رضاکارانہ سماجی بیمہ - لاؤ کائی میں فری لانس کارکنوں کے لیے ایک پائیدار سماجی تحفظ کی معاونت

لاؤ کائی میں بہت سے فری لانس کارکنوں کی زندگیوں میں بہت سے اتار چڑھاو کے تناظر میں، رضاکارانہ سماجی بیمہ پالیسی ایک پائیدار سماجی تحفظ کی حمایت کے طور پر اپنے کردار کی تصدیق کر رہی ہے۔ لچکدار نفاذ، نچلی سطح پر قریب سے عمل کرنے اور سماجی بیمہ کے 2024 کے ترمیم شدہ قانون سے اہم اختراعات کے ساتھ، صوبائی سوشل انشورنس سیکٹر لوگوں کی بیداری میں ایک واضح تبدیلی پیدا کر رہا ہے، جو انہیں اپنے لیے ایک محفوظ اور مستحکم مستقبل کی تعمیر میں فعال طور پر مدد کر رہا ہے۔

اس سے پہلے، "پنشن" کا تصور زیادہ تر فری لانس کارکنوں کے لیے بالکل ناواقف تھا، خاص طور پر پہاڑی اور دور دراز علاقوں میں۔ اقتصادی دباؤ اور فوری اخراجات کی ضروریات نے بہت سے لوگوں کو طویل مدتی سماجی تحفظ کے حل کے بارے میں سوچنے سے روک دیا۔ تاہم، رضاکارانہ سماجی انشورنس پالیسی کے زیادہ سے زیادہ مکمل، شفاف اور دوستانہ ہونے کے ساتھ، چھوٹے تاجروں، چھوٹے کاروباروں، موسمی کارکنوں یا مضافاتی تاجروں نے اسے پائیدار سماجی تحفظ کو یقینی بنانے کے لیے ایک چینل کے طور پر غور کرنا شروع کر دیا ہے۔ رضاکارانہ سماجی بیمہ محض "ادائیگی - وصول" نہیں ہے، بلکہ ریاست کی طرف سے محفوظ کردہ طویل مدتی جمع کی ایک شکل ہے، جس سے شرکاء کو ریٹائرمنٹ اور موت کے فوائد کے دوران ماہانہ پنشن، ہیلتھ انشورنس کارڈ حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے۔

یکم جولائی 2025 سے، جب سماجی بیمہ (ترمیم شدہ) 2024 کا قانون باضابطہ طور پر نافذ ہوتا ہے، شرکاء کے فوائد میں بہت زیادہ اضافہ ہوتا رہے گا: پنشن حاصل کرنے کے لیے شراکت کی مدت 20 سال سے کم کر کے 15 سال کر دی جائے گی۔ زچگی کے اضافی فوائد؛ شرکاء کے لیے ریاستی تعاون کو 20% سے بڑھا کر 50% کر دیا گیا۔ زیادہ سے زیادہ قریب سے زندگی کی پالیسی کی بدولت، نومبر 2025 کے آخر تک، لاؤ کائی صوبے میں رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے 44,883 افراد تھے، جو کہ اسی مدت کے مقابلے میں 5,635 افراد کا اضافہ ہے، جو ویتنام سوشل انشورنس کی طرف سے تفویض کردہ منصوبے کے 57.34 فیصد تک پہنچ گیا ہے۔

سوشل انشورنس آفیسرز اور پوسٹل کلیکشن سروس تنظیمیں رضاکارانہ سوشل انشورنس اور فیملی ہیلتھ انشورنس میں حصہ لینے کے لیے چھوٹے تاجروں کو براہ راست پروپیگنڈہ اور متحرک کرتی ہیں۔

