий пенсійний вік, що й у старому Трудовому кодексі (чоловіки 60 років, жінки 55 років). Тому, коли новий Трудовий кодекс підвищує пенсійний вік, ця група також повинна відповідно підвищитися для забезпечення узгодженості.

Делегат Нгуєн Тхань Хай (секретар провінційного партійного комітету Тхай Нгуєн). Фото: ЗМІ Національної Асамблеї

Секретар партії Тай Нгуєн запропонував компромісний план, розділивши підвищення віку служби полковників та підполковників у законі на два етапи. Крок 1: одразу після набрання чинності закону вік служби чоловіків-полковників та підполковників збільшиться до 60 років і 9 місяців, а жінок-підполковників — на один рік з 55 до 56 років, аналогічно пропозиції законопроекту щодо негайного підвищення віку на два роки для підполковників, майорів, лейтенантів та сержантів.

Крок 2, з наступних років, збільшити на 3 місяці для чоловіків та 4 місяці для жінок, аналогічно Трудовому кодексу. Цей варіант не призведе до затримки розрахунку пенсійного віку, тому він не порушує закон і все одно досягає результату синхронізації пенсійного віку відповідно до положень Трудового кодексу та враховує пенсійний вік для спеціальних груп.

За словами пані Хай, у Тхай Нгуєн наразі 5 полковників, але жодної жінки; зі 105 підполковників 5 жінок. «Підвищення пенсійного віку для жінок-полковників та підполковників створить рівні можливості щодо часу для жінок-керівників у поліцейському секторі, щоб вони могли працювати після прийняття закону», – сказала секретар Тхай Нгуєн.

Зокрема, після певного періоду впровадження кількість жінок-полковників по всій країні становитиме не лише 67, як зараз, а кількість генералів не становитиме лише 6, а зростатиме. «Ми можемо з упевненістю вважати, що найближчим часом на посаді заступника міністра громадської безпеки буде жінка-генерал-лейтенант», – сподівається вона.

Пропозиція щодо продовження терміну служби в особливих випадках

Делегат До Хюй Кхань (заступник директора Департаменту освіти та навчання Донг Ная) погодився з пропозицією підвищити максимальний вік проходження служби для поліцейських та сержантів. Це позитивно вплине на професійну роботу Народної поліції, використовуючи спеціалізовані ресурси з великим досвідом у запобіганні та боротьбі з усіма видами злочинів. Підвищення віку проходження служби для поліцейських та солдатів допоможе збалансувати та зменшити навантаження на Фонд соціального страхування.

За словами делегата провінції Донг Най, чинний максимальний вік служби для поліцейських, окрім загальних положень, запроваджується відповідно до положень партії та держави, зокрема для офіцерів, які є членами Політбюро, членами Центрального Комітету та депутатами Національних зборів. Однак Закон про народну громадську безпеку 2018 року ще не врегулював питання продовження вікової межі для цих випадків, тому він не забезпечив узгодженості з чинними положеннями партії та держави.

«Додавання правил щодо продовження віку служби в особливих випадках, розглянутих та вирішених компетентними органами, є необхідним та відповідає реальності», – сказав він.

Вважається, що особливих випадків продовження віку служби дуже мало, і вони здійснюються за дуже суворими правилами та процедурами на багатьох рівнях. У минулому продовження терміну служби для деяких людей активно сприяло їхній кваліфікації та здібностям з точки зору використання, відданості, інтелекту, статусу та провідних експертів.

Тому пан Хань запропонував зберегти цей законопроект як окремий випадок, коли поліцейським може бути продовжено пенсійний вік понад 62 роки для чоловіків та 60 років для жінок відповідно до рішення компетентного органу. Поліцейським, які є професорами, доцентами, лікарями, старшими експертами, може бути продовжено військовий вік понад 62 роки для чоловіків та понад 60 років для жінок.

Згідно із Законом про народну громадську безпеку 2018 року, максимальний вік служби для сержантів-офіцерів становить 45 років; лейтенанта — 53 роки; майора та підполковника — 55 років для чоловіків та 53 роки для жінок; підполковника — 58 років для чоловіків та 55 років для жінок; полковника — 60 років для чоловіків та 55 років для жінок. Пенсійний вік для генералів становить 60 років.

Поліцейським, які є професорами, доцентами, лікарями та старшими експертами, може бути продовжений вік служби понад 60 років для чоловіків та понад 55 років для жінок. У разі потреби поліцейського підрозділу, лейтенант, майор, підполковник та офіцери чоловічої статі, які є підполковниками, якщо вони мають достатні якості, добре володіють своєю професією та навичками, мають міцне здоров'я та бажають, можуть мати продовжений вік служби відповідно до постанов Міністра громадської безпеки, але не вище 60 років для чоловіків та 55 років для жінок.

Національні збори проголосують за прийняття Закону про внесення змін та доповнень до низки статей Закону про народну громадську безпеку вдень 22 червня.

Сон Ха - В'єт Туан

Посилання на джерело: https://vnexpress.net/y-kien-khac-nhau-ve-nang-tuoi-nghi-huu-cua-nu-si-quan-cong-an-4612761.html