وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے اشتراک کیا کہ ہموار کرنے کا مطلب میکانکی طور پر کمی کرنا نہیں ہے، بلکہ غیر ضروری عہدوں کو ختم کرنا اور غیر موثر کام کو کم کرنا ہے۔
مرکزی کمیٹی نے سیاسی نظام کی تنظیم نو اور ہموار کرنے کے منصوبے کی ابھی منظوری دی ہے۔ اٹ ٹائی کے موسم بہار کے موقع پر صحافیوں سے بات کرتے ہوئے، وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے اشتراک کیا کہ جب انہوں نے حکومت کے آلات کو دوبارہ منظم اور ہموار کرنے کا منصوبہ بنانا شروع کیا تو اس نے "نیند اور بھوک کھو دی"۔
دماغی طوفانی ملاقاتیں ہوتی ہیں جو صبح سے رات گئے تک جاری رہتی ہیں۔
- کیا وزیر تقریباً 2 مہینوں کی "دوڑ" کے بعد اپنے جذبات کا اظہار کر سکتا ہے تاکہ وزارت کے بہت سے دوسرے کاموں کے تناظر میں اپریٹس کو ہموار کرنے کے انقلاب کو انجام دیا جا سکے جنہیں مکمل کرنا بھی ضروری ہے؟
وزیر Pham Thi Thanh Tra: یہ صحیح معنوں میں وقت کے خلاف ایک "دوڑ" تھی، جس میں "لائن لگا کر دوڑنا" کا جذبہ تھا۔ جب پارٹی کی مرکزی کمیٹی نے سیاسی نظام کی تنظیم نو اور ہموار کرنے کے منصوبوں کی منظوری دی تب ہی ہم راحت کی سانس لے سکتے ہیں۔
یہ دیکھا جا سکتا ہے کہ جنرل سیکرٹری ٹو لام نے آلات کو ہموار کرنے کے انقلاب کو انجام دینے کے لیے ایک بہت ہی خاص اور تاریخی وقت کا انتخاب کرنے کا فیصلہ کیا۔ اگر اس نے تاخیر کی تو یہ عوام کے ساتھ زیادتی ہوگی۔ یہ وہ وقت ہے جب تمام سطحوں پر پارٹی کانگریس کے سامنے، 14 ویں نیشنل پارٹی کانگریس اور ملک کے بہت سے اہم واقعات جیسے پارٹی کے قیام کی 95 ویں سالگرہ، جنوب کی مکمل آزادی کی 50 ویں سالگرہ اور ملک کے دوبارہ اتحاد کی 80 ویں سالگرہ، ملک کے قیام کی 80 ویں سالگرہ، ملک کی ترقی کے ایک نئے مرحلے میں داخل ہونے کے ایک بڑے فیصلے کے ساتھ۔ قومی ترقی کا دور
نظام کو ہموار کرنے کے لیے انقلاب ایک بڑے فیصلوں میں سے ایک ہے، جو بڑی اہمیت کا حامل ہے اور سخت گرمی کے ساتھ، پورے سیاسی نظام میں پوری پارٹی، پورے عوام اور پوری قوم کے جذبے کے ساتھ پھیلتا ہے۔ گزشتہ 2 مہینوں میں، ہم نے اپنی پوری کوشش کی ہے، دن رات کام کرتے ہوئے، ہفتہ یا اتوار کی پرواہ کیے بغیر ایک بے مثال بڑی مقدار میں کام مکمل کیا ہے۔
پولٹ بیورو اور حکومت کی طرف سے تفویض کردہ کاموں کو پورا کرنے کے لیے مسلسل کئی دنوں تک، وزارت کے بھائیوں نے صبح 2-3 بجے تک محنت کی۔
