اساتذہ کے لیے پالیسی ترجیح کی ضرورت ہے۔

یہ کہا جا سکتا ہے کہ تقریباً ہر ملک میں تعلیم کو ہمیشہ اہم ترین عنصر سمجھا جاتا ہے۔ ویتنام میں، ہم نے تعلیم کو اعلیٰ قومی پالیسی کے طور پر بھی شناخت کیا ہے۔

ویتنامی یوم اساتذہ پر Nguyen Huu Tho High School, District 4, Ho Chi Minh City کے اساتذہ اور طلباء - تصویر: NHU HUNG

اگر کسی ملک میں ایک اچھا اور اعلیٰ معیار کا نظام تعلیم ہو تو اس کی معاشی ، ثقافتی اور سماجی ترقی تیز تر ہو گی اور اس کے برعکس۔ اس لیے تعلیم کے لیے ممالک کی اپنی پالیسیاں ہوتی ہیں اور ان پالیسیوں میں اساتذہ کی بھرتی اور آمدنی سے متعلق پالیسیاں ہوتی ہیں۔

عام طور پر، اساتذہ کی آمدنی سے متعلق پالیسیاں معاشرے میں دوسرے پیشوں کے مقابلے میں ایک بہت اہم وجہ سے زیادہ سازگار ہوتی ہیں، جس کی وجہ یہ ہے کہ اس سے تعلیمی شعبے کو اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے میں مدد ملے گی۔

کیونکہ کیریئر کا انتخاب کرتے وقت، لوگ دوسرے کیریئر کے مقابلے میں اس کیریئر سے آمدنی لانے کی صلاحیت کو دیکھتے ہیں۔ اور یقیناً، لوگ صرف ایسے کیریئر کا انتخاب کرتے ہیں جہاں انہیں حاصل ہونے والی آمدنی ان کی صلاحیتوں اور لگن کے مطابق ہو۔

لہٰذا، یہ مکمل طور پر معقول ہے کہ وزارت تعلیم و تربیت نے یہ تجویز پیش کی کہ انتظامی کیریئر سیلری سکیل سسٹم میں اساتذہ کی تنخواہوں کو سب سے زیادہ درجہ دیا جائے اور اساتذہ کو ترجیحی کیریئر الاؤنسز کے ساتھ ساتھ ملازمت کی نوعیت اور علاقے کے لحاظ سے دیگر الاؤنسز بھی ملیں۔

حال ہی میں قومی اسمبلی میں اساتذہ سے متعلق قانون کا مسودہ پیش کرتے وقت، وزارت تعلیم و تربیت نے بھی تعلیم کے شعبے کو اساتذہ کی بھرتی اور استعمال میں پہل کرنے کی تجویز دی۔

اس مواد پر بحث کرتے ہوئے، بہت سے مندوبین نے اپنے اتفاق کا اظہار کرتے ہوئے کہا کہ مندرجہ بالا ضابطہ مقامی اور تعلیمی اداروں کے لیے سازگار حالات پیدا کرتا ہے تاکہ تدریسی عملے کو بھرتی، تشخیص سے لے کر انسانی وسائل کی تربیت تک ترقی دینے کے منصوبے فعال طور پر تیار کر سکیں۔

خاص طور پر، جب ایجوکیشن مینجمنٹ ایجنسی پے رول کو بھرتی کرنے اور اس کا انتظام کرنے کا انچارج ہے، وہ فعال طور پر استعمال کرے گا، متحرک کرے گا، گھمائے گا، اور دوسرا، ضروریات کو پورا کرے گا اور مقامی اساتذہ کی اضافی اور کمی کی موجودہ صورتحال کو حل کرے گا۔

اس طرح، ہماری رائے میں، ایجوکیشن مینجمنٹ ایجنسی کے لیے یہ مکمل طور پر معقول اور ضروری ہے کہ وہ تدریسی پیشے کے لیے بھرتی اور آمدنی میں بہتری سے متعلق پالیسیاں تجویز کرے۔ اور یہ عملی طور پر اس پالیسی کو ثابت کرتا ہے جس کی پارٹی اور ریاست ہمیشہ تصدیق کرتی ہے، جس میں تعلیم کو اعلیٰ قومی پالیسی سمجھنا ہے۔

یہ جنرل سکریٹری ٹو لام کی خواہشات کے مطابق بھی ہے، جس کے مطابق، جب نافذ کیا جاتا ہے، تو اساتذہ کے لیے قانون کو اساتذہ کے لیے جوش و خروش اور احترام پیدا کرنا چاہیے، تدریسی کام کے لیے سازگار حالات پیدا کرنا چاہیے۔

ماخذ: https://tuoitre.vn/can-uu-tien-chinh-sach-cho-nha-giao-20241111085007688.htm