ڈاکٹر فام تھو لین - انسٹی ٹیوٹ آف ورکرز اینڈ ٹریڈ یونینز کے سابق ڈپٹی ڈائریکٹر نے کہا: 2012 کے لیبر کوڈ نے "کم از کم اجرت (ایل ٹی ٹی)" کے تصور کی تکمیل اور وضاحت کی ہے، جس میں کارکنوں اور ان کے خاندانوں کے کم از کم معیار زندگی کو یقینی بنانا چاہیے۔

محترمہ لین کے مطابق، لیبر کوڈ کی دفعات کی بنیاد پر، 2011 میں، نیشنل ویج کونسل (NLWC) قائم کی گئی تھی۔ لیبر کوڈ کی دفعات کی روح میں، NLWC نے کارکنوں اور ان کے خاندانوں کے کم از کم معیار زندگی کو پورا کرنے کے لیے LTT کی سطح اور حساب کتاب کے طریقے قائم کیے ہیں۔ یہ کہا جا سکتا ہے کہ، اب تک، LTT کی سطح بنیادی طور پر کم از کم معیار زندگی کو پورا کر چکی ہے۔
تاہم، بنیادی کم از کم اجرت صرف غربت کی لکیر پر مبنی ہے، معاشرے کی اوسط سطح پر نہیں۔ کم از کم اجرت کا حساب لگاتے وقت، نیشنل ویج کونسل کم از کم اجرت کا حساب لگانے کے لیے اجرت کمانے والے (تقریباً 9,000 گھرانوں) کے گروپوں کے معیار زندگی اور اخراجات کی سطح کے سروے کے ڈیٹا بیس کا استعمال کرتی ہے۔ اس طرح کا حساب کا معیار اس وقت موزوں نہیں رہتا جب ویت نام اوپری درمیانی آمدنی والے ممالک کے گروپ میں داخل ہوتا ہے۔
محترمہ لین کے مطابق، وزیر اعظم نے بارہا اس بات پر زور دیا ہے کہ "صرف ترقی کے حصول کے لیے انصاف پسندی، ترقی اور سماجی تحفظ کی قربانی نہ دیں"، اس لیے اب وقت آگیا ہے کہ ہم کم از کم اجرت کے تصور کو تبدیل کر کے "لیونگ ویج" کے تصور کے ساتھ کم از کم معیار زندگی کو پورا کریں۔ بلاشبہ، "لیونگ ویج" ملک کی ترقی کے مرحلے کے دوران ایک مناسب معیار زندگی کو یقینی بنانے کے لیے ہے، جو لگژری تنخواہ کے ساتھ زندگی گزارنے کے لیے کافی نہیں ہے۔
ڈاکٹر فام تھو لین نے آکسفیم کی تعریف کا حوالہ دیتے ہوئے کہا: "رہائشی اجرت ایک سادہ سا تصور ہے۔ یہ ایک کل وقتی کارکن کو دی جانے والی سب سے کم اجرت ہے، جو اپنے اور ان کے خاندانوں کے لیے ضروری بنیادی اخراجات کو پورا کرنے کے لیے کافی ہے، بشمول: غذائیت سے بھرپور خوراک، مناسب رہائش، سہولیات، صحت کی دیکھ بھال، کپڑے، نقل و حمل اور تعلیم ، سماجی تعلقات اور مستقبل کے لیے کچھ واقعات کے ساتھ۔"
بین الاقوامی لیبر آرگنائزیشن (آئی ایل او) بھی "روزگار کی اجرت کو ایک اجرت کے طور پر بیان کرتا ہے جو مزدوروں اور ان کے خاندانوں کے لیے مناسب معیار زندگی کو یقینی بنانے کے لیے ضروری ہے، قومی حالات کو مدنظر رکھتے ہوئے اور معیاری اوقات کار کے دوران حاصل کیا جاتا ہے"۔
ڈاکٹر فام تھو لین کے مطابق، آئی ایل او ممالک کو تجویز کرنے کے لیے اجرتوں کا حساب لگانے کے اصول بھی فراہم کرتا ہے۔ اس طرح، ہم دیکھتے ہیں کہ تعریف کے مطابق زندہ اجرت بھی سب سے کم اجرت ہے، عیش و آرام کی اجرت نہیں۔ محترمہ لین نے کہا کہ "رہنے کی اجرت کا مکمل مطلب یہ ہے کہ کم از کم اجرت زندہ رہنے کے لیے کافی ہونی چاہیے۔"