میں واقعی یکجہتی، لگن اور مشکلات پر قابو پانے کی کوششوں سے متاثر ہوا ہوں، دن رات کام کر رہا ہوں، خواہ صبح ہو یا شام، وزارت میں موجود بھائیوں کے۔ بہت مشکل کاموں کے باوجود، جو بظاہر ناممکن نظر آتے ہیں، وزارت نے ان سب پر بہت اچھی طرح قابو پالیا ہے۔
اب تک، ان کوششوں کا نتیجہ نکلا ہے، جن کی جنرل سکریٹری ٹو لام اور وزیر اعظم نے بہت تعریف کی، اور سنٹرل ایگزیکٹو کمیٹی نے اس پر بہت زیادہ اتفاق کیا۔
- کام کا بوجھ بڑا اور بہت مشکل ہے، بہت سے لوگوں کو متاثر کر رہا ہے، یقیناً وزیر بہت دباؤ میں ہیں؟
وزیر Pham Thi Thanh Tra: مجھے یہ کہنا ضروری ہے کہ ہم بہت دباؤ میں تھے۔ پچھلے کچھ دن "بھوک کھونے اور نیند کی کمی" کے دن تھے، دماغی ہلچل کرنے والی ملاقاتیں بھی ہوئیں جو صبح سے رات گئے تک جاری رہیں، ہمارے سر ہمیشہ گٹار کی تار کی طرح تناؤ رہتے تھے۔ یہ واقعی تاریخی دن تھے جنہیں ہم کبھی نہیں بھولیں گے۔
مجھے اب بھی یاد ہے کہ یکم دسمبر 2024 بروز اتوار، قرارداد نمبر 18 کو پھیلانے اور خلاصہ کرنے کے لیے نیشنل کانفرنس کی صبح ختم ہونے کے فوراً بعد، 3 گھنٹے بعد، وزارت داخلہ نے فوری طور پر کام کی تعیناتی کے لیے ایک کانفرنس منعقد کی، جیسا کہ جنرل سیکرٹری ٹو لام نے درخواست کی تھی کہ "سیاسی نظام کی تنظیم کو ہموار کرنا بہت ضروری ہے، اسے جلد از جلد مکمل کیا جانا چاہیے۔ عوام اور ملک کے لیے۔"
سنٹرل اسٹیئرنگ کمیٹی اور گورنمنٹ اسٹیئرنگ کمیٹی کے ایک ایڈوائزری باڈی کے طور پر، وزارت داخلہ کو بے مثال کام انجام دینے کے لیے تفویض کیا گیا تھا اور اسے ایک ایسے وقت میں نافذ کیا جانا تھا جسے بجلی کی تیز رفتار کہا جا سکتا تھا۔ ہم نے پورے سیاسی نظام کی تنظیم نو کے عمومی کام انجام دیے ہیں۔ حکومت کے آلات کو دوبارہ منظم اور ہموار کرنے کے لیے منصوبوں کی ترقی اور مشاورت کی صدارت کی۔ وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور اور وزارت داخلہ کو ضم کرنے کے لیے ایک پروجیکٹ تیار کیا؛ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، کارکنوں وغیرہ کے لیے پالیسیاں اور حکومتیں تیار کیں۔
وزارت داخلہ کو یہ بھی تفویض کیا گیا ہے کہ وہ اپریٹس کی تنظیم سے متعلق قانونی اداروں کو تیار اور مکمل کرے جو اگلے فروری کے غیر معمولی اجلاس میں منظوری کے لیے قومی اسمبلی میں پیش کرے۔ یہ مسودہ قوانین ہیں جو آلات کی تنظیم میں ترمیم کرتے ہیں جیسے حکومت کی تنظیم سے متعلق قانون؛ مقامی حکومتوں کی تنظیم کا قانون...