حاصل کردہ نتائج ایک ہم آہنگ، سخت اور اسٹریٹجک عمل درآمد کا ثبوت ہیں۔ سال کے آغاز سے ہی، صوبائی سوشل انشورنس نے ہر گراس روٹ یونٹ کو مخصوص اہداف تفویض کیے، ماہانہ اور سہ ماہی نفاذ کے منظرنامے بنائے۔ ڈیٹا کی نگرانی کو مضبوط بنایا، اور مشکل علاقوں میں اپروچ پلان کو فوری طور پر ایڈجسٹ کیا۔ جمع کرنے والے ایجنٹ کے نظام نے پیشہ ورانہ اور مواصلاتی مہارتوں میں گہرائی سے تربیت اور ترقی حاصل کی، اس طرح کمیونٹی میں حقیقی سماجی تحفظ کے پروپیگنڈاسٹ بن گئے۔

چھوٹے گروپ مواصلاتی طریقوں کو لچکدار طریقے سے تعینات کیا جاتا ہے، موسمی حالات سے قطع نظر، سماجی تحفظ کے پیغامات وہاں پہنچانے کے لیے جہاں لوگ روزی کماتے ہیں۔

آگاہی کو تبدیل کرنے کے لیے مواصلاتی کام کی شناخت "نیچے" کے طور پر کی جاتی ہے۔ صرف نومبر 2025 میں، پورے صوبے نے 18,735 شرکاء کے ساتھ 1,678 چھوٹے گروپ کمیونیکیشن سیشنز کا انعقاد کیا، جس سے نچلی سطح پر براہ راست مسائل کو حل کرنے میں مدد ملی۔ مسابقتی ماحول کو یوم پروپیگنڈا (18 نومبر 2025) کے ساتھ فروغ دیا گیا اور "فائنش لائن میں تیزی کے 15 دن" کی چوٹی کی مدت تھی۔ صرف تہوار کے دن کے دوران، پورے صوبے نے 174 مواصلاتی سیشنوں کے ساتھ 08 لانچنگ تقریبات کا اہتمام کیا، 5,742 افراد تک رسائی حاصل کی اور 159 نئے لوگوں کو رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینے کے لیے تیار کیا۔

موبائل پروپیگنڈہ مہمات سال کے آخر میں چوٹی کے مہینوں کے دوران لاؤ کائی سوشل انشورنس سیکٹر کے "فائنل لائن کو تیز کرنے" کے عزم کو ظاہر کرتے ہوئے ایک مسابقتی ماحول پیدا کرتی ہیں۔

مؤثر مواصلاتی کام نے لوگوں میں اعتماد پیدا کرنے اور پھیلانے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ ایک عام مثال مسز نگوین تھی ین کا معاملہ ہے، جو نیوک میٹ کے رہائشی گروپ، او لاؤ وارڈ میں کپڑے کی تاجر ہیں۔ 5-7 ملین VND/ماہ کی آمدنی کے ساتھ، وہ خوفزدہ ہے کہ مستقبل کی دیکھ بھال کے لیے اپنی آمدنی کا ایک حصہ الگ کر دے۔ تاہم، عہدیداروں اور کلیکشن ایجنٹس کے وقف اور واضح مشاورتی اجلاسوں کے بعد، اس نے رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینے کے لیے رجسٹر کرنے کا فیصلہ کیا۔

محترمہ ین نے شیئر کیا: " اگرچہ معیشت اب بھی مشکل ہے، میں اب بھی سوشل انشورنس میں حصہ لینے کی کوشش کرتی ہوں تاکہ مستقبل میں مجھے پنشن مل سکے اور مجھے اپنے بچوں پر انحصار نہ کرنا پڑے۔"

محترمہ ین کی کہانی دسیوں ہزار فری لانس کارکنوں کے لیے بھی ایک عام تبدیلی ہے جب انہیں پالیسی کی معلومات تک مکمل رسائی حاصل ہوتی ہے۔

محترمہ نگوین تھی ین (گرین شرٹ) نے رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینے کا فیصلہ اس کے بعد کیا جب سوشل انشورنس افسران نے ریاست کی طرف سے طویل مدتی فوائد اور مدد کی واضح طور پر وضاحت کی۔