موجودہ تناظر میں، اگر ہم "کم از کم معیار زندگی کو پورا کرنے کے لیے کم از کم اجرت" کی شرط لگاتے رہے، تو ہم ترقی کی ذہنیت کو تبدیل نہیں کر پائیں گے۔ ایسا کرنے کے لیے، یہ پارٹی اور ریاست کے ضوابط میں ظاہر ہونا چاہیے، اور سب سے پہلے، یہ 14ویں پارٹی کانگریس کے دستاویزات میں ہونا چاہیے۔
لہذا، ڈاکٹر فام تھو لین نے 14ویں پارٹی کانگریس کے دستاویزات میں نئے دور کے مطابق ایک تصور شامل کرنے کی تجویز پیش کی، جو کہ "ایک زندہ کم از کم اجرت" کو نافذ کرنا ہے۔ خاص طور پر، پارٹی کی 14 ویں قومی کانگریس میں 13ویں مرکزی ایگزیکٹو کمیٹی کی سیاسی رپورٹ کے مسودے میں، 40 سال کی تزئین و آرائش کے بعد کم از کم معیار زندگی کو پورا کرنے کے لیے کم از کم اجرت کے نفاذ کا جائزہ لینے کے مواد کو شامل کرنا اور "ملک میں کم از کم اجرت کے حصول اور اہداف کے نقطہ نظر کی تعمیر کے لیے کم از کم معیار زندگی" کے نفاذ کے ہدف کو شامل کرنا ضروری ہے۔ مدت
"دستاویز میں 'رہنے کے لیے کافی ہے' کا لفظ شامل کرنا کیوں ضروری ہے؟"، محترمہ لین کے مطابق، اس سے تاثر کو تبدیل کرنے میں مدد ملتی ہے، جس سے حساب کتاب کے طریقہ کار میں تبدیلی آئے گی۔ "اگر ہم پرانے تصور کو برقرار رکھیں گے، تو یہ اب بھی پرانا تصور رہے گا، لیکن اگر ہم تصور کو تبدیل کرتے ہیں، تو ہم تصور اور حساب کے نئے طریقے کو تبدیل کر دیں گے۔ نیا تصور اب غربت کے معیار کا حوالہ نہیں دے گا بلکہ اسے معاشرے میں مناسب گروہ سے رجوع کرنا چاہیے، جس میں مستقبل کے لیے خطرے کی روک تھام اور جمع ہونا چاہیے،" ڈاکٹر فام تھو لین نے وضاحت کی۔
پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے ڈرافٹ ایکشن پروگرام کے بارے میں، نظم و نسق، پائیدار سماجی ترقی، پیشرفت اور سماجی انصاف کو یقینی بنانے کے سیکشن میں، ڈاکٹر فام تھو لان نے کم از کم اجرت کے حساب کے طریقہ کار کو اختراع کرنے، حساب کتاب کے طریقہ کار پر بین الاقوامی معیارات کے مطابق کم از کم اجرت کے نفاذ کو یقینی بنانے کے بارے میں مواد شامل کرنے کی تجویز پیش کی۔
"میرے خیال میں کم از کم اجرت تصوراتی طور پر بہت اہم ہے اور عمل میں تبدیلیوں کا باعث بنتی ہے، خاص طور پر چونکہ یہ ویتنام کے نئے ترقی کے مرحلے میں معاشرے کو بہتر بنانے میں معاون ثابت ہوتی ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، یہ پیداواری صلاحیت اور اقتصادی ترقی کو بہتر بنانے میں بھی کردار ادا کرتی ہے،" ڈاکٹر فام تھو لان نے اپنی رائے کا اظہار کیا۔
ماخذ: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-tien-luong-toi-thieu-du-song-phu-hop-voi-giai-doan-phat-trien-moi-20251111150349986.htm






تبصرہ (0)