یا 2021-2026 کی میعاد کے لیے حکومتی اراکین کی تعداد کے ڈھانچے سے متعلق قرارداد کے مسودے کی طرح؛ وزارتوں اور شاخوں کے افعال، کاموں، اختیارات اور تنظیمی ڈھانچے کو متعین کرنے والے فرمان؛ تمام سطحوں پر عوامی کمیٹیوں کے تحت خصوصی ایجنسیوں کی تنظیم، کاموں اور کاموں کے بارے میں حکم نامے... اس کا مقصد نئے آلات کے لیے ایک قانونی راہداری بنانا ہے جو ہموار، یکساں اور ہم آہنگی سے کام کرنے کے لیے ہموار ہونے کے بعد؛ ایک ہی وقت میں، جنرل سکریٹری ٹو لام کی ہدایت کی روح میں وکندریقرت اور اختیارات کی تفویض کو فروغ دیں کہ "علاقہ فیصلہ کرتا ہے، علاقہ کرتا ہے، علاقہ ذمہ دار ہوتا ہے۔"
یہ ایک انتہائی بھاری اور پیچیدہ کام کا بوجھ ہے، لیکن یہ ایک بہت اہم ذمہ داری بھی ہے کہ وزارت داخلہ کو پولٹ بیورو، پارٹی کی مرکزی کمیٹی، حکومت اور وزیر اعظم کے ذریعے تفویض کرنے کا اعزاز حاصل ہے۔
وزیراعظم نے بار بار اس بات پر زور دیا کہ ’’پارٹی نے ہدایت کی ہے، حکومت نے اتفاق کیا ہے، قومی اسمبلی نے اتفاق کیا ہے، عوام نے حمایت کی ہے، اس لیے ہم صرف بحث کرتے ہیں اور کرتے ہیں، پیچھے نہیں ہٹتے‘‘۔ لہذا، ہم نے "ہر منٹ، ہر گھنٹے کی گنتی" کے جذبے کے ساتھ کام کیا ہے۔ میں ہمیشہ اپنے ساتھیوں کی حوصلہ افزائی کرتا ہوں جنہوں نے انقلاب لانے کا عزم کیا ہے کہ وہ ہمیشہ جنگ میں جانے اور جیتنے کی ذہنیت کے ساتھ تیار رہیں۔ مقررہ کاموں کو بہترین معیار کے ساتھ مکمل کرنے کے لیے اوور ٹائم اور اوور ٹائم کام کرنا۔
2024 اٹھنے کے لیے مشکلات پر قابو پانے کا ایک عام سال ہے، روح، ہمت، خود انحصاری، حرکیات، تخلیقی صلاحیت، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، ذمہ داری لینے کی ہمت اور "کچھ بھی ناممکن نہیں" کا ایک عام سال ہے۔ دباؤ اور مشکلات کے ساتھ، ہم چیزوں کو کرنے کے طریقے تلاش کریں گے، یہ جتنا مشکل ہوگا، اتنا ہی زیادہ حوصلہ افزائی کریں گے کہ ہم تفویض کردہ کاموں کو بخوبی نبھانے کی کوشش کریں گے، تاکہ نئے دور میں ملک کو ترقی یافتہ اور مضبوط بنانے کا ہدف حاصل ہو۔
- انضمام کے بعد وزارتوں اور شاخوں کے ناموں کی کہانی آلات کو ہموار کرنے کے عمل میں مشکل مسائل میں سے ایک ہونا چاہئے، وزیر؟
وزیر Pham Thi Thanh Tra: یہ ایک مشکل مسئلہ ہے۔ منصوبوں کو تیار کرنے کے عمل میں، ہمیں اور وزارتوں اور شاخوں کو کئی بار آگے پیچھے بحث کرنی پڑی، یہاں تک کہ کئی گرما گرم بحثیں بھی ہوئیں۔ یہ بات بھی قابل فہم ہے کیونکہ ہر وزارت اور شاخ کی تشکیل اور ترقی کی تاریخ اس کے نام کے ساتھ جڑی ہوتی ہے، ہر کوئی چاہتا ہے کہ نئی وزارت کا نام اس میں ان کا ’’سایہ‘‘ ہو۔
شروع سے، مرکزی کمیٹی نے کچھ عارضی ناموں کے ساتھ 10 وزارتوں کو 5 وزارتوں میں ضم کرنے کی سمت تجویز کی ہے۔ اس جذبے کے ساتھ کہ نئی وزارت کا نام مختصر، یاد رکھنے میں آسان، بامعنی، دیرپا جاندار ہونا چاہیے، اور انضمام کے وقت دونوں وزارتوں کے کاموں اور کاموں کا احاطہ کرنے والا ایک "مشترکہ فرق" ہونا چاہیے، پولیٹ بیورو نے یہ نتیجہ اخذ کیا ہے کہ انضمام کے بعد کچھ وزارتیں اپنے پرانے نام برقرار رکھیں گی جیسے: وزارت داخلہ، وزارتِ خزانہ، وزارتِ تعمیرات، وزارتِ سائنس۔ ٹیکنالوجی.
