پنشن اور سوشل انشورنس فوائد حاصل کرنے کے فارم اور جگہ کو تبدیل کرنے کے طریقہ کار کے بارے میں ہدایات۔ گرافکس: ہوونگ گیانگ
فیصلہ نمبر 863/QD-BNV میں جو 1 جولائی 2025 سے نافذ العمل ہے، وزارت داخلہ واضح طور پر اس مواد کو لاگو کرنے کے عمل اور طریقہ کار کو مندرجہ ذیل طور پر بیان کرتی ہے:
عمل درآمد کی ترتیب
مرحلہ 1: وہ لوگ جو ماہانہ پنشن اور سوشل انشورنس کے فوائد حاصل کر رہے ہیں اور رسید کا فارم (نقد یا بینک اکاؤنٹ کے ذریعے) تبدیل کرنا چاہتے ہیں یا ملک کے اندر رہائش تبدیل کرنے کی وجہ سے رسید کی جگہ کو تبدیل کرنا چاہتے ہیں انہیں سوشل انشورنس ایجنسی کو ایک تحریری دستاویز بھیجنا چاہیے جہاں ادائیگی کی جا رہی ہے۔
مرحلہ 2: دستاویز کی وصولی کی تاریخ سے 05 کام کے دنوں کے اندر، سوشل انشورنس ایجنسی اس معاملے کو حل کرنے کی ذمہ دار ہے۔ ریزولیوشن نہ ہونے کی صورت میں، وجوہات بتاتے ہوئے تحریری جواب فراہم کیا جانا چاہیے۔
یہ کیسے کرنا ہے
آپ درخواست جمع کرانے کے تین فارموں میں سے ایک کا انتخاب کر سکتے ہیں: براہ راست سوشل سیکورٹی ایجنسی میں جمع کروائیں؛ پبلک سروس پورٹل کے ذریعے آن لائن جمع کروائیں؛ پبلک پوسٹل سروس کے ذریعے بھیجیں۔
پروفائل کے اجزاء
دستاویز جس میں ماہانہ پنشن اور سوشل انشورنس فوائد حاصل کرنے کے فارم اور جگہ کو تبدیل کرنے کی درخواست کی گئی ہے۔
پروسیسنگ کا وقت: دستاویز کی وصولی کی تاریخ سے 05 کام کے دنوں کے اندر۔
انتظامی طریقہ کار کو انجام دینے والے مضامین
ماہانہ پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کرنے والے لوگ جو ملک کے اندر رہائش تبدیل کرنے کی وجہ سے رسید کی شکل یا رسید کی جگہ کو تبدیل کرنا چاہتے ہیں۔
انتظامی طریقہ کار انجام دینے والی ایجنسی
سوشل انشورنس ایجنسی ویتنام سوشل انشورنس کے درجہ بندی کے مطابق۔
انتظامی طریقہ کار کے نفاذ کے نتائج
ماہانہ پنشن یا سوشل انشورنس فوائد حاصل کرنے کے لیے نقل مکانی کے ریکارڈ اور رجسٹریشن حاصل کرنے کا نوٹس۔
فیس: نہیں
فارم کا نام، ڈیکلریشن فارم: ویتنام سوشل سیکیورٹی کے ضوابط کے مطابق۔
اس وقت پورے ملک میں 3.4 ملین سے زیادہ مستفید ہیں۔ ماہانہ پنشن اور سوشل انشورنس فوائد۔ مئی 2025 میں ادائیگی کی مدت کے اعدادوشمار کے مطابق، ویتنام کی سوشل سیکیورٹی نے مستفید ہونے والوں کو تقریباً 21,300 بلین VND کی ادائیگی کی۔
حالیہ دنوں میں پنشن سے مستفید ہونے والوں کی بڑھتی ہوئی تعداد کے تناظر میں، ویتنام سوشل سیکیورٹی کے تحت اور اس سے منسلک یونٹس نے لچکدار عمل درآمد کو برقرار رکھا ہے، طریقہ کار کے جائزے کو منظم کیا ہے، اور آپریشنل سافٹ ویئر کو نئے تنظیمی ماڈل کے مطابق لاگو کرنے کے لیے ایڈجسٹ کیا ہے، ہمواری کو یقینی بنانا اور مستفید ہونے والوں کے حقوق کو متاثر نہیں کرنا۔
لہذا، ملازمین کے لیے سماجی بیمہ کے فوائد کا تصفیہ ہمیشہ بروقت اور ضوابط کے مطابق ہونے کی ضمانت دی جاتی ہے۔
لاؤ ڈونگ اخبار کے مطابق
ماخذ: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bao-hiem-xa-hoi-huong-dan-thu-tuc-thay-doi-hinh-thuc-va-noi-nhan-luong-huu-tro-cap-fc16e15/






تبصرہ (0)