فان رنگ سوشل انشورنس: لوگوں اور کاروباروں کی خدمت کرنے کی کوشش

ایک بڑے علاقے کا انتظام کرنا، لیکن انتظامی اصلاحات میں ہم آہنگ اور موثر حل کی بدولت، فان رنگ سوشل انشورنس نے سروس کے معیار کو مسلسل بہتر کیا ہے، تفویض کردہ کاموں کو اچھی طرح سے مکمل کیا ہے، اور لوگوں اور کاروباروں کا اعتماد اور اطمینان پیدا کیا ہے۔

لوگوں پر مرکوز

فان رنگ سوشل انشورنس کے دستاویزات حاصل کرنے اور نتائج کی واپسی کے محکمے میں، کام کرنے کا ماحول ہمیشہ فوری، پیشہ ورانہ اور دوستانہ ہوتا ہے۔ یہاں بے روزگاری انشورنس کے فوائد حاصل کرنے کے طریقہ کار کو انجام دینے کے لیے آتے ہوئے، مسٹر فام تھان ہوانگ (فان رنگ وارڈ) نے بتایا: "اگرچہ میں طریقہ کار آن لائن کر سکتا ہوں، لیکن چونکہ میں ٹیکنالوجی سے واقف نہیں ہوں، اس لیے میں ہدایات کے لیے براہ راست سوشل انشورنس ہیڈ کوارٹر گیا تھا۔ یہاں کا عملہ بہت پرجوش ہے، اچھی طرح سے سمجھایا اور دستاویز کو جلد مکمل کرنے میں میری مدد کی"۔ نہ صرف حکومت کو سنبھالنا، سوشل انشورنس کے عملے نے مسٹر ہونگ کو مشورہ دیا اور حوصلہ افزائی کی کہ وہ ایک وقت میں سوشل انشورنس حاصل کرنے کے بجائے طویل مدتی فوائد کو یقینی بنانے کے لیے رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لیتے رہیں۔ فان رنگ سوشل انشورنس میں عملے کی تصویر "ایک رہنما اور ایک ساتھی دونوں کے طور پر" آہستہ آہستہ روزمرہ کی خوبصورتی بنتی جا رہی ہے۔

لوگ فان رنگ سوشل انشورنس پر لین دین کرتے ہیں۔

1 اکتوبر 2025 کو سابقہ ​​نچلی سطح پر سماجی انشورنس یونٹس کی تنظیم نو کی بنیاد پر قائم کیا گیا، فان رنگ گراس روٹ سوشل انشورنس فی الحال فان رنگ، ڈونگ ہائی، باؤ این، ڈو ون اور شوان ہائی کمیون کے وارڈوں میں سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کا انچارج ہے۔ رقبہ بڑا ہے، کام کا بوجھ بڑا ہے، شرکاء متنوع ہیں، تاہم، پوری یونٹ ہمیشہ ذمہ داری کے جذبے کو فروغ دیتی ہے، اختراع کرنے کی کوشش کرتی ہے اور اعلیٰ ترین کارکردگی لانے کے لیے انتظامی اصلاحات کے حل کو مضبوطی سے لاگو کرتی ہے۔ 1 ماہ سے زیادہ آپریشن کے بعد (1 اکتوبر سے 11 نومبر تک)، Phan Rang گراس روٹس سوشل انشورنس کو ہر قسم کے 7,276 ریکارڈ موصول ہوئے ہیں۔ جن میں سے 84.27% ریکارڈ الیکٹرانک لین دین کے ذریعے، 2.66% ڈاک خدمات کے ذریعے اور 13.07% براہ راست ون اسٹاپ ڈیپارٹمنٹ سے موصول ہوتے ہیں۔ نتیجتاً، 5,136 درخواستیں مقررہ وقت سے پہلے اور مقررہ وقت پر حل کی گئیں، باقی اب بھی پروسیسنگ کی مدت میں ہیں۔

انفارمیشن ٹیکنالوجی کے استعمال کو فروغ دیں۔

ڈیجیٹل تبدیلی اور انفارمیشن ٹکنالوجی کی ایپلی کیشن کو انتظامی اصلاحات کے فوکس کے طور پر شناخت کرتے ہوئے، فان رنگ سوشل انشورنس نے ویتنام سوشل انشورنس کی طرف سے فراہم کردہ پیشہ ورانہ سافٹ ویئر کا مؤثر طریقے سے فائدہ اٹھایا ہے۔ خاص طور پر، ہیلتھ انشورنس اپریزل سسٹم، پالیسی مینجمنٹ ڈیٹا کو سنٹرلائز کرنے کے لیے ٹول کٹ، جمع - کتاب - کارڈ ڈیٹا... یونٹ کو پروسیسنگ کا وقت کم کرنے، غلطیوں کو کم کرنے اور سروس کے معیار کو بہتر بنانے میں مدد کرتا ہے۔

اسی وقت، یونٹ غیر نقد ادائیگی کے طریقوں کے ذریعے سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کرنے کے لیے لوگوں کی حوصلہ افزائی کے لیے ایک منصوبہ نافذ کر رہا ہے۔ یہ ادائیگی کے کام کو جدید بنانے، رفتار، حفاظت، شفافیت اور لاگت کی بچت کو یقینی بنانے کے لیے ایک ضروری قدم ہے۔ "ہمارا مقصد ہے کہ ہر فرد اپنے فوائد کو جلد سے جلد اور آسانی سے حاصل کرے، خاص طور پر بوجھل طریقہ کار کے بارے میں فکر کیے بغیر۔ انتظامی اصلاحات کو ڈیجیٹل تبدیلی کے ساتھ مل کر چلنا چاہیے اور لوگوں کے اطمینان کو ایک اقدام کے طور پر لینا چاہیے۔"- مسٹر نگوین ٹرنگ تھانہ - فان رنگ سوشل انشورنس کے ڈائریکٹر نے زور دیا۔ منصوبہ کے انتہائی موثر ہونے کے لیے، Phan Rang سوشل انشورنس کو غیر نقد ادائیگیوں کے فوائد کے بارے میں پروپیگنڈہ بڑھاتے ہوئے ادائیگی کے عمل کو آسان بنانے کے لیے فعال محکموں کی ضرورت ہے۔ یہ یونٹ قومی آبادی کے ڈیٹا بیس پر مستفید ہونے والوں کے ڈیٹا کی تصدیق اور صفائی، درست معلومات کو یقینی بنانے، نقل اور دھوکہ دہی سے بچنے کے لیے پولیس کے ساتھ قریبی رابطہ کاری بھی کرتا ہے۔

فان رنگ سوشل انشورنس کی انتظامی اصلاحات کی کوششوں کے مثبت ابتدائی نتائج سامنے آئے ہیں۔ کام کرنے کا عمل تیزی سے ہموار ہو رہا ہے، ادائیگی درست اور بروقت ہے۔ خاص طور پر، عملے کے وقف سروس رویے نے لوگوں پر اچھا تاثر چھوڑا ہے۔

مائی ہونگ

ماخذ: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202511/baohiem-xa-hoico-so-phan-rangno-luc-phuc-vu-nguoi-dan-doanh-nghiep-74f219c/