متعدد وزارتوں اور شاخوں کا استحکام اور انتظام کوئی میکانکی انضمام نہیں ہے بلکہ اس کا مقصد موجودہ اوورلیپنگ اور اوور لیپنگ افعال اور کاموں پر قابو پانا ہے۔ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ "ایک ایجنسی بہت سے کام انجام دے رہی ہے، ایک کام صرف ایک ایجنسی کو تفویض کیا جاتا ہے کہ وہ اس کی صدارت کرے اور بنیادی ذمہ داری لے۔"
"کون جاتا ہے، کون رہتا ہے" کا مسئلہ حل کرنا
- تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کرنے سے بہت سے عہدے کم ہوں گے، بہت سے لیڈر اور مینیجر نائب بن جائیں گے یا جلد ریٹائر ہو جائیں گے۔ ’’کون جاتا ہے، کون ٹھہرتا ہے‘‘ کا مسئلہ کیسے حل کریں گے وزیر؟
وزیر Pham Thi Thanh Tra: جنرل سکریٹری نے کہا کہ تنظیمی نظام کو ہموار کرنے میں انقلاب کے لیے پوری پارٹی اور پورے سیاسی نظام میں بیداری اور عمل میں اعلیٰ سطح کے اتحاد کی ضرورت ہے۔ یہ ایک مشکل اور پیچیدہ کام ہے، جس کے لیے ہر کیڈر اور پارٹی کے رکن سے ہمت اور قربانی کی ضرورت ہوتی ہے۔
جب تنظیمی ڈھانچے کی بات آتی ہے، تو اس میں لوگ اور تنخواہیں شامل ہوتی ہیں، جو ہمیشہ حساس اور مشکل ہوتے ہیں۔ اس لیے تنظیم کی تشکیل نو اور ہموار کرنے کے آغاز سے ہی، ہم نے ہمیشہ اتفاق اور اتحاد پیدا کرنے کے لیے نظریاتی کام کا ایک اچھا کام فعال طور پر کرنے کی ضرورت پر زور دیا۔
نام نہاد ہموار انقلاب صرف سائز یا مقدار کو کم کرنے کا معاملہ نہیں ہے، بلکہ اس سے زیادہ گہرائی میں، اسے سیاسی نظام کے عمل میں ایک معیاری تبدیلی لانی چاہیے۔
تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کرنا پے رول کو ہموار کرنے اور اہل اور قابل عملے کی ٹیم کی تنظیم نو کے ساتھ ساتھ ہے۔ ہموار کرنے کا مطلب میکانکی طور پر کمی کرنا نہیں ہے، بلکہ غیر ضروری عہدوں کو ختم کرنا اور غیر موثر کام کو کم کرنا ہے۔ وہاں سے، وسائل کلیدی شعبوں اور صحیح معنوں میں قابل اور موزوں لوگوں پر مرکوز ہیں۔
پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے منظور کردہ منصوبے کے مطابق، حکومت 5 وزارتوں، حکومت کے تحت 3 ایجنسیوں، 13/13 عام محکموں اور مساوی تنظیموں، اور 519 محکموں اور مساوی تنظیموں کو کم کرے گی۔
اس کے علاوہ، 219 کم کیسز اور مساوی تنظیمیں تھیں (جن میں سے، 120 کم کیسز اور مساوی افراد کا تعلق وزارتوں اور وزارتی سطح کی ایجنسیوں سے تھا، اور 98 کم کیسز اور مساوی افراد کا تعلق جنرل محکموں سے تھا)؛ اور 3,303 کم شاخیں اور مساوی۔
لہٰذا، چیف سطح کے اہلکاروں کی تعداد میں بھی کمی کی جائے گی جو کہ فوکل پوائنٹس کی تعداد کو کم کرنے کی ضرورت ہے۔ خاص طور پر، 5 وزراء، 3 سرکاری اداروں کے سربراہان، 13 جنرل ڈائریکٹرز، 519 ڈپارٹمنٹ ڈائریکٹرز، 219 ڈیپارٹمنٹ ہیڈز اور تقریباً 3,303 برانچ ڈائریکٹرز کی کمی کی جائے گی۔ اس کے علاوہ کئی نائبین اور دیگر عہدیداروں، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کی بھی کمی کی جائے گی۔