بہت سے مثبت نتائج کے باوجود، لاؤ کائی میں رضاکارانہ سماجی انشورنس کوریج کے ہدف کی تکمیل کو اب بھی بہت سے چیلنجز کا سامنا ہے۔ نومبر 2025 کے آخر تک، پورا صوبہ منصوبہ کے صرف 57.34 فیصد تک پہنچ سکا تھا، اب بھی 42 فیصد سے زیادہ کی کمی ہے، جو کہ 33,000 سے زیادہ لوگوں کے برابر ہے جنہیں مقررہ ہدف کو مکمل کرنے کے لیے مزید ترقی کی ضرورت ہے۔ پہاڑی علاقوں میں مشکلات واضح ہیں۔ عام طور پر، سا پا سوشل انشورنس، سا پا وارڈ اور 5 ہائی لینڈ کمیون کا انچارج یونٹ، بشمول: ٹا فن، بان ہو، نگو چی سون، موونگ بو اور تا وان، جہاں رضاکارانہ سماجی بیمہ میں شرکت کی شرح صرف 29.23 فیصد تک پہنچ گئی ہے۔ بڑا رقبہ، بکھری ہوئی آبادی، غیر مستحکم آمدنی اور "جہاں جاؤ وہیں جاؤ" کی ذہنیت اب بھی عام ہے، جس کی وجہ سے ترقی پذیر شرکاء کے کام کو بہت سی رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔

اس حقیقت کا سامنا کرتے ہوئے، ساپا سوشل انشورنس نے بہت سے لچکدار حل نافذ کیے ہیں، کلیدی کمیونز کی اسٹیئرنگ کمیٹی کے ساتھ براہ راست کام کرتے ہوئے، پارٹی کمیٹیوں اور حکام کے ساتھ ذمہ داری کو جوڑتے ہوئے؛ مشکل سے دوچار لوگوں کو 1,051 ہیلتھ انشورنس کارڈز عطیہ کر کے سماجی تحفظ کی سماجی کاری کو فروغ دینا۔ یہ نہ صرف فوری مدد ہے، بلکہ پالیسی میں اعتماد کی بنیاد ڈالنے کا ایک طریقہ بھی ہے، جس سے لوگوں کو رضاکارانہ سماجی بیمہ میں دلیری سے حصہ لینے میں مدد ملتی ہے۔

سال کے آخری "سپرنٹ" مہینے میں، Lao Cai صوبائی سوشل انشورنس نے ہدف کو مکمل کرنے کے لیے اپنی تمام کوششوں پر توجہ مرکوز کرنے کا عزم کیا۔ کلیدی حل میں شامل ہیں: سر کی ذمہ داریوں سے وابستہ مخصوص اہداف کو تفویض کرنا؛ اہم کمیونز اور وارڈز میں سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس پالیسیوں کے نفاذ کے لیے اسٹیئرنگ کمیٹی کے ساتھ ہم آہنگی کو مضبوط بنانا؛ صحت کی بیمہ اور رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینے کے لیے مشکل حالات میں لوگوں کی مدد کے لیے سماجی کاری کو فروغ دینا۔ ایک ہی وقت میں، انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینا جاری ہے۔ Lao Cai صوبائی سماجی انشورنس کا مقصد نہ صرف تفویض کردہ اہداف کو پورا کرنا ہے بلکہ اس کا مقصد ایک پائیدار اور انسانی سماجی تحفظ کے نظام کی تعمیر کرنا ہے، جو مقامی سماجی و اقتصادی زندگی کو مستحکم کرنے میں اپنا کردار ادا کرتا ہے۔ سماجی تحفظ کی پالیسیاں خود روزگار افراد کی زندگیوں میں تیزی سے پھیل رہی ہیں، جس سے "پنشن" کے کسی زمانے میں ناواقف تصور کو آہستہ آہستہ ہر فرد کے مستقبل کے لیے ایک مضبوط بنیاد بننے میں مدد مل رہی ہے۔

ماخذ: https://baolaocai.vn/bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-diem-tua-an-sinh-ben-vung-cho-lao-dong-tu-do-o-lao-cai-post888516.html