تاہم، "کس کو کم کرنا ہے اور کس کو رکھنا ہے" کی تفصیلات میں جانا کوئی آسان مسئلہ نہیں ہے، جس کے لیے مجاز حکام اور ہر ایجنسی اور تنظیم کے سربراہان کی طرف سے منصفانہ، معروضی اور شفاف تشخیص کی ضرورت ہوتی ہے۔
آلات کو ہموار کرتے ہوئے انسانی وسائل کے مسئلے کو حل کرنے میں وزارتوں، شاخوں اور علاقوں کی مدد کرنے کے لیے، وزارت داخلہ نے ایک آفیشل ڈسپیچ جاری کیا ہے جس میں انتظامی اپریٹس کے انتظامات کو نافذ کرتے وقت کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو ترتیب دینے اور تفویض کرنے کے لیے ایک منصوبہ تیار کرنے کی رہنمائی کی گئی ہے۔ اس میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ انضمام کے بعد ایجنسی کے نئے سربراہ کا انتخاب اس ایجنسی کے اندر یا باہر سے ہو سکتا ہے۔ نائبین کی تعداد ضوابط سے زیادہ ہو سکتی ہے اور ضابطوں کے مطابق 5 سال کی مدت میں کم ہو سکتی ہے۔
نئی ایجنسی میں عملے کی زیادہ سے زیادہ تعداد انضمام سے پہلے کی کل تعداد سے زیادہ نہیں ہونی چاہیے، لیکن 5 سال کے اندر ضوابط کے مطابق عملے کی تعداد کو کم کرنا چاہیے۔ شاندار صلاحیت، ذمہ داری، اور لگن کے ساتھ عملے کو ترتیب دینے اور استعمال کرنے پر توجہ دیں۔
خاص طور پر، وزارت داخلہ نے حکومت کو مشورہ دیا ہے کہ وہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں سے متعلق تین اہم حکمنامے ہم وقت سازی سے جاری کرے۔
یہ حکم نامہ 177 ہیں جو دوبارہ انتخابات، دوبارہ تقرری اور اپنی مرضی سے استعفیٰ دینے یا ریٹائر ہونے والے عہدیداروں کے معاملات کے لیے حکومت اور پالیسیوں کو منظم کرتا ہے۔ سیاسی نظام کی تنظیمی تنظیم نو کے نفاذ میں حکام، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے بارے میں حکمنامہ 178؛ حکم نامہ 179 باصلاحیت لوگوں کو ویت نام کی کمیونسٹ پارٹی، ریاست، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ اور سماجی و سیاسی تنظیموں کی ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں میں کام کرنے کے لیے راغب کرنے اور فروغ دینے کے لیے پالیسیوں کو منظم کرتا ہے۔
خاص طور پر، حکم نامہ 178 پالیسیوں اور حکومتوں کے 8 گروپوں کا تعین کرتا ہے تاکہ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے حقوق کو یقینی بنایا جا سکے جو اپریٹس کی تنظیم نو اور ہموار کرنے کی وجہ سے مستعفی ہو جاتے ہیں۔ اس طرح، ہم نظریاتی کام کا اچھا کام کرنے سے لے کر اہلکاروں کے انتظامات اور تفویض میں سمت بندی تک کے حل کو ہم آہنگی سے نافذ کرتے ہیں اور اپریٹس کو ہموار کرتے وقت کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے مکمل پالیسیاں اور نظام رکھتے ہیں۔
مثالی، اپریٹس کو ہموار کرنے کے انقلاب کا علمبردار
- انضمام کو نافذ کرنے والی 10 وزارتوں میں سے ایک کے طور پر، وزارت داخلہ نے یہ کیسے کیا؟
وزیر Pham Thi Thanh Tra: حکومت کی ایک مشاورتی باڈی اور اپریٹس کو ہموار کرنے کے لیے قائمہ ادارے کے طور پر، اور انضمام کو نافذ کرنے والی وزارت کے طور پر، ہم نے شروع سے ہی اس انقلاب میں مثالی اور پیش پیش ہونے کا عزم کیا۔
ایک طرف، ہم سیاسی اور نظریاتی کام کا ایک اچھا کام کرتے ہیں تاکہ انضمام کے بعد وزارت کا عملہ اور سرکاری ملازمین ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکیں، انضمام سے قبل دونوں وزارتوں کی بنیادی ثقافتی اقدار کی پاسداری اور ان کو فروغ دے سکیں۔ دوسری طرف، ہم عملے، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی جانچ، درجہ بندی اور اسکریننگ کے لیے ایک پیمانے کی بنیاد پر واضح، واضح، سمجھنے میں آسان اور آسان اصولوں کے مطابق مسودہ کے معیار کو فعال طور پر تیار کرتے ہیں، جس پر عمل درآمد کے لیے طریقے اور طریقہ کار فراہم کرتے ہیں، ایک معروضی، غیر جانبدارانہ، جمہوری، عوامی اور منصفانہ انداز میں۔
عمومی جذبہ یہ ہے کہ ہم صنعت اور ملک کے عظیم مقصد کے لیے تنظیم کی طرف سے تفویض کردہ تمام کاموں کو بغیر کسی ہچکچاہٹ یا خوف کے انجام دینے کے لیے تیار اور خوش ہیں۔
- کیا وزیر کے پاس ملک بھر میں کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے کوئی پیغام ہے، خاص طور پر ان 100,000 لوگوں کے لیے جو آلات کو ہموار کرنے سے متاثر ہوئے ہیں؟
وزیر Pham Thi Thanh Tra: روح یہ ہے کہ اب سے جب تک نیا اپریٹس کام میں نہیں آتا، اس کے لیے عملے، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی کوششوں، لگن اور لگن کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ کام میں خلل یا کمی نہ ہو، خاص طور پر ایسے کام جو براہ راست لوگوں، کاروباری اداروں اور بین الاقوامی اداروں سے متعلق ہوں۔
تاریخی انقلابی کاموں کے تقاضوں کا سامنا کرتے ہوئے، بہت سے خاص طور پر اہم، مشکل، پیچیدہ، حساس اور بے مثال کام، پہلے سے کہیں زیادہ، ہر کیڈر، سرکاری ملازم اور سرکاری ملازم کو "سوچنے کی ہمت، مشترکہ بھلائی کے لیے عمل کرنے کی ہمت" کے جذبے کا مظاہرہ کرنے کی ضرورت ہے۔
انقلاب لانے کے لیے قربانیاں اور لگن ہونی چاہیے، میدان جنگ میں علمبردار ہونا چاہیے۔ اور ہر ایک علمبردار، جو نوجوان نسل کو مواقع فراہم کرنے کے لیے قربانیاں قبول کرنے کے لیے تیار ہے، فتح کی تصویر کا ایک شاندار ٹکڑا ہے۔ پارٹی اور ریاست کی طرف سے سبھی کو تسلیم کیا جائے گا، عزت دی جائے گی اور ان کی تعریف کی جائے گی۔
میں لی کوان یو سکول آف پبلک پالیسی (سنگاپور) کے لیکچرر پروفیسر ڈاکٹر وو من کھوونگ کے پیغام سے بہت متاثر ہوا ہوں: "اپریٹس کو ہموار کرنے کو ایک خاص موقع کے طور پر کیڈرز کی شراکت کو تسلیم کرنے کے بجائے تنقید کرنے کے موقع کے طور پر غور کریں کہ کون اچھا ہے اور کون برا ہے، جو ملک کے لیے ذمہ دار ہیں، ان لوگوں کے ساتھ جو ملک کے لیے ذمہ دار ہیں۔"
مجھے امید ہے کہ تمام کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور کارکنان، چاہے ان کے عہدے سے قطع نظر، سرکاری یا نجی شعبے میں کام کر رہے ہوں، ملک کو ایک نئے دور، قومی ترقی کے دور میں تعمیر کرنے کی کوشش کریں گے تاکہ ویتنام ایک "ترقی یافتہ، زیادہ آمدنی والا ملک" بن سکے، جیسا کہ صدر ہو چی منہ نے خواہش کی تھی۔/
ماخذ






تبصرہ